关键词：学校 人力资源 规划 

摘要：学校要实现自己的战略目标，在发展的每个阶段上都要有拥有与工作需求相适应的人力资源。因此，必须对学校目前和未来的人力资源进行科学的预测和有步骤的规划。学校人力资源规划包括整体战略性规划，也包括人力资源的岗位使用规划、培训规划、职业生涯规划和绩效评估规划。

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