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北京劳动保障职业学院学报杂志

杂志介绍

北京劳动保障职业学院学报杂志是由北京市劳动和社会保障局主管,北京劳动保障职业学院主办的一本省级期刊。

北京劳动保障职业学院学报杂志创刊于1991,发行周期为季刊,杂志类别为政治类。

北京劳动保障职业学院学报杂志

省级期刊

  • 主管单位:北京市劳动和社会保障局

  • 主办单位:北京劳动保障职业学院

  • 国际刊号:1674-0025

  • 国内刊号:11-5592/D

  • 发行周期:季刊

  • 全年订价:¥120.00

  • 关于收入分配理论的思考

    关键词: 价值创造  按劳分配  要素分配  实现形式  

    按劳分配与按生产要素分配相结合,是社会主义初级阶段市场经济条件下的基本分配原则。在理论探索中,对其依据、关系及实现形式认识仍有分歧。社会主义市场经济不否定按劳分配,改变的只是分配的形式。生产要素参与分配的依据是所有权及其贡献率,不是价值的创造。理论研究必须揭示问题的实质,不能停留在现象形态上。

  • 我国大学生医疗保障制度改革探讨

    关键词: 大学生医疗保障  现状  改革  思路  

    从我国大学生医疗保障的总体情况来看,采取的医疗保障模式主要有三种:一是传统的公费医疗方式,二是公费医疗+商业保险的方式,三是合作医疗保险方式。我国现行的大学生医疗保障制度已经不能满足时展的要求,需要进行相应改革。我国的大学生医疗保障应形成以社会医疗保险为主体、社会医疗救助和商业医疗保险为补充的多层次医疗保障体系。

  • 城镇少儿医疗保险述评

    关键词: 少年儿童  医疗保险  

    少年儿童是一个国家的未来和民族的希望,他们的医疗保险牵动着每个家庭。建国后,国家建立了覆盖城镇所有少儿的半劳保和半公费医疗制度。改革开放后,由于国企改革和市场经济体制的确立,半劳保、半公费医疗制度“名存实亡”,城镇少儿的医疗保险问题引起了社会各界的重视,全国各地进行了有益的探索。将少儿医疗保险纳入到现行的职工医疗保险...

  • 我国社会保障制度中的不公平现象评析

    关键词: 社会保障制度  社会公平  促进就业  

    我国社会保障制度在运行中暴露出的诸多有失公平的问题,与促进就业的目标背道而驰。较为突出的是最低保障认定和社会保险层次不公平的问题。亟需加快社会保障制度改革,形成与促进就业良性互动的局面。

  • 我国商业健康保险发展的策略研究

    关键词: 商业健康保险  专业化  风险控制  

    随着经济的发展,人们生活水平的提高,我国居民医疗卫生支出高速增长。社会医疗保险和商业健康保险共同支撑起我国医疗保障体系。近几年,商业健康保险的快速发展为人们提供了越来越多的医疗保障,但同时由于缺乏有力的政策支持、专业化程度低、医疗费用难以有效控制等因素,限制了我国商业健康保险快速发展的步伐。针对健康保险发展过程中存在...

  • 发展民营劳动事务中介组织之我见

    关键词: 民营劳动事务中介  市场准入  政府职责  市场环境  

    民营劳动事务中介组织,是劳动事务中介市场的重要组成部分,近年来其发展呈上升趋势。由于认识上和管理上的不到位,导致民营劳动事务中介组织没有获得充分发展的生存空间。要从政府管理职责的界定、市场准入条件及市场环境净化等方面,来促进民营劳动事务中介组织的发展。

  • 关于就业和经济增长非一致性的思考

    关键词: 经济增长  就业率  就业结构  

    就业和经济增长一般是正相关的,而在我国却出现了悖论。通常政府主导型的经济增长对就业的贡献是有限的。随着产业结构的升级,就业结构不对称,隐性失业显形化都使我国的就业面临巨大的压力。如何缓解就业压力,实现高增长和高就业并存的局面,从根本上来说,仍然要大力发展劳动密集型行业,采取更为积极的促进就业政策。

  • 河南省就业现状及对策研究

    关键词: 就业  河南省  问题  对策  

    就业问题是河南省当前和今后经济发展面临的一个重要问题。河南省就业方面存在就业压力大、劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾突出等问题。解决就业问题的主要措施是:发展经济,调整产业结构;采取积极的就业政策,大力发展多层次教育;提高劳动者技能,改变传统的就业观念。

  • 关于经理人激励机制创新问题的思考

    关键词: 约束  公司绩效  

    强化对经理人的激励是现代公司治理中的关键问题,而提高经理人报酬与公司绩效之间的关联度是强化对经理人激励的重要途径。通过实施具有短期激励效应的收入分配激励与具有长期激励效应的财产分配激励相结合的激励方案、设计合理有效的公司绩效评价指标体系以及加大经理人舞弊成本的约束等措施,有利于实现经理人激励机制的创新。

  • 加快汽车人才开发 推动汽车产业发展

    关键词: 汽车人才  人力资源开发  汽车产业  就业  

    汽车产业是我国的支柱产业之一,但我国汽车人才匮乏、素质偏低及结构不合理等严重制约着我国汽车产业的发展。要实现我国汽车业的自主发展、提高国际化竞争力,就必须树立“人才开发是汽车产业发展的核心”的先进理念,从管理、组织、职业和自我角度全方位进行人才开发,做好引进人才、培养人才、使用人才和发展人才四项基础性工作。

  • 中国劳动报酬现状分析

    关键词: 劳动报酬  职工工资  居民收入  

    1998年到2004年7年间,全国职工工资大致保持在12.5%的增长速度,高于“十五”期间国内生产总值9.5%的增长速度。国有单位和其他城镇单位的职工平均工资明显高于集体单位的工资水平,其差距有扩大之势。自1998年以来,农村居民的收入水平徘徊不前,城镇居民的收入水平增速较快,致使城乡收入倍数由1998年的2.51扩大到2004年的3.21,城乡收...

  • 收入分配战略调整:更加注重社会公平

    关键词: 收入分配  政策  重大调整  更加注重社会公平  

    2005年党的十六届六中全会和2006年5月26日中央政治局收入分配会议都提出要“更加注重社会公平”,这标志着我国在“十五”与“十一五”之交收入分配政策的战略性调整,即立足以人为本推动发展,把提高人民生活水平作为出发点和落脚点,促使发展由偏重于增加物质财富向更加注重促进人的全面发展和经济社会的协调发展转变。

  • 谈公平薪酬与效益薪酬

    关键词: 公平薪酬  效益薪酬  

    常见的薪资给付不公平表现在平均主义、人员差距、模糊工资和市场比较四个方面。有效利用人力资源管理模型中的“3P”模型——职位、绩效、能力三因素,可以设计出公平的薪酬体系。此外,企业在建立公平的薪酬体系的同时还应追求薪酬效益。

  • 试析网络银行的安全性措施

    关键词: 网络银行  安全技术  安全措施  

    网络银行是采用Internet数字通信技术,以Internet作为交易平台和服务渠道,在线为公众提供结算、信贷服务的商业银行或金融机构。网络银行具有交易成本低、信息传递快捷方便、不受时间空间限制等优点,但是网络银行也存在诸多安全隐患,有来自于对计算机设备和网络实体的威胁和攻击,也有来自于对银行信息的泄漏和破坏。要确保网络银行交易的安...

  • 知识经济条件下人力资源会计的地位和作用

    关键词: 知识经济  人力资源会计  人力资源成本  

    在知识经济条件下,人力资源的地位和作用更加突出,由此,人力资源会计也更加重要。重视人力资源会计的作用,重视人力资源开发使用、计量、核算,提高人力资源效率,进而提高企业竞争力,是企业必须高度关注的一项任务。

  • 自己动手制作安装瑞星升级包

    关键词: 瑞星  自制离线升级包  压缩  解压  

    杀毒软件的及时升级对系统安全十分重要,离线升级包使不能联网计算机也能随时更新杀毒软件。瑞星网站上提供的离线升级包时间间隔过长,升级不够及时。自己动手制作最新升级包很有必要。

  • 一起锅炉烟管腐蚀事故的分析

    关键词: 锅炉  烟管腐蚀  x射线衍射  

    锅炉烟管因腐蚀造成渗漏,通过X射线衍射仪对腐蚀产物进行测试分析,X射线分析结果为:腐蚀产物由Fe3O4、a相中的Fe2O3以及Ca、Fe离子化合物组成。在腐蚀表面层的红褐色产物是各种形态的氧化铁(如Fe2O3等)以及Ca、Fe离子化合物并以铁垢形式存在;腐蚀产物中的黑色粉末为Fe3O4。根据腐蚀原理并结合锅炉运行状况对该锅炉烟管腐蚀特征、机理、原...

  • 北京市高等职业教育发展现状及思路探析

    关键词: 北京  高等职业教育  现状  集团化  

    北京市高等职业教育的特点是办学规模逐步扩大,办学质量有所提高,初步形成了办学主体多样化的格局,能够贴近首都经济发展培养紧缺人才,开始注重校企结合。但还存在着总体规模相对较小,难以形成规模效益,宏观调控管理与资源整合不到位,高职教育办学特色不够明显等急需解决的问题。研究认为,针对上述现状及问题,应按以下思路进行探讨:促...

  • 浅谈国际贸易实务模拟教学系统的构建

    关键词: 国际贸易实务  模拟教学系统  构建  

    国际贸易实务课程是一门具有涉外特点的实践性很强的综合性课程。该课程在目前的教学过程中存在着理论与实际相脱节的问题,这个问题的存在直接影响到学生专业能力的培养。为了提高国际贸易实务课程的教学效果,应构建仿真教学系统,模拟国际贸易实务的业务流程,以达到身,临其境的效果。

  • 高等职业教育课程改革探讨

    关键词: 课程改革  项目课程  职业生涯规划  教学质量  

    高等职业院校存在学生“就业力”低、学生理论知识不到位、学生对自己的职业生涯缺少明确规划、专业教师的职业技能水平较低等问题,可通过课程体系改革加以解决。具体对策包括专业课程的项目化,突出理论文化课程的服务性,全面推行职业生涯指导,增强专业教师的职业技能培训。在高等职业教育课程改革进程中,教师应成为主体,高等职业院校应建...

  • 高职院校汽车检测与维修专业教学改革探讨

    关键词: 汽车检测与维修专业  教学改革  课程设置  

    高职院校开设的汽车检测与维修专业在教学中存在的问题是:“老三段式”的教学设计,理论与实训脱节。建议实行模块化教学,改革课程的设置,重新确定各模块的教学内容,达到理论课与实践课达到有机结合。同时,教师应该是精通汽车维修工所应具备的“基础知识、相关知识和技能”的“双师型”教师。

  • 我的老师

    关键词: 女老师  学校  大班  寒假  学生  暑假  入学  小班  

    最初遇到的老师,很多细节都记不清了,只记得有个姓李的女老师。她常穿一件方格衬衣,梳两个短辫,很洁净。那是一九七三年,寒假、暑假之后学校各招了一批学生,我是九月份入学的,所以我们班称作小班。没多久我们就和大班合成一个班。因为少上了一学期,不仅各门课要赶,而且见到大班同学博学又亲密的样子,真是既羡慕又胆怯,心里多少有点落...

  • 病假工资或疾病救济费有关政策解答

    关键词: 病假工资  现行政策  救济金  疾病  最低工资标准  解答  非因工负伤  企业单位  

    目前,一些企业单位在确定职工病假工资或疾病救济费待遇时,只要职工发生疾病或非因工负伤停止工作,不分停工医疗期间长短,一律直接按照当地最低工资的80%支付病假工资或疾病救济费。我认为,这实际上是对现行政策采取了实用主义做法的结果。这里应当强调的是,80%只是劳部发[1995]309号文件规定的病假工资或疾病救济金支付的下限,只有在...

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