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北京石油管理干部学院学报杂志

杂志介绍

北京石油管理干部学院学报杂志是由中国石油天然气集团有限公司主管,北京石油管理干部学院主办的一本省级期刊。

北京石油管理干部学院学报杂志创刊于1999,发行周期为双月刊,杂志类别为政法类。

北京石油管理干部学院学报杂志

省级期刊

  • 主管单位:中国石油天然气集团有限公司

  • 主办单位:北京石油管理干部学院

  • 国际刊号:1008-4576

  • 国内刊号:11-5364/Z

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥190.00

  • 在集团公司所属单位主要领导培训班上的讲话(摘要)

    关键词: 依法治企  生产经营任务  央企  民主生活会  领导干部  重要骨干企业  政治生活  国有企业  法治体系  

    (2014年12月4日)深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,是全党全国当前和今后一个时期的重大政治任务;学习贯彻国家新颁布的《安全生产法》和《环境保护法》,是集团公司推进依法治企,努力建设法治央企的重要内容。

  • 液化天然气接收站业务外包的实践与思考

    关键词: lng业务外包  流程及管控要点  实践与思考  

    业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。企业把内部业务的一部分承包给外部专门机构,其实质是企业重新定位,重新配置企业的各种资源,将资源集中于最能反映企业相对优势的领域,塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务,构筑自己竞争优势,获得使企业持续发展的能力。企业业务外包应特别关注范围确定、选商策略、选商...

  • 关于法治反腐的思考

    关键词: 法治反腐  法治思维  法治方式  法律实施监督  

    法治反腐就是坚持用法治思维和法治方式反对腐败,完善并健全反腐败法律体系,建立不能腐的惩戒机制;有效发挥司法机关刚性反腐作用,严惩腐败分子,建立不敢腐的防范机制;理顺反腐败机构设置,完善对权力的监督机制,构建不想腐的保障机制。

  • 企业纪检监察部门落实“三转”要求的思考与对策

    关键词: 企业纪检监察  三转  统筹安排  

    当前国有企业纪检监察工作"转职能、转方式、转作风"面临着职能泛化导致主业削弱、方式简单影响工作实效、队伍建设制约工作深化的现状。要推进企业纪检监察工作实现"三转",就必须转变职能,突出中心任务;转变方式方法,提高工作效能;转变作风,全面履职尽责;统筹安排部署,科学推进;立足实际,注重实效。

  • 建设现代化油田质量管理体系模式的研究

    关键词: 质量管理体系  流程控制图  油田管理  全面受控  

    质量管理体系包括制定质量方针、目标以及质量策划、控制、保证和改进等活动。按照建设现代化油田升级需要,重点突出在地面工程及采油工艺等系统编写流程控制图,实现质量过程全面受控一体化布局,通过逐步多层地计划、建立、实施质量管理体系,能够全面提高经营管理水平,形成现代化油田管理标准规范,解决企业管理相对滞后问题。

  • 供应链管理环境下的石油企业物流管理

    关键词: 供应链管理  石油企业  物流管理  

    为了开拓国际市场,增强竞争力,我国的石油企业应构建现代化的企业物流管理系统,改进物流管理模式,采用供应链管理,加强企业间的合作,全面规划和整合供应链上的物流、信息流、资金流,整合包装、仓储、流通加工、运输配送及回收加工等物流信息,同时,建立和完善物流管理信息系统,规范物流管理流程及标准,从而提升物流管理效率和行业的服务水平,降低...

  • 以打造“示范班组”为抓手推动企业基层班组建设

    关键词: 五型班组  五小文化  五公开  示范班组  

    基层班组是企业从事生产经营活动和管理工作最基层的组织单元,是企业发展中最具活力的细胞。作为企业最小的团队,班组建设及发展水平参差不齐,就会影响到企业整体效能的发挥。新疆乌鲁木齐销售公司以"五型"班组建设、"五小"文化及站务"五公开"为内容的班组建设活动为抓手,尝试以打造建设一批"示范班组",形成"树典范、带中间、促末端"...

  • 基于模糊评价法的健康、安全与环境管理体系新型循环链探究

    关键词: hse管理体系  pdca模式  ipdss模式  模糊评价  绩效评估  

    健康、安全与环境(HSE)管理体系是国际上石油天然气工业为减轻和消除石油天然气工业生产中可能产生的健康、安全与环境方面的风险,保护人身安全和生态环境制定的一套系统的管理办法。运用模糊综合评价法,在现有的HSE管理体系的PDCA模式基础上融入激励和分享两个重要要素,建立的新型循环链IPDSS模式进行绩效评估,量化HSE体系的执行效果,有助于...

  • 刍议资源节约型石油企业建设的对策措施

    关键词: 节约型企业  建设经验  对策措施  

    随着中国自然环境的逐渐恶化,雾霾天气的增多,企业的节能减排日益成为企业履行社会责任的重要方面。中国石油作为特大型国有企业,生产经营过程中每一单位的能源资源节约,都会产生巨大的经济效益,和环境效益。作为业务领域宽、涉及地域大、就业人员多、外界联系广的综合性企业,石油企业牵涉到多方面的利益主体,社会责任突出。履行好社会责任,与相...

  • 党建强力则发展强劲——重庆气矿党建工作管理提升调研报告

    关键词: 重庆气矿  党建工作  管理提升  

    重庆气矿长期保持强劲发展势头的一个重要动力,源自气矿党委大力加强企业党的建设,实施党建领域的管理提升,使企业的党建与生产经营同步推进、互促共赢,取得了"党建强力则发展强劲"的成效。

  • 从大庆炼化创新实践刍议国有企业人力资源管理之路

    关键词: 国有企业  创新实践  人力资源管理  

    人是生产力诸要素中最活跃的因素,人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。企业领导人要树立一失万无的忧患意识,在培养人才和优化人力资源方面拿出切实可行的具体举措;要树立万无一失的责任意识,在人力资源优化和人才竞争方面推出新举措、构建新机制,为"赛马"搭建竞技场,始终保持企业智力资本竞争的优势,最终实现...

  • 得才 用才 驭才 留才——基于“以才为本”视阈的人才观探究

    关键词: 得才  用才  驭才  留才  以才为本  

    组织发展得益于人才的选用。"以才为本"的前提在于对人才的培养,组织领导职能的实现得益于对"得才、用才、驭才、留才"艺术的诠释。"得才"要甄选德能兼备者;"用才"要拥有三种境界;驭才要相人授权;留才要做好绩效考评与薪酬福利。

  • 突破培训对员工是福利的认识观瓶颈

    关键词: 企业培训  员工福利  员工权利  动力转化器  

    企业培训管理理念的差别反映企业培训管理水平的差距。近年来,有的企业从重视人、激励人、以人为本的角度,提出培训是企业给员工的福利。笔者认为,这一观点值得商榷,它既不符合法律精神,也不符合现代企业人力资源管理思想,更不利于企业正确管理理念的形成,必须予以澄清。

  • 培训师应具备的十大核心能力分析

    关键词: 培训  培训师  核心能力  

    企业做好培训工作,发挥培训师的作用不可忽视。培训师是培训体系中最重要的组成部分,是企业培训的基石,在企业培训中起着非常重要的作用。因此提升培训师核心能力,对促进企业培训工作具有重要意义。笔者从培训及培训师的重要作用入手,结合培训师的十大核心能力进行分析,对培训师能力的提升具有现实意义。

  • 发挥情感在党性教育中的催化剂作用——以现场体验教学法为视角

    关键词: 党性教育  情感功能  方法策略  

    情感反映着人的精神面貌,是认知和实践转化的重要媒介。发挥情感在党性教育中的作用,有利于受教育者深化理论认识、促进价值构建、固化行为习惯、提升品格意志,也是增强教育亲和力、感染力和实效性的迫切需要。

  • 以“四有工作法”引领企业安全文化建设

    关键词: 四有工作法  载体  安全文化  

    安全文化的形成在于安全习惯的养成,安全习惯的养成在于建立科学规范的安全文化引领载体。大连西太平洋石化公司近年来在企业全面推广的"四有工作法",已成为公司强化生产受控管理、保障安全生产的重要方略。如今企业在"四有工作法"多年的实践和引领下,已经形成了强有力的企业安全文化,企业安全管理进入了新的更高的文化约束和管理阶段,取得...

  • 对税收筹划的再认识

    关键词: 财税改革  依法纳税  税收筹划  

    税收筹划是纳税人在法律允许或不违反税法的前提下正当行使其权利而获得的一项收益事项。在当前财税改革形势下,在合理合法纳税的基础上,企业做好税收筹划工作,既有利于企业,又有利于国家,是一件促进改革,谋求长远发展的一项重要工作。

  • 优化资产管理节约税收支出——企业重组案例分析

    关键词: 企业重组  关联交易  税收筹划  

    为有效解决资产所有者与经营地分离、资产经营与收益不匹配、股权关系不优化以及关联交易涉税事项等的管理问题,A公司所属的两个公司通过吸收合并方式进行企业重组,成功理顺了国有资产的管理与经营问题,解决管理问题的同时,也为企业节约了税款,增加了企业的效益。

  • 价值2亿美元的工作态度

    关键词: 工作态度  价值  国际航空  吞吐能力  国际航班  软硬件  中转站  客运  

    2004年底。国际航空联盟决定在亚洲遴选一座有超级吞吐能力,且在软硬件上都过得硬的机场,作为国际客运及货运的航空枢纽,成为各个国际航班的中转站。

  • 降落伞的故事

    关键词: 降落伞  故事  第二次世界大战  美国空军  制造商  良品率  安全度  品质  

    不知道哪位大师曾经说过这样的话,“品质没有折扣”,品质就是按照客户的要求执行!这是一个发生在第二次世界大战中期、美国空军和降落伞制造商之间的真实故事。在当时,降落伞的安全度不够完美,即使经过厂商努力的改善,使得降落伞制造商生产的降落伞的良品率已经达到了999%,应该说这个良品率即使现在许多企业也很难达到。

  • 新型员工关系下如何帮助员工减压?

    关键词: 员工  减压  企业管理人员  工作管理  管理过程  二代  

    富二代、贫二代、啃老族、80后、90后……诸如这样的一些词汇,慢慢进入企业管理人员的视野,而且逐步体现在日常的工作管理,尤其是员工关系管理过程中。

  • 管理者应有什么样的互联网思维

    关键词: 互联网  管理者  目标客户  产品  信息  

    互联网思维的第一要点是真正的目标客户导向。做互联网的人天天在做什么?他们天天在琢磨客户。琢磨客户喜欢要什么样的产品,琢磨客户喜欢用什么样的方式得到信息,琢磨客户在从发现我的存在,到了解我,到购买我的产品,到如何使用我的产品,到如何评价我的产品,到如何和他的同事、亲人和朋友分享我的产品。

  • 学学华为的管理

    关键词: 管理  华为  责任体系  责任意识  员工  层级  

    管理的难点有三个:第一是责任。如何把不同层级和岗位的员工放在统一的责任体系内,并依据责任建立分权与激励体系,是很多企业面临的难题。常有人说,组织内只有两个层级是有完整的责任意识的:一个是老板,他承担着生死存亡的压力;一个是一线员工,他们每天每时都有明确的任务指标和行为要求。

  • 现代治理的基础是权利而非权力

    关键词: 权力  权利  基础  治理  市场经济  公民社会  不良行为  科学家  

    传统上一般认为,统治是一帮人和另外一帮人的、基于身份的一种统治,有一种是没有身份的,叫僭主,统治者有合理的身份进行统治。这是过去的一种定义。也就是说,对国家来讲,有统治才有秩序;对经济来讲也是,如果没有统治的话,市场经济也没有秩序;对公民社会和个人生活也一样,比如国家没有强力统治,个人就会有各种各样的不良消费、不良嗜...

  • 权力的边界是个人的权利

    关键词: 权力  权利  边界  自信  时间  

    中国不缺乏权力的自信,掌握权力的很多人非常有自信。很多人掌握权力之前不知道权力能做什么,战战兢兢,没有自信。但干着干着,时间长了,就越来越有自信,因为自己的身份就是权力。所以在权力的位置上,时间越长他越自信,穆巴拉克(埃及前总统)对自己的权力超级自信,即使他被关到笼子里去后,也认为这个国家需要他,如果没有他,这个国家...

  • 个人权利的进步是转型到现代治理的动力

    关键词: 治理体系  权利  生命权  财产权  

    治理体系的转型,最大的动力在于30多年来个人权利的进步。最直接的表现是人命价格的提高,比如一个人死了赔100多万,过去赔2万块钱。人命价值的提高,意味着生命权的提高。除生命权外,还有财产权等各种各样权利的进步。

  • 原油大暴跌原因

    关键词: 原油进口  原因  石油价格  经济增长  俄罗斯  需求增长  亚洲国家  欧佩克  

    原油暴跌,其原因有三:欧佩克不愿意减产、美国对原油进口大幅度减少、亚洲国家因经济增长放慢对原油需求增长放慢。而真正的原因则是:1.俄罗斯入侵乌克兰。俄罗斯是石油价格的最大受益者,俄罗斯经济的高速发展和庞大的外汇储备都是建立在石油高价格的基础上的,通过出口石油等大宗商品,俄罗斯积累了很多财富。

  • 原油暴跌对世界和中国的影响

    关键词: 中国经济  原油价格  世界  俄罗斯  石油价格  

    1.俄罗斯经济将崩溃。只要时间一长,俄罗斯一定会经济崩溃,大家可以拭目以待。2.中国经济大利好。原油价格高企,本来是为了遏制中国,俄罗斯得益,但没想到俄罗斯对世界的威胁更大。石油价格暴跌,中国经济的大利好,成本将大大降低。

  • 企业文化背景下的企业品牌、企业形象

    关键词: 企业品牌  企业形象  文化背景  社会形象  消费群体  消费者  

    企业的品牌是一个错综复杂的象征,它是产品、服务、声誉、效益、消费群体及社会形象等等的无形总和;企业形象是企业自身在消费者心目中的地位和价值的体现,是企业在长期经营中形成的消费者对企业的评价或口碑。

  • 集团公司所属单位主要领导培训班在学院举行

    关键词: 集团公司  培训班  单位  学院  依法治国  集中培训  

    12月4日,全国宪法日,集团公司所属单位主要领导培训班在学院开班。为深入学习领会党的十八届四中全会精神和依法治国、依法从严治党等治国方略,加强对新颁布的《安全生产法》和《环境保护法》的学习,集团公司党组决定对所属单位主要领导进行为期两天的集中培训,邀请中央和国家有关部门领导、专家做辅导报告,帮助大家加深对四中全会精神和...

  • 沈殿成为集团公司党校班、中青班学员作专题报告

    关键词: 集团公司  专题报告  党校  学员  副总经理  领导班子  

    11月27日下午,集团公司副总经理、党组成员沈殿成来学院为集团公司第62期党校班、第20期中青班学员作了新《安全生产法》和《环境保护法》的专题辅导报告,强调要严抓严管严格落实,推进依法合规经营。辅导报告由集团公司党校副校长、学院院长宗贻平主持。学院领导班子成员一同听取了专题报告。

  • 中国监察学会石油分会第五分组理论研讨会在学院举行

    关键词: 学院  监察  油分  学会  中国  分组  集团公司  副总经理  

    11月14—15日,中国监察学会石油分会第五片组理论研讨会在学院召开。石油分会副会长、集团公司党组纪检组成员、监察部副总经理杨佳安出席会议并讲话,学院党委书记、纪委书记刘江宁参加会议并代表学院祝贺会议、欢迎代表。集团公司党组纪检组、监察部相关处室负责人及19个会员单位的代表共33人参加会议。

  • 学院举办“祖国颂·红色旋律”文艺晚会

    关键词: 文艺晚会  学院  旋律  集团公司  领导干部  爱国主义精神  青海油田公司  乌兹别克斯坦  

    10月29日晚,学院一年一度的以丰富学员生活、弘扬爱国主义精神为主旨的“祖国颂·红色旋律”文艺晚会在西报告厅举行。在院学习的集团公司第62期党校及工商管理培训班、集团公司第20期中青年干部培训班、集团公司第16期新疆塔城、巴州地区领导干部培训班、集团公司国际化人才“干人培训工程”第9期培训班、塔里木油田公司第3期处级干部工商管理...

  • 稿约

    关键词: 中国石油天然气集团公司  石油石化企业  管理干部  综合性期刊  管理理论  现代企业  人才培育  高级管理  

    《北京石油管理干部学院学报》是中国石油天然气集团公司主管、北京石油管理干部学院主办的国内外公开发行的综合性期刊。《学报》立足于现代企业管理理论研究,重点探索石油石化企业中高级管理人才培育、先进文化传播、改革创新重大问题破解之道,以及企业培训的新方法、新举措。

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