关键词：大学生村官 职业锚 职业突围 

摘要：当前的大学生村官工作推进顺利，但也有部分大学生村官“下不去”、“待不住”、“干不好”，影响了大学生村官的职业发展。职业锚理论可以为我们有效开展大学生村官工作提供新的思路。组织部门有必要在大学生村官选拔及任用过程中开展职业锚的认定和管理，从而确保大学生村官能“下得去、待得住、干得好、流得动”。

北方民族大学学报杂志要求:

{1}中文摘要300字左右，每篇文稿可选3～5个关键词，中英文关键词须对应，不得使用缩写词。

{2}对所投稿件，本刊有权根据本刊办刊要求对其进行适当删改或调整，作者如不愿被改动，来稿时请注明。

{3}本刊坚决抵制各种学术不端行为，作者如有违反，将被记入黑名单。

{4}稿件中文主题名不超过20个汉字，副题名前须有破折号并且不超过25个汉字。题名要简明、确切，能够表达文章的中心思想、概括文章的主要内容。

{5}引用自己的作品时，请直接标明作者姓名，不要使用“拙文”等自谦词。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社