关键词：人民银行县支行 聘用合同制 安全管理 员工 用工管理 

摘要：近年来，为确保人民银行县支行正常的业务运转，聘用合同制员工的情况已相当普遍，并且逐年增加。聘用岗位已从门卫、保洁等岗位转向业务一线科室。县支行不断结合自身实际，全面加强和规范合同制用工管理，取得了显著成效，较好发挥了合同制用工辅助基层央行履职的作用。但县支行在实践用工管理工作中仍存在诸多问题，应予以关注。

北方金融杂志要求:

{1}摘要的内容均应在正文中出现，不能出现摘要中提到的内容正文中没有论述的情况。

{2}希望资料新鲜，研究深入，视角独到，见解新锐，合乎学术规范。

{3}来稿须为学术论文，内容应在本刊用稿范围内。来稿应结构完整，包括标题、作者信息、摘要、关键词、正文和参考文献等部分。

{4}稿件应具有科学性、实用性和独创性，论点明确、论据可靠，数据准确、逻辑严谨，语言文字符合规范。见解独到，有学术价值或实践借鉴价值的稿件优先录用。

{5}作者简介：包括姓名(出生年－)、性别、民族（汉族可省略）、籍贯、工作单位、职称、学位、研究方向。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社