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北京市工会干部学院学报杂志

杂志介绍

北京市工会干部学院学报杂志是由北京市总工会主管,北京市工会干部学院主办的一本省级期刊。

北京市工会干部学院学报杂志创刊于1986,发行周期为季刊,杂志类别为政法类。

北京市工会干部学院学报杂志

省级期刊

  • 主管单位:北京市总工会

  • 主办单位:北京市工会干部学院

  • 国际刊号:1673-0240

  • 国内刊号:11-5273/D

  • 发行周期:季刊

  • 全年订价:¥124.00

  • 工会参与社会建设的机制研究

    关键词: 工会  社会建设  参与机制  

    中国工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,在社会建设中的作用是任何社会组织不可替代的。工会必须构建并不断完善宏观参与机制、维护职工权益工作机制、长效化的职工服务机制、职工群体性突发性事件预防应急机制、职工舆情引导和疏导机制,才能充分释放参与社会建设的潜力,更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用...

  • 学术动态

    关键词: 学术动态  科研项目管理  干部学院  工会理论  项目经费管理  北京市  科研团队  科研工作  

    2012年3月29日,经院务会批准,北京市工会干部学院下发《北京市工会干部学院科研项目管理暂行办法》和《北京市工会干部学院科研项目经费管理办法》。 2012年4月16日,北京市工会干部学院工会理论研究所举行2012年度学院科研团队系列讲座,特邀请工人日报社北京站站长郭强讲解“科研工作中的新闻点采选与撰写”。

  • 试论工会干部应对突发事件的能力提升

    关键词: 工会干部  突发事件  应对能力  

    突发事件是指在一定区域内突然发生的,规模较大且对社会产生广泛负面影响的,对公众生命和财产构成严重威胁的事件和灾难。在应对突发事件的过程中,工会组织要正确定位与党委、政府、企事业行政的关系,工会干部要努力提升应对突发事件的能力。

  • 区域性行业性职代会调研报告--以浙江省为例

    关键词: 区域性行业性职代会  区域性行业性工会干部  区域性行业性职代会运行  

    区域性行业性职代会制度是解决非公有制小、微型企业民主管理、集体协商集体合同问题的一项重要制度。浙江省已逐步推行区域性行业性职代会制度,并得到非公有制小、微型企业较为集中的街道乡镇、村、社区、基层工会组织和其企业组织的初步认可。但也存在一些需要解决的问题。

  • 高校工会与学校民主管理机制的网络调研——以陕西省六所高校为例

    关键词: 陕西省  高校工会  高校民主管理机制  网络调研  

    对西安交通大学、西北工业大学、西北大学、陕西师范大学、长安大学、西安理工大学等六所高校的工会与学校民主管理机制的网络调研表明,上述高校在“双代会”及提案工作机制、二级民主管理机制、“三公开”工作机制、理论研讨与对外交流机制等方面的建设做得比较好,且各具特色。并可在工会工作及学校民主管理方面学习和引进清华大学、北京大学...

  • 高校工会:转型期的诉求责难与制度改造

    关键词: 高校工会  双重受托  诉求责难  制度改造  

    高校工会作为职工权益的法定“代言人”,基本职责是维护广大职工的合法权益。但在国家主导下的市场化改革中,其“代言人”资格却饱受职工权益诉求的责难,并不得不接受职工群体性的民意检验。在当前国家市场化专营并未得以完成的局面下,高校工会的社会定位依然依赖于国家的观念性和制度性输出。伴随着此种转型前景的日趋明朗,尤其是高校“去...

  • 集体合同形式主义的原因及对策分析——基于职工主体缺位的视角

    关键词: 集体合同  集体协商  职工参与  协商代表  工会  

    集体合同制度施行以来,虽在全国范围内得到广泛的发展并日趋完善,但同时也存在一些问题,其中最突出的是形式主义、走过场的现象,个中原因是多方面的,但主要原因在于集体协商一方主体一职工主体缺位。

  • 浅谈街道乡镇工会工作的思路创新与能力建设

    关键词: 街道乡镇总工会  工会工作  工作创新  

    随着市场经济的发展,街道乡镇辖区的经济规模不断扩大,职工队伍逐渐发展壮大,街道乡镇已成为经济社会发展的重要基础和劳动关系矛盾的“前沿阵地”。建设和谐社区村镇是构建社会主义的基础,街道乡镇是构建和谐社会承上启下的关键环节。充分发挥工会在组织群众、教育群众,协调劳动关系、化解社会矛盾、解决社会冲突等方面特有优势,推动街道...

  • 努力打造知识型职工队伍

    关键词: 素质教育  知识型职工  和谐企业  

    北京二商集团在开展“创建学习型组织,争做知识型职工”和首都职工素质教育活动中,认真贯彻、落实科学发展观,切实维护广大职工的学习权和发展权,在齐抓共管、保障工程实施;素质教育、提升工作水平;完善机制、创造良好氛围;岗位争优、促进企业发展;维护稳定、构建和谐关系等五个方面积极推进职工队伍知识化进程,为企业培养造就了一大批...

  • 企业职工工资正常增长机制建设现状和面临困境探讨

    关键词: 企业职工  职工工资  增长机制  

    摘要企业职工工资正常增长机制是保障企业职工工资随经济效益提高及其他因素变化而相应协调合理、持续增长的体制和制度。改革开放特别是“十一五”以来,我国企业职工工资增长机制建设取得显著成效,职工收入大幅度提高。但同时由于协商主体缺位、法律不健全、政府调控乏力、体制性障碍等导致一线职工工资偏低、增长缓慢,行业间收入差距扩大等...

  • 关于工资集体协商中用人单位协商义务的规范

    关键词: 工资集体协商  工会  劳动者  用人单位  协商义务  

    对于用人单位拒绝工资集体协商的行为,意图通过规范性法律文件予以约束和惩罚,实际价值不大,也有违于法律基本原理和原则。工会应当从完善自身权利入手,不断提升维权能力;国家应当依法确认工会和劳动者罢工的权利,拓宽强化工会及劳动者的维权途径和手段,发挥工资集体协商的应有价值,促进集体劳动关系和谐稳定。

  • 农民工社会福利服务供给研究

    关键词: 农民工  社会福利服务  供给  

    摘要农民工是在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体,是多年来中国社会中最为引人关注的一个群体。目前,中央以及各级政府高度重视农民工问题,正在逐步改革城乡二元社会结构,加大对农民工社会福利服务的供给力度,这必将有助于农民工问题的解决,推动农民工市民化的进程。

  • 用人单位可否以多发工资方式折抵少缴的养老保险?

    关键词: 养老保险转移  工资调整  用人单位  解除劳动合同  保险缴费基数  劳动争议仲裁委员会  2007年  食品公司  

    当事人基本情况: 申诉人:任某,男 被诉人:某食品公司 案情简介:任某于1995年1月1日到北京某食品公司工作,历任行政部总务主任、采购主任、人力资源部及行政部助理等职。双方于1996年第一次签订劳动合同,合同期限为1年。该劳动合同到期后双方每年续订劳动合同,最后一份劳动合同有效期自2007年1月1日起至2008年6月30日止。此期间任某每月...

  • 成人远程英语教育中教师的职能与定位

    关键词: 成人教育  远程教育  英语教学  

    随着我国成人教育的发展和科技水平的不断提高,现代成人远程教育得到了很大的发展,传统的教学模式,教学手段和教师的角色定位也随之发生了相应的变化,从以教师讲授为主转变为以学生为学习主体和中心。成人远程英语教育交互性的新特点和新模式,使远程英语教育中的教师产生新的职能与定位。

  • 韩国永进大学职业教育对首都职工素质建设工程的启示

    关键词: 永进大学  职业教育  首都职工素质建设工程  

    《北京市“十二五”时期职工发展规划》为北京市职工发展事业提出了宏伟目标,首都职工素质建设工程是推动广大职工素质提升的重要平台,根据《首都职工素质建设工程五年规划(2011-2015年)》的目标和任务,工程重心未来向职业教育转变是一大趋势。韩国永进大学是专科层次职业教育的示范性专门大学,培养目标立足于地方社会及企事业单位的人才...

  • 规范校园制度建设 保障学院科学发展

    关键词: 校园制度建设  干部学院  科学发展  高等教育管理体制改革  保障  学校章程  现代大学制度  历史意义  

    2012年3月,国家教育部政策法规司在深圳组织召开了“关于举办《高等学校章程制定暂行办法》研讨培训班”。《高等学校章程制定暂行办法》全面规范高等学校章程制定的原则、内容、程序以及核准与监督执行机制,对于建设中国特色现代大学制度,深化高等教育管理体制改革,具有重要的现实意义和深远的历史意义。北京市工会干部学院制度建设工作至...

  • 多方携手共推会员单位职工教育发展

    关键词: 职工素质  教育发展  会员单位  学习教育活动  企事业单位  发展论坛  建设工程  工程建设  

    2012年5月7日至8日,首都职工素质建设工程会员单位发展论坛召开,围绕职工教育发展和素质工程建设的重点问题,就政府、企业、社会资源联手打造教育共享平台和素质工程服务单位会员的工作思路,创新素质工程服务企事业单位和职工开展学习教育活动的管理模式,拓展渠道,切实提高公益性职工教育的可及性和便利性等进行探讨。

  • 弘扬校园文化精神 加强人文内涵建设

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