北京石油管理干部学院学报杂志

高新技术产业与传统产业的和谐发展

关键词: 高新技术产业  传统产业  和谐发展  高新技术企业  信息技术  信息产业  生物技术  经济发展  知识资本  知识经济时代  

培养企业的信仰,企业方能长盛不衰

关键词: 企业生态环境  信仰  唯一性  培养  尊重自然  和谐  能平衡  道法自然  创造力  中华民族  

新会计准则及其对企业的影响

关键词: 新会计准则  公允价值  会计准则体系  国际财务报告准则  企业会计准则  会计信息使用者  企业合并  美国会计准则  上市公司  新企业  

成品油定价机制:渊源、现状与路径选择

关键词: 成品油  定价机制  价格市场化  

随着我国成品油价格的不断上调,成品油的价格问题越来越成为社会关注的热点,与此同时,成品油改革的市场化方向也越来越明显。由政府指导定价过渡到监管和税收调控,最终实现由市场形成和发现价格,是今后我国成品油价格改革的最优路径。

用科学发展观统领全局 努力实现创建百年油田的发展目标

关键词: 科学发展观  使命感  三个关系  三种能力  

科学发展观就是全面、协调和可持续的发展观。要用科学发展观理性分析形势,增强创建百年油田的使命感和紧迫感;要把握好“三个关系”,营造创建百年油田的良好氛围;要提升“三种能力”,推动百年油田的创建。

华中销售公司加油站非油业务战略

关键词: 加油站非油业务  战略  整体推进  

国外加油站非油业务的发展主要经历了三个阶段。加油站非油业务在未来零售发展中具有举足轻重的地位和作用。针对华中地区具体情况和华中公司网络布局特点,应本着“因地制宜、统筹规划、分步实施、稳步推进、规范管理、力求长效”的原则,整体推进公司非油业务健康发展。

资源型企业发展替代产业的思路

关键词: 科学发展观  资源型城市  替代产业  

在科学发展观指导下,选择并发展替代产业,这是一个资源型城市如何发展的关键问题。大庆是一个典型的资源型城市,要发展替代产业必须要营造一个稳定的经济发展环境,一个创造人才成长的环境。要有国家政策的支持,要用创新的观念和思路发展替代产业。

科学决策的基本要求

关键词: 科学决策  遵循原则  基本要求  

主管人员的科学决策是保证企业经济效益的一个重要原因。要保证决策的科学性,必须遵循实事求是原则、系统性与连续性原则、自省原则、反馈原则等。要做到科学决策,还必须坚持以下要求:以明确的目标为前提;注意把握决策的规律性;掌握决策信息,发挥自身优势;运用好相关工具和方法;遵循科学的决策程序;建立决策责任制等。

企业改革发展中稳定工作的思考

关键词: 改革发展  稳定工作  标本兼顾  统筹协调  

党的十六大报告指出,“稳定是改革和发展的前提”。维护好职工队伍的稳定,兼顾各方利益,保持企业生产经营环境的稳定,也是企业协调较快发展的要求。必须继续贯彻落实标本兼治、区别对待、疏堵结合、统筹协调的工作方针,坚持不断创新企业职工队伍稳定工作新局面。

从人本管理到能本管理

关键词: 人力资源开发与管理  人本管理  能本管理  人才战略管理  

管理的基本命题是把合适的人放在适合的岗位上做正确的事,即实现“人”与“事”的能级匹配,使人尽其才,才尽其用。人本管理就是一切以人为出发点,一切以人作为最终目的。能本管理是人本管理的深化与发展。树立能本管理理念,建立能本管理思想体系,推行能本管理是我们的历史使命。

企业安全生产长效管理模式思考

关键词: 长效管理模式  哲学基础  精细管理  

建立长效管理模式是安全生产客观规律的必然要求,有着坚实的哲学思想基础。精细管理是企业安全生产必经之路。

当好中层管理者的八项基本能力

关键词: 中层管理者  基本能力  角色认知  

要想成为一名合格的企业中层管理者,仅靠管理者的热情远远不够,还需要中层管理者努力提高处理各项事务的综合能力。具体来说,必须要有以下八项基本能力:角色认知能力;对下属的影响能力;高效的执行能力;创新能力;沟通能力;协作能力;培养员工并用好员工的能力以及团队管理能力。

企业组织结构与内生化演进研究

关键词: 企业组织结构  组织层次性  知识可传递性  内生化演进  

企业组织机构的层次性具有普适性,是组织结构内生化进化的结果而不是它的原因,导致出现层次的根本原因在于高效生存和发展的需求。而企业组织结构的具体形式取决于风险和不确定性。风险和不确定性从根本上取决于知识的可传递性。所以,企业的组织结构的具体形式从根本上取决于知识的可传递性和知识的功能种类。

落实科学发展观 抓好管道改造动火投产安全工作

关键词: 科学发展观  安全施工  科学动火  

东北管网在改造过程中要实现动火投产的安全施工,必须落实科学发展观,树立科学动火意识,创新动火投产管理模式,不断完善科学动火措施。

强化制度创新 推进企业技术进步

关键词: 企业  科技创新  科研体制  创新机制  

当今世界,科技发展突飞猛进,技术创新能力已成为一个国家和企业发展的核心驱动力。因此,企业要想可持续发展,必须建立起一种有效的创新机制,深化科研体制改革,实现企业的自主创新。只有这样,企业才能蓬勃发展、长盛不衰。一批企业的蓬勃发展,将带动社会经济的发展,带动市场的发展,最终推动整个国家经济的发展。

科技服务型企业的人力资源和企业文化管理

关键词: 科技服务型企业  人力资源管理  企业文化管理  人本管理  

企业文化的管理是当今企业管理中最模糊的领域,也是科技服务型企业快速发展或快速消亡的管理,它反映在企业价值观、知识型员工士气和有效沟通的方式中,也反映在全体企业员工的行为习惯中。科技服务型企业的人力资源管理是以人为本的管理,必须努力使人力资源管理和企业文化管理相统一。

培育创新文化 培养创新人才 推动企业创新

关键词: 创新文化  创新人才  科研体制  人才观念  

企业文化是企业科技创新的基础,要推动企业科技创新,就要坚持“以人为本”的科技创新理念。科研管理体制是科技创新的机制保障,要推动国有企业的科技创新,就要加强科研体制的创新。人才是企业科技创新的根本,要推动企业科技创新,就应更新人才观念,加大创新人才培养力度,实施“二次培养”工程。

浅谈企业的人才管理

关键词: 企业  人才  人才管理  

目前企业竞争范围越来越广,竞争强度愈演愈烈,怎样才能在这场激烈的竞争中取胜呢?最关键的取胜条件是人,是人才。一个企业要想成功,就要发现、招募人才,选拔、任用人才,激励、引导人才。要用待遇留人,事业留人,感情留人。人才在企业的发展壮大中有着举足轻重的作用,把人才管理好了,企业的管理也就成功了一大半。

企业营销不可忽视“意见领袖”

关键词: 意见领袖  企业营销  目标消费者  企业传播  经营战略  反面教材  信息  产品领域  政府官员  汽车  

永葆党的先进性是共产党员之必为

关键词: 先进性  本质  共产党员  

马克思主义政党的性质决定中国共产党是具有先进性的政党;共产党员必须在形势多变的态势中认识党的先进性;共产党员要坚持与时俱进,永葆党的先进性,并把党的先进性融入全面建设小康社会之中。

石油销售企业安全文化的构建

关键词: 石油  销售企业  安全文化  构建  

近年来,重大安全事故的频发引起了社会各方的关注和反响,对于石油、石化高危险行业来讲,安全工作的管理与防范也就越发显得重要。“安全第一”的安全生产宗旨与安全文化管理模式成为了适合现代安全管理极其有效的方法,因而,石油销售企业构建安全文化极为迫切。石油销售企业构建安全文化首先要强化和提高职工安全文化素质,管理人员带头与全员参与...

加强会计职业道德建设 提高会计信息的真实度

关键词: 会计事务  职业道德  信息失真  综合治理  

会计职业道德是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和。“不做假账”是会计从业人员基本的职业道德和行为准则。然而,现实中普遍存在会计造假、会计信息失真现象。对会计造假应采用多种对策进行综合治理。

一堂没有实施的培训课

关键词: 孙子兵法  学员  组织学  老师  培训课  战争与政治  商场  时间  油田职工  意见  

培训中心的师资建设

关键词: 以人为本  以学择教  心理健康  职业生涯  培训技巧  

以人为本是现代教育的基本价值,以人为本的教育关怀是培训中心师资队伍建设的根本思路。培训是“以学择教”。教育组织的效益在很大程度上取决于其人力资源的质量和状况,特别是教师资源的质量和状况。应该把教师的心理健康提到议事日程上来,同时要注重加强教师职业生涯规划,提升培训教师培训技巧。

经理人要时刻反思:资源是否已整合到位

关键词: 资源  职业经理人  整合  敞开供应  标准答案  公司  最大效率  慈善机构  充足  情报安全