北京石油管理干部学院学报杂志是由中国石油天然气集团有限公司主管，北京石油管理干部学院主办的一本省级期刊。
北京石油管理干部学院学报杂志创刊于1999，发行周期为双月刊，杂志类别为政法类。
杂志介绍
北京石油管理干部学院学报杂志是由中国石油天然气集团有限公司主管，北京石油管理干部学院主办的一本省级期刊。
北京石油管理干部学院学报杂志创刊于1999，发行周期为双月刊，杂志类别为政法类。
关键词: 加油站 激励机制现状 薪酬分配 员工 销量 成品油 营销成本 激励形式 品牌知名度 零售业务
一、加油站薪酬激励机制创新研究中国石油成品油零售业务重组上市后,加油站薪酬激励机制经历了由统一的原国有企业固定分配模式向灵活多样、市场导向的薪酬分配机制转变的过程。1.加油站薪酬激励机制现状针对区内、区外市场的管理体制与竞争状况的不同,在总结吸收原有经验基础上,适应内外部因素的变
关键词: 财富观 古钱币 公文包 酒店大堂 外圆内方 经理 美国人 五星级 中国 咖啡
朱经理与美国客商约瑟夫先生有过一次难忘的"神交"。那是在初夏的北京,在五星级酒店大堂内,朱经理邀约瑟夫先生喝咖啡。"约瑟夫先生,作为美国人,你为什么喜欢中国?是因为长城、故宫、丝绸吗?"他想知道答案。约瑟夫先生从公文包里拿出一枚古钱币:
关键词: 企业财务通则 企业发展 协调发展 企业财务管理 改革与创新 企业财务制度 国有控股企业 投资者 财务政策 各种利益关系
自2007年1月1日起在国有及国有控股企业执行的新《企业财务通则》对现行企业财务制度进行了多方面的改革与创新。它的施行对企业加强财务管理,依法处理各种利益关系,实现企业与社会的协调发展,具有深远的影响和重大的现实意义。
关键词: 现代企业 职业经理 马车 创业家 资本运营 金融家 技术总监 营销者 设计者 创造者
现代企业要想成功需要有四套马车的"合力"共同起作用。这"四套马车"分别是:创业家(企业的设计者、信息的发掘者、品牌的打造者);金融家(资本运营师:融资、投资、资本买卖、IPO);职业经理(企业的管理、营运、市场的营销者,利润的创造者);技术总监。这四种人,缺
关键词: 能矿资源 企业 风险意识 海外 开发资源 政治风险 勘探开发 投资 国际市场 东道国
建立多元、稳定和可靠的能矿资源供应保障,是维护我国能矿资源安全、促进经济社会可持续发展的重大战略问题。支持我国企业开展国际能矿资源合作是这一战略的重要支撑。企业在走出去开发能矿资源的过程中往往要面临许多不同于国内经营环境的各种风险,如何规避这些风险是我们面临的重要课题。
关键词: 经验 企业领导者 企业经营 不断学习 大环境 跨国企业 新项目 优秀企业 整体发展 企业发展
经验的失误,不是说企业经营不需要经验,而是说需要企业领导者放弃自己固有的经验,去不断学习其他优秀企业、跨国企业先进的可值得借鉴的经验,用这些科学的成规律的经验去改造自己仅属于自己的经验,从大环境中,找到适合企业新项目整体发展的新的体会和
关键词: 领导干部作风 集团公司 领导艺术 领导方法 领导干部培训 基层建设 大庆精神 思想认识 作风建设 工作思路
2007年7月27日至8月2日,集团公司新进班子领导干部培训班在北京石油管理干部学院举办,共有51名企业新进班子领导干部参加了培训。此次培训内容主要围绕领导干部作风和廉政建设、石油企业安全和财务管理、国家安全形势和战略及国家能源政策等内容进行。8月2日下午,培训班举行了结业座谈会,学员们畅谈了学习收获与体会,并就学庆精神、领导艺术、方...
关键词: 开展工作 地区公司 创造性 集团公司 发展战略 历史起点 历史条件 团队 理解 领导者
在新的历史条件下,创造性地开展工作对于地区公司的发展来说非常重要。为此,首先必须深刻理解集团公司的发展战略。集团公司正处于新的历史起点,新的领导团队提出了"12个第一次",也就是说做了一个全新的课题。作为地区公
关键词: 中国石油 领导干部队伍 先进典型 集团公司 王进喜 领导干部作风 作风建设 组织力 先进事迹 会议精神
铁人王进喜是中国石油的骄傲,也是我们领导干部的先进典型。建议集团公司组织力量把王进喜在领导干部作风方面的先进事迹整理一下,供大家学习。把加强领导干部作风建设和贯彻集团公司大庆会议精神结合起来,通过铁人这样一个榜样,打造中国石油领导干部队
关键词: 社会责任 中国石油 企业负责 双重标准 三个方面 国有企业 石油企业 履行 承担 国际标准
首先,要提高企业对履行社会责任的认识。主动承担对国家、对社会、对环境的责任。一要比较全面和理性地看待社会责任。应该看到,社会上对中国石油的社会责任有着双重标准。做了很多,但认可度不高。对这个问题,我们要从社会责任的内涵、国有企业的性质以
关键词: 科学发展观 关键环节 四川石油管理局 二次创业 上市企业 领导班子 特困企业 集团公司 创业过程 扭亏为盈
1999年重组后,四川石油管理局是集团公司未上市企业中的六家特困企业之一。经过几届领导班子带领广大职工二次创业,提前实现了扭亏为盈,形成了今天川局又好又快发展的大好局面。但在二次创业过程中,由于生存的危机和压力,在发展指导思想上偏
关键词: 班子成员 企业领导 工作思路 领导干部 突出表现 企业组织 称职 带头 针对性 要求
一个企业的班子成员,如果没有思路、奖惩不分明,要求不严格,这支队伍很快就会垮,将会给企业带来巨大的损失。一名称职的企业领导,必须要在以下几个方面有突出表现:第一,一定要有自己的工作思路和想法。在企业
关键词: 企业领导干部 自我约束 防火墙 员工 运用管理 自身能力 修养 企业管理 公平 意志
企业领导干部,首先要自我约束。自我约束就是基本要做到合法合规,合乎党纪。要加强领导干部的修养,把修养作为我们违法违规的防火墙。作为领导干部,如果一切都按照我们自己的意志去做事情的话,那么我们就感觉不到约束,反过来会感觉不到自由。人最难得的是对自身能力的控制。
关键词: 软实力 能源公司 综合性 基层建设 国际 总经理 中国石油企业 工作会议 企业文化建设 集团公司
在今年的工作会议上,蒋洁敏总经理提出要建设综合性的国际能源公司。如何建设?我认为当前应该做好以下几方面的工作:首先,要不断提高我们的软实力。竞争的核心不仅仅在于硬件,更多的还是体现在软实力上。大家可能会
关键词: 研究院 科学发展观 战略定位 科研人员 油气勘探开发 积极性 重大高新技术 和谐发展 战略决策 科研机构
面对新的形势和战略定位,要充分调动科研人员的积极性。"十五"以来勘探开发研究院的战略定位是"一部三中心",即作为公司主要的上游综合性科研机构,研究院要成为公司油气勘探开发的战略决策参谋部、技术支持与技术服务中心、重大高新技术研发中心和科技
关键词: 领导干部 三违 石油企业 工程施工企业 职工群体 经营活动 工作原则 体制机制 企业发展 外部市场
近几年,随着内外部市场的开放,以及石油企业体制机制和各种利益格局的变化,一些企业尤其是一些工程施工企业的领导干部,在经营活动中反复出现违规、违纪、违反工作原则"三违"现象。这些问题极大地损害了企业和职工群体的利益,也损害了领导干部在职工中的威信,给企业造成了难以挽回的损失。
关键词: 安全生产 以人为本 价值观 每个人 严格执行 教育 规章制度 员工 减少事故 认识
谈到安全生产,我认为以人为本价值观的教育很重要。首先,应该强调人的价值第一,以人为本。要变我们要求员工安全生产改为他自己坚持安全生产。每个人要爱自己、要珍惜自己。如果我们每个人都从这个高度去认识,那么我们就会严格执行各方面的规章制度,就会使我们的生产得到保障。
关键词: 天然气 价值链 价值联盟
天然气勘探开发各环节的价值活动构成天然气价纵向价值链。天然气纵向价值链按照勘探、开发、销售等一系列的基本流程依序形成;天然气价值链的形成过程,就是天然气产业链的增值过程;天然气勘探开发各环节的价值,均向后面环节的价值链转移,并由天然气产品的最终消费者承担。从油气田企业的角度出发,天然气价值链管理,应围绕提升油气田价值这个目...
关键词: 中国石油 安全生产 必然性 管理创新
中国石油安全生产形势严峻有其历史必然性。这一结论,不能证明我们的安全管理工作无需作为了,恰恰相反。中国石油必须正视现实,下大决心,努力缩小与国际先进石油企业的差距。其实现途径绝不能是按现有安全管理模式缓慢推进,而是必须采用先进的安全管理科学,彻底转变安全管理理念,实现管理创新、方法创新,这是中国石油扭转安全生产被动局面的唯一...
关键词: 思想政治工作 信息化 网络环境 平台体系
随着信息技术的发展和网络的普遍应用,信息化正在深刻影响着新时期企业思想政治工作的发展。企业思想政治工作信息化的依据是网络环境所具有的多种本质特性,基础载体是网络平台体系的建设和布局,基本保证是观念创新、机制创新、人才创新。通过管好用好企业思想政治工作网络体系,最终使信息化成为企业思想政治工作的有效途径。
关键词: 管理培训 领导力 企业发展战略
"终身学习"正在取代"终身一职",管理人员的工作技巧只能适应这种新的变化。现代企业中领导力对于创造价值和赢得竞争优势起着决定性的作用。管理培训是获得领导力的必由之路。因而,管理培训在企业发展战略中占有一席之地。
关键词: 企业战略 适应力 重塑
对企业战略适应力必要性的认识,可以从企业管理面临的挑战入手,同时,还要了解企业战略适应力存在的差距。减小企业战略适应力的差路,重塑企业战略适应力已成为每个企业探求的新目标。一个企业的成员如果具有了快速应变能力、超强创造能力、高度认知能力、坚定执行力,就能够在自我转型的过程中变化,增强自身的免疫力。
关键词: 科学发展观 核心竞争力 发展战略 战略目标
在新的历史时期,如何树立和落实科学发展观,确保企业全面、协调、可持续发展,是摆在企业面前的首要任务。宝鸡石油机械有限责任公司作为中国石油天然气集团公司的全资子公司,应科学分析外部经营环境带来的机遇和挑战,树立打造具有国际竞争力的石油装备制造企业的决心和信心;用科学发展观统领全局,确立公司可持续发展战略;从参与国际竞争的角度出...
关键词: 孔子形象 形象定位 中国历史 圣化 司马迁 圣人 史学家 孔子思想 孟子 董仲舒
一、在中国历史上的七种形象第一种形象:圣化。一介布衣的孔子被初步塑造成圣人,中间经历了四五百年的过程。孔门弟子子贡首次把孔子的形象定位成天赋"圣人";孟子认为其是古代圣人的"集大成"者;大史学家司马迁在孔子被"圣化"的过程中,起了非常大的作用。
关键词: 和谐企业 稳定 发展质量 公平与效率
构建和谐企业应处理好六大关系:改革、发展和稳定的关系;当前利益和长远利益的关系;经济增长和发展质量的关系;安全与发展的关系;人与人之间的关系;公平与效率的关系。
关键词: 能本管理 能力建设 人才战略管理
在知识经济时代,人的知识、智力和创新能力将成为知识经济社会发展的主要源泉、动力和目的。人才资源能力建设是能本管理思想在人才资源管理实践中的运用。能力建设是能本管理的基础,外部环境、培训与开发制度、激励体系等是人才资源能力建设的主要影响因素。人才资源能力建设的一般规律有与时俱进、市场运作方式、岗能配置等。
关键词: 工程施工企业 人才流失 绩效管理机制
随着我国经济的快速发展,人才流失现象在各行各业已不鲜见,在工程施工行业更为突出。本文在调查诸多工程施工企业人才使用实际情况的基础上,总结了该行业具有工作条件艰苦、环境危险和待遇低等特点;并分别从个人、企业和社会三个角度分析了该行业人才流失的原因;提出了待遇留人、制度留人、事业留人、感情留人等留人措施,最后得出"留人千万招,招...
关键词: 法则 商业模式 新业务 核心业务 突破性 学习 新故事 战略创新 遗忘 业务需要
法则1:在所有伟大的创新故事中,伟大的想法只是个开头。建立突破性的商业模式要求你去遗忘、借鉴与学习。这些主要挑战要求的不仅是一个有天才与野心的领导,它们要求发动整个组织DNA的力量。
关键词: 现代物流 发展趋势 物流资源 体制改革
现代物流作为一种先进的生产组织方式和管理技术,迅速在全国范围内崛起。大力发展现代物流产业,对于中国石油集团降低生产成本、提高经济效益、加快推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设具有十分重要的意义。当前中国石油发展现代物流的重要工作是实现现有物流资源的利用、改造和提升,抓好物流功能、管理体制、企业物流、基础设施、物流信息和...
关键词: 成品油零售 资金管理 风险防范 运行体系
资金风险时刻伴随着企业经营活动,作为成品油销售企业终端的加油站,其资金风险尤为突出。加油站资金风险的防范应把重点放在解决货款回收环节上,同时,改善资金风险防范的内外环境,建立风险快速反映机制,形成一个安全、长效的加油站资金运行体系。
关键词: 功利化 理性教育 受教育 学习英语 疯狂英语 大学毕业 落伍者 失败者 理念 留学
功利化教育的理念是什么样?首先,它过度夸大受教育甚至一门课的作用和意义。比如,将学习英语提高到一个前所未有的高度:关乎大学毕业、海外留学,关乎一份体面的工作甚至关乎中华之振兴。如果你不会英语,那么,很遗憾,你不仅是这个时代的落伍者,在各方面都将是个失败者。
关键词: 层次分析法 运输方式 综合评价
利用层次分析法及模糊综合评价法对各种运输方式进行综合评价,建立运输方式的综合评价标准体系,能够确定合理的运输方式。
关键词: 主观幸福感 生活质量 现代化 重要成就 成就动机 物质生活条件 社会心理 理解 收入水平 比照
现代化给人类带来的一个重要成就就是物质生活条件的不断改善和生活质量的日益提高。然而,现代化又是一个充满悖论的进程,与客观福祉的提高形成比照的是,主观幸福并没有呈现相应程度的上升,这无疑构成了现代化的一种困境。是什么影响了人们的幸福感?
关键词: 销售企业 工程项目 跟踪审计
销售企业工程项目审计不同于其它单纯财务审计,对此类工程项目有必要开展全程跟踪审计。通过对工程项目管理的全过程参与,可以系统掌握项目实施的各个阶段的具体情况,在问题形成的过程中实施监控,及时纠正不当管理行为,积极协助管理部门防范风险,促进项目规范管理,减少损失。
关键词: 逆向思维 生产经营企业 开发市场 儿童玩具 打开市场 消息报道 一般规律 开发生产 企业经营者 顾客
有消息报道,日本一家玩具商不生产儿童玩具,却别出心裁地开发生产老人玩具。结果产品一面世,便很畅销,大获其利。按照一般规律,玩具是儿童的专利,可日本玩具商却反其道而行,结果旗开得胜,取得意想不到的效果。如此看来,生产经营企业要开发市场,需要多一点"逆向思维"才好。
关键词: 名牌效应 渗透力 消费者 巨大影响 生命力 可口可乐 运作方式 品牌 零缺陷 倍增
名牌都有一种比较普遍的现象,其声名传到哪里,就会在那里产生巨大影响,人们称之为"名牌效应"。名牌效应不仅使名牌本身身价倍增,也会使"享用"名牌者得益。但是,不少名牌往往只领风骚三五年甚至仅数月,生命力之短令人惋惜。然而,也有不少"幸存"者,如"长虹"、"娃哈哈"、"可口可乐"、"万宝路"等则数百不衰,有的数十年保持旺
关键词: 团队精神 团队绩效 团队成员 人际关系 程序公平 奥运会 中国女排 共同目标 整体绩效
本院副教授李慧波老师近年来潜心钻研团队建设问题,并出版《团队精神》和《团队执行》等专著。观点及论述颇受欢迎,专著多次再版。从本期开始,本刊陆续摘登书中精彩内容,以飨读者。
关键词: 虚拟经济 实体经济 资本观 整合资源 生产观 资本市场 利润 现代企业治理结构 内部人 企业经营理念
一、变小生产观为大资本观小生产观最突出的是"有多少钱干多大的事",大资本观最具代表性的是"用别人的钱来赚钱"。要学会用活资本、用好资本,以资本整合资源,以资本助力发展,强化竞争。二、变独享利润为分享利润一些企业总是存在着"有钱自己赚"的心态。一些经营效
关键词: 扶贫帮困 捐助 教职工 集团公司 响应 学院 开展 领导带头 活动 捐款
为响应集团公司党组《关于在"两节"前开展对困难人员扶贫帮困捐助活动》的通知,在"中秋、国庆"佳节来临之际,学院于9月12日举行了"扶贫帮困献爱心捐款"仪式。院领导带头,广大教职工积极响应,踊跃参加捐款活动,126名教职工到捐助现场,共计捐助23,550元。
关键词: 管理干部学院 人力资源开发与管理 中国石油天然气集团公司 观察与思考 战略管理 中国学术期刊 管理创新 重要阵地 企业文化 领导艺术
《北京石油管理干部学院学报》是国内外公开发行的综合性社会科学学术期刊.设置的主要栏目有,专家视点,观察与思考.战略管理、管理创新,人力资源开发与管理、领导艺术、企业文化、教育培训等。《北京石油管理干部学院学报》是倡导中国石油天然气集团公司文化的重要阵地,主要研究工商
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