关键词：高校辅导员 创新团队 团队有效性 影响因素 形成机理 

摘要：基于团队有效性理论研究成果系统梳理基础,采用个案文本叙事及实证研究方法,对高校辅导员创新团队典型个案进行团队有效性影响因素及其之间作用机理进行分析,以期对打造建设高效高校辅导员研究型创新团队提供参考经验及启示。

安徽理工大学学报·社会科学版杂志要求:

{1}摘要论文应附有中英文摘要。摘要应能客观地反映论文主要内容的信息，具有独立性和自含性。以与正文不同的字体字号排在作者署名与关键词之间。

{2}摘要用第三人称撰写，要求完整准确地概括文章的实质性内容。

{3}文章题目：题目应简明、醒目、突出重点、准确地反映文章的主题。

{4}请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、地址、电话、邮箱等信息，以便本刊编辑联系有关事宜。

{5}如稿件以前已有回复意见,请将以往邮件一并附上。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社