关键词：人力资源会计 确认 计量 报告 

摘要：人力资源会计的产生由来已久，但是它的发展并不顺畅，到目前为止，只有人力资源成本会计理论比较成熟并被广泛使用，但它已远远不能反映人力资源的真实价值。本文分析了人力资源会计面临的困境，并从人力资源的确认、计量和报告三方面入手，提出了切实可行的对策。

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