关键词：钓鱼就业 农民工就业 原因 对策 

摘要：“钓鱼就业”意即企业以一份“欺诈性”的高薪和中长期就业合同诱使具有特殊技能的农民工进入企业工作，在企业达到自身目的之后，便在不履行合同内容的情况下将农民工解聘的现象。在本论文中将对“钓鱼就业”的概念，“钓鱼就业”及其伴随现象（欠薪、维权等）产生原因以及应对此问题的对策将进行详细的介绍，目的是促进整个政府和社会对“钓鱼就业”现象的关注和思考，最终促进农民工就业，实现国民经济稳定快速的发展。

北方经贸杂志要求:

{1}论文须附中、英文摘要；中文摘要200—300字，英文摘要150—200词。另请择出能反映全文主要内容的关键词2—4个。

{2}依《中华人民共和国著作权法》规定，所有作品，无论发表与否，作者对其均享有著作权。

{3}获得各项课题资助的来稿将优先发表（需要在稿件首页注明）。

{4}文稿按版式顺序须包括以下内容：题目、作者姓名、作者单位、中文摘要、关键词、中国图书资料分类号(简称分类号)、英文摘要、正文、参考文献。

{5}内文中的文字论述清楚明了，要使用规范词语。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社