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办公室业务杂志

杂志介绍

办公室业务杂志是由中南出版传媒集团股份有限公司主管,中南出版传媒集团股份有限公司主办的一本部级期刊。

办公室业务杂志创刊于1992,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

办公室业务杂志

部级期刊

  • 主管单位:中南出版传媒集团股份有限公司

  • 主办单位:中南出版传媒集团股份有限公司

  • 国际刊号:1004-647X

  • 国内刊号:43-1514/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥940.00

  • 论埋头苦干

    关键词: 经济发展前景  于巢  盲目乐观  体制机制障碍  主导产业  上级政策  矛盾的主要方面  要素供给  承受程度  

    <正>中央经济工作会议召开了,为我国明年的经济工作指明了方向。虽然有挑战,但是机遇更多。可以说,我国的经济发展前景一片光明,但是各地干部群众必须埋头苦干,才能取得实效。"天赐食于鸟,而不投食于巢",梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让另一只脚能够再

  • 企业文档一体化的实践分析及思考

    关键词: 文档一体化  信息化  管理体制  管理系统  

    本文通过对文档一体化管理的理论分析,结合企业文件与档案工作现状,探讨企业文档一体化工作的实践问题。

  • 浅论新时期知识管理下的民营企业档案工作

    关键词: 知识管理  民营企业  档案工作  

    知识管理作为新兴的管理模式已成为民营企业提高核心竞争力最有效的促进因素之一。知识管理下的民营企业档案工作不仅能改变管理模式,达到知识资源共享,建立知识资源体系,而且能提高企业的决策质量和效率,降低人力资源成本,增强竞争力,最终实现经济效益和社会效益的最大化。

  • 档案政策与档案法规的异同研究

    关键词: 档案政策  档案法规  关系  

    档案政策是政策主体对不同的档案工作关系进行价值选择、调整的过程,档案法规是关于档案和档案工作的法律、法令、条例、规章、制度等规范文件的总称。二者既有联系又有区别,明确二者的辩证关系对于档案政策、法规的制定与实施有借鉴意义。

  • 浅谈当前档案管理工作现状及创新发展

    关键词: 档案管理  高校档案  创新  

    档案管理一直以来都是我国高校管理工作中的重要组成部分,对高校的人才培养以及学术研究等诸多领域都有巨大的推动作用。面临信息化技术的进一步推进,高校档案管理又如何与时俱进,转变传统管理观念,非常值得高校进行研究探讨。

  • 浅谈档案的保密与利用

    关键词: 保密  审查  利用  

    随着社会的发展进步,档案资源的巨大社会价值日益为公众所认知,这就涉及档案保密与利用工作的重要性,这项工作做得好与坏,将直接影响党和国家及单位的安全和利益。

  • 浅析企业档案的管理与利用

    关键词: 企业  档案  管理  利用  档案信息  

    本文以企业档案为研究对象,从档案资料的收集工作、档案资源的信息化以及档案资源的服务化这三个方面入手,对如何做好企业档案的管理与利用工作进行了较为详细的分析与阐述,并据此论证了做好这一工作在提高企业档案效益乃至推动企业各项工作业务正常运行过程中所起到的至关重要的作用与意义。

  • 浅谈员工档案的建立、收集和整理

    关键词: 管理改善个人提升  绩效考核  人力资源管理  个人业务档案  

    员工档案除了记录通常的基本资料和人事变动资料之外,还可以记录和跟踪大量与员工日常工作活动相关的历史数据资料,这些资料可以作为更进一步的分析和决策的数据依据。

  • 我国人事档案管理模式探析

    关键词: 人事档案  管理模式  探析  

    人事档案作为人事管理工作的重要组成部分之一,运用哪种管理模式将直接影响着人事档案管理水平和管理效率的提高。

  • 人事档案社会化管理模式探究

    关键词: 人事  档案  社会化  管理模式  

    人事档案的社会化管理可以使人事档案管理更加专业、现代、科学,并且还可以在法律允许的范围内,服务于社会的多个方面。本文首先介绍了人事档案管理具有社会化发展趋势,并重点分析了人事档案的社会化管理模式的相关概念,最后重点阐述了社会化管理模式的特征。

  • 高校文书档案立卷改革思考

    关键词: 文书档案  立卷改革  探索与思考  

    本文从文书立卷改革与传统方法的比较,得出两者的优劣,阐述了文书立卷改革的必要性,并从工作实践中进一步论证了文书立卷改革的可行性。

  • 高校教学档案管理创新初探

    关键词: 高校教学  档案管理  创新  

    高校教学档案是高校教学活动的真实记录,是一所高校教学质量和教学管理水平的全面反映,具有明显的特性。加强高校教学档案管理对于正确评估办学水平,研究教学及其管理规律,改进教学方法,提高教学质量,有着十分重要的意义。

  • 新形势下高校档案管理人员素质要求

    关键词: 高校  人员素质  档案管理  

    随着现代网络技术、信息技术在档案管理中越来越深入的应用,高校档案工作的任务、服务对象、工作方式都发生着巨大的变化,这对高校档案管理人员提出了更高要求。高校档案工作者必需主动适应当前社会发展,努力学习,开拓创新,努力提高自身素质。

  • 高校人事档案管理中的知识服务路径研究

    关键词: 高校  人事档案管理  知识服务  

    知识服务是知识经济时代用户知识需求的必然要求,是对目前人事档案开发、利用工作提出的新挑战。在知识经济时代及高等教育快速发展的背景下,如何挖掘、获取人事档案中的信息资源,实现主动和优质服务,是人事档案工作应重点关注的问题。本文从实现知识服务的必然性入手,通过分析人事档案利用的现状,提出实现高校人事档案知识服务的方案。

  • 健全高校临时工档案管理 促进档案服务民生

    关键词: 高校档案  聘用人员  工资档案  档案管理  

    本文从档案服务民生的理念入手,以实际工作中为聘用人员提供工资档案查阅服务为例,客观分析了目前高校聘用人员工资档案管理存在的难点和问题,明确提出管理此类档案的具体方法和措施。

  • 如何开发有税收专业特色的档案编研工作

    关键词: 档案编研  开发  利用  

    档案工作的根本任务是提供档案为社会利用,而编研工作又是较高形势和较高效能的提高利用的手段,也是档案开发档案信息资源的有效途径。面临新形势、新体制,档案室必须与时俱进,积极探索新路子、新方法,为领导决策,为地税工作发展提供多层次全方位的档案信息,使档案工作者默默无闻的劳动转化为现实的经济效益与社会效益。

  • 对新形势下地税档案工作的几点建议

    关键词: 税务  档案  工作  建议  

    新形势下,税务档案工作越来越重要,本文通过对当前基层地税机关档案工作现状和存在的问题的分析,提出了创新地税档案工作的五点建议,并以此为基础,对税务档案概念及税务档案特点进行了再认识。

  • 县级国土资源档案管理现状与对策

    关键词: 国土资源档案现状  解决策略  应对方案  

    随着市场经济的发展,国土资源管理部门面临着新的形势和要求。如何科学、有效地管理好土地,提高国土资源管理的效率和水平,充分、合理和科学地利用好有限的国土资源,已成为急需解决的问题,而国土资源档案管理工作,更需要进一步规范和提高。

  • 加强档案资源管理 提高经济服务水平

    关键词: 国土  档案资源管理  

    本文对国土资源局自组建以来档案管理方面存在的问题进行了深入的剖析,并对档案管理发展方向提出了几点建议,对国土档案管理工作的规范化、标准化的发展起到了积极的作用。

  • 浅析工程咨询业技术档案管理中的问题及策略

    关键词: 工程咨询业  技术档案管理  策略分析  

    本文首先对工程咨询业技术的档案管理做了概述,并分析了当前工程咨询业技术档案管理工作的现状和问题,在此基础上对工程咨询业技术档案管理的策略给出了一些看法和建议。

  • 加强医院档案管理信息化,促进档案管理现代化进程

    关键词: 医院  档案管理  信息化  现代化  

    随着档案管理工作逐渐走向信息化、正规化和数字化,医院文书档案、医院财会档案、科技档案、病案档案、人事档案等已朝着档案一体化迈进,医院档案一体化以其科学性、个异性的组合优势已成为档案管理的发展趋势。而随着这种趋势的进一步发展,医院档案管理也必须与时俱进,以现代化管理手段对医院的档案进行统一管理。

  • 浅析病案数字化管理系统之优势

    关键词: 病案  数字化管理  优势  

    实施病案数字化管理,改变传统的病案管理模式,满足社会各类人员对病案信息的新需求,实现病案科学管理,简化病案信息供应流程,提高工作质量和效率,实现资源共享,提高病案的利用价值。

  • 标准化管理在博物馆档案工作中的作用

    关键词: 博物馆  档案管理  标准化  

    大力推行博物馆档案的标准化管理是博物馆未来发展的必经之路。本文分析了影响博物馆标准化管理的问题,并且从管理机制、设备、优化结构、安全意识、人才队伍建设等方面阐述如何进行标准化管理,以求提高博物馆档案的标准化管理。

  • 图书馆中文图书编目数据质量优化之我见

    关键词: 图书馆  中文图书  编目数据  质量优化  

    编目质量的高低直接影响着数据库的质量,从而影响着读者的检索效果。目前,图书馆的编目数据仍存在着诸多亟待解决的问题,需引起我们认真对待,并采取各种应对措施,努力加以解决。

  • 转型期图书馆员的职业心理探讨

    关键词: 转型期  图书馆员  职业心理  

    分析了转型期图书馆员由于职业特点导致产生心理问题的三种成因,指出了职业倦怠心理的三种表现形式,并提出了有针对性的应对措施,旨在消除图书馆员的不良心理,提高馆员的思想素质和业务素质。

  • 图书馆如何面对文化信息资源共享

    关键词: 图书馆  文化信息  资源共享  

    本文着重对图书馆如何面对文化信息资源共享工作进行比较分析,并且阐明了如何实施图书馆文化信息资源共享工作,以便进一步提高图书馆的工作效率,适应社会发展。

  • 高职院校图书馆管理与服务模式初探

    关键词: 高职院校  图书馆  管理与服务  

    高职院校图书馆作为学校的软实力,但在学校建设及发展上起着显著作用确属一个硬道理。探讨高职院校图书馆管理与服务,对高职院校意义重大。

  • 医院图书馆队伍建设的设想

    关键词: 实践科学发展观  图书馆员素质  改进方法  

    提高图书馆员综合素质是图书馆的当务之急。论述了图书馆员队伍建设的重要性、现状以及改进方法,并对加强图书馆建设、提高图书馆员整体素质提供了一些合理化建议。

  • 论网络环境下的档案信息资源开发

    关键词: 网络环境  档案信息  信息资源  

    本文通过分析我国档案信息资源开发的现状及存在问题,探讨了网络环境下档案信息资源开发的途径和社会保障。

  • 浅谈现代技术在档案管理中的应用

    关键词: 档案管理  现代化  应用  

    随着经济社会的发展,科学技术的进步,对我们的档案管理工作提出了更高的要求,档案管理只有不断地进行改革和创新,才能适应时展的要求。近年来,各单位都把现代技术应用于档案管理,取得了显著的效益。本文通过分析档案管理现代化的必然趋势,一些现代技术在档案管理中的应用。

  • 工程设计档案的信息化管理

    关键词: 工程设计档案  信息化管理  

    本文通过利用电子档案管理信息系统对工程设计信息及其电子文件的管理,对工程设计档案信息的开发利用,设计效率的提高等问题进行一些摸索和探讨。

  • 在数字化时代如何做好企业档案管理工作

    关键词: 数字化时代  企业  档案管理  

    企业的档案是企业中重要资产和信息资源,做好企业档案工作是企业管理的一项基本工作,是企业从事生产、经营和管理等各项活动的依据,其发展水平直接影响着企业的经济效益和改革进程。在数字化时代,企业档案管理工作如何更好地发挥其应有的价值和作用,如何为企业的生产经营提供有效服务,是当前企业档案工作者面临的问题。

  • 浅谈电子档案与纸质档案的比较

    关键词: 电子档案  纸质档案  

    本文通过对电子档案与纸质档案的对比分析,概括出电子档案与纸质档案具有完全不同的自身特性。认识到有其优势也有其缺陷,使大家对电子档案有一些初步的认识。

  • 网络化管理是国营农场档案管理的必然趋势

    关键词: 国营农场  档案管理  网络化  

    农场档案管理的网络化,势在必行。本文结合工作实际,分析了国营农场档案管理网络化面临的问题,并提出应对策略。

  • 紧抓职工心理倾向,强化政治工作

    关键词: 心理倾向  政治工作  创新发展  

    本文分析职工心理倾向的异同,提出应用个性心理学,创新思想政治工作的思路和方法。

  • 浅谈新形势下机要干部应具备的素质

    关键词: 机要干部  党政机关  素质  

    机要干部,作为党政机关重要部门的职能人员,应具备相应的素质,特别是要有高度的政治觉悟,才能胜任此项工作,才能为生产发展做出应有的贡献。

  • 刍议现代民办高校行政管理体系建设

    关键词: 民办高校  行政管理  对策研究  

    加强民办高校行政管理建设,对于提高民办高校育人质量和声誉、缓解生源危机以及增强高校竞争力具有重要作用。本文提出了我国民办高校在行政管理的特点及存在的问题,并指出加强民办高校行政管理建设的对策和重要性。

  • 浅谈DG公司薪酬设计的前期工作

    关键词: 公司薪酬设计  前期准备  

    企业管理中人力资源管理成为其中的最重要、最核心的部分。而人力资源管理中薪酬设计则是重中之重,本文以DG景观设计公司为研究分析对象,浅谈薪酬设计前期需要做的工作事项,通过前期的准备工作,为后续薪酬设计工作铺开良好局面,以便整个过程能顺利进行。

  • 关于企业人力资源缺失及其管理措施研究

    关键词: 企业  人力资源  缺失  管理  

    本文基于工作经验,分析了当前企业人力资源缺失及其管理现状,并着重介绍了以下三种解决方案及其具体运用:企业要注意以人为本,慎重承诺,注意兑现,建立员工的信任感;维护员工的基本权利,完善薪酬体制;改革并完善人力资源及高层管理制度。希望给相关人员一些启发和思考,加强在这一方面的探索与研究,解决我国企业人力资源缺失的问题,提高员工的忠诚...

  • 《论语》中的为政之道对当代社会的启示

    关键词: 为政以德  尊五美  屏四恶  为政由人  

    《论语》这部承载了中华民族智慧的经典著作,在治世、社会发展等方面给我们以太多的启示。为政以德,是孔子强调的实行仁政的首要原则。为政由人,重视贤才的作用,是儒家政治思想的重要特征之一。

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