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北京石油管理干部学院学报杂志

杂志介绍

北京石油管理干部学院学报杂志是由中国石油天然气集团有限公司主管,北京石油管理干部学院主办的一本省级期刊。

北京石油管理干部学院学报杂志创刊于1999,发行周期为双月刊,杂志类别为政法类。

北京石油管理干部学院学报杂志

省级期刊

  • 主管单位:中国石油天然气集团有限公司

  • 主办单位:北京石油管理干部学院

  • 国际刊号:1008-4576

  • 国内刊号:11-5364/Z

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥190.00

  • “管院在线”战略运营的实践、探索与思考

    关键词: 工业发展  运营  电子信息技术  资源优化配置  生产效率  高层管理者  服务网络  

    全球工业先后经历了源于机械动力、电力、电子信息技术驱动的三次工业发展浪潮,随着对生产效率、资源优化配置、生产智能化需求的不断提升,将物联网和服务网络应用到制造业中的工业互联网,正在引发第四次工业发展浪潮。为适应“互联网+”培训变革环境,弥补在线平台系统缺乏移动平台这一不足,北京石油管理干部学院(以下简称“学院”)于2016年3月...

  • 适应新趋势树立新理念构建新生态——国有企业领导人员网络培训的思考

    关键词: 企业领导人  网络培训  生态  国有企业  信息技术  教育培训  国民经济  

    近年来,随着互联网技术的发展,互联网+干部教育培训(以下称“网络培训”)迅猛发展起来。国有企业作为国民经济的重要支柱,企业领导人员的培训工作一直以来都受到党和国家的重视。如今,随着大数据、云计算、人工智能、VR/AR等新一代信息技术的快速发展,网络培训在培养高素质专业化国有企业领导人员队伍、助推国有企业高质量发展过程中将发挥越来...

  • 干部网络教育技术与趋势

    关键词: 干部网络教育现状  技术的应用  发展趋势  

    随着干部教育信息化工作的推进,干部网络教育成为干部教育培训中的重要组成部分。自2012年中国干部网络学院成立以来,多数地方陆续建立的干部网络学习平台,在取得良好发展的同时也存在一些问题。本文在调研部分干部网络教育平台发展现状的基础上,选取典型案例介绍信息化技术在干部培训中的实际应用,并指出未来干部网络教育的发展趋势。

  • 留住关键员工

    关键词: 员工  管理干部  教学过程  培训班  国际化人才  培训工程  互动交流  学院  

    2018年8月北京石油管理干部学院引入“哈佛管理导师”在线课程并在学院各培训班推广应用。集团公司国际化人才“千人培训工程”第13期培训班在学院进行了为期两个月的培训,期间尝试从“哈佛管理导师”在线课程中选出9个模块53节课用纯英文教学。在教学过程中,老师结合网易公开课相关专题、TED网站相关讲座等,运用行动学习结构式研讨及哈佛课程翻...

  • 有效的沟通是工作成功的关键

    关键词: 有效  沟通  成功  关键  

    沟通上的障碍,往往会给工作开展带来不必要的麻烦。通过学习哈佛管理课程,我对如何进行有效的沟通有了更加深刻的认识。下面是我的一个案例,案例中的我没有进行有效沟通,给自己带来了不小的麻烦。

  • 坚定信心把握自身

    关键词: 信心  设计人员  epc项目  大型储罐  压力容器  非标设备  化工专业  试生产  

    我是一名化工专业中非标设备(压力容器和大型储罐)的设计人员,2015年9月底到2018年1月底,我在沙特磷矿选矿项目参与了设计、施工、现场材料分配、试开车、试生产等一系列工作,感触颇深。该项目是我们寰球公司第一个矿山类EPC项目,同时也是世界上最大的一个磷矿选矿项目。

  • 掌握“合气道”沟通少烦恼

    关键词: 气道  烦恼  攻击者  技巧性  攻击性  武术  

    合气道是一种利用攻击者动能、操控能量、偏向于技巧性控制的防御反击性武术。这种“以退为进”的武术很好的被哈佛导师、应用到沟通难题的处理上,它的精妙之处在于更多的关注认知,不询问、不责备,以非攻击性语言化解冲突、解决问题,这里笔者以小月的亲身经历为反面教材,带大家认识掌握这门技巧对于沟通难题处理上的重要性。

  • 共情效应

    关键词: 石油工程建设  石油天然气行业  界面划分  epc工程  咨询工作  专业分工  统筹安排  设计  

    我是来至中国石油工程建设公司的叶桦,毕业后一直从事EPC工程的设计和咨询工作。众所周知,任何涉及到石油天然气行业的工程都是一项庞大而系统的工作,不可能由一个人或者几个人完成,其中涉及到繁多的工作界面划分与专业分工划分。因此,在设计工作中不仅要处理好技术性文件和图纸等,还会涉及到很多沟通,协调,统筹安排的工作。

  • 有效沟通的艺术

    关键词: 艺术  专业化分工  国际化  

    沟通,一项人类诞生就具有的技能。婴儿用哭泣向母亲表达饥饿,孩童用吵闹向父亲表达不满,恋人用言语表达爱意。俗话说:人心齐,泰山移。走入社会,工作中的个体能力已不再是国际化企业的唯一决定因素,与此同时日渐兴起的专业化分工浪潮对团队的要求越来越高。分工明确,沟通顺畅是一个团队成功的基石,一声哭泣一个眼神已远远不够。沟通不仅仅是简单...

  • 科研工作者在项目研究沟通中的得与失

    关键词: 科研工作者  研究人员  

    作为一名在国企科研一线工作的科研工作者,通常会在一个团队中开展协同研究工作。每一个研究人员会有自己的研究思路与想法,每一个研究人员又会从团队中的其他人身上得到启示和帮助,那么如何处理研究工作中的这种矛盾与协同呢,下面我要分享的是自身的一个案例。

  • 化解劳资冲突

    关键词: 劳资  劳动管理  工业工程  经济学  

    沟通难题,是我在当前工作中受挫也是获益最多的。我目前从事的工作为劳动管理。而我本科学习的专业为经济学和工业工程。也许在常人眼中,我的专业和岗位是相当对口的,工作起来会非常地得心应手,但事实并非如此。

  • 同理心与感情认同

    关键词: 感情  管理学院  会议室  课程  

    在北京石油干部管理学院学习的两个月里,老师带领我们初步学习了哈佛管理导师的课程,其中有领导他人模块中的说服他人部分。在学习这一段课程的时候,自己曾经经历的一段发生在会议室的谈判和争吵重新浮现在脑海中。

  • 国际项目专业团队建设和领导

    关键词: 团队建设  沙特阿拉伯  职业生涯  工艺配管  炼油厂  api  知识基  储罐  

    2014年8月到2016年3月,我有幸参与了公司沙特阿拉伯拉比格炼油厂项目的建设工作。这是我职业生涯第二个国际项目,而且在本项目,因为公司需要,给我更换了一个崭新的专业——API储罐安装。由于之前一直干的是工艺配管,储罐是个全新的专业,这也就意味着过去的专业知识基本用不上了,一切都得重新开始学习。

  • 决策前的沟通

    关键词: 决策  钻井队  辽河油区  技术员  队长  工程师  项目部  陕北  

    2016年元月刚过,我接受调令前往长城钻探钻井二公司某钻井队担任钻井工程师即井队技术员一职。该井队原先隶属于陕北项目部,在陕北施工多年,是一职成绩优异的标杆队,因此,当陕北工作量减少时,公司领导决定回撤辽河油区施工,继续发挥优秀的带头作用。井队队长也是一名老队长,五十岁左右,沉稳而干练,全队也因在他的带领下屡创佳绩。2月份中旬,因工...

  • 厘清沟通难题

    关键词: 清沟  当事人  生产力  

    什么是沟通难题?当同事之间发生争吵不休、讽刺挖苦甚至恶言相向时,这些就是沟通的难题。这些沟通难题的共同点就是当事人以不同的方式表达异议。如果处理不当,这类冲突可能造成关系紧张、时间浪费和生产力的下降。

  • “说服他人”实现管理目标

    关键词: 管理目标  技术服务  平稳运行  安全生产  动态稳定  

    我是一名来自渤海钻探井下技术服务分公司基层大修队的支部书记,我的主要工作,除了要保证日常安全生产平稳运行之外,还有一项重点工作就是确保队内员工思想动态稳定、队伍和谐稳健的发展。

  • 化解不稳定因素

    关键词: 不稳定因素  西安石油大学  华北石油管理局  地球物理勘探  党建工作  单位名称  装备  渤海  

    2006年我从西安石油大学毕业并参加工作,那时的单位名称是华北石油管理局。到2008年单位重组更名为现在的中国石油渤海装备制造有限公司。在2017年底由于工作原因调动到东方地球物理勘探有限责任公司负责党建材料书写工作。在渤海装备公司工作十一年的时间,对于公司有着很深的了解和感情,同时对党建工作有着不少的心得。

  • 与上司沟通的艺术

    关键词: 员工满意度  艺术  交换过程  整合资源  心理需要  人际关系  忠诚度  组织  

    沟通是指可理解的信息或思想在两个或以上的个体的人群中的传递、交换过程。沟通的目的,包括两个相互关联的方面:一是协调组织活动,有效整合资源,实现组织目标;二是满足员工的心理需要,协调人际关系,增加员工满意度与忠诚度。

  • 海外属地员工的沟通管理

    关键词: 沟通管理  员工  国内企业  文化冲突  语言障碍  

    目前,越来越多的国内企业走出国门,到海外去打拼市场。为了节约用工成本,很多企业会雇佣当地员工,而对当地员工的管理要面临文化冲突、语言障碍等诸多困难,要克服水土不服的情况,管理好属地员工,做好沟通管理是很重要的工作。

  • 消除分歧合作共赢

    关键词: 合作共赢  分歧  对外合作  项目部  技术作业  长庆油田  中石油  壳牌  

    我来自川庆钻探长庆井下技术作业公司,目前在公司对外合作项目部工作,我公司项目部负责长北壳牌和苏南道达尔两个中石油长庆油田的对外合作区块的完井服务总包项目。这个案例反应的是项目部和道达尔公司之间合作出现的沟通难题和如何顺利解决整个过程的心得体会。

  • 冲突并不总是坏事

    关键词: 家庭关系  社会属性  单独存在  

    海明威说过:“每个人都不是一座孤岛。”人具有社会属性,每个人都在许多圈子中生活着:在家庭圈要处理好家庭关系,在工作中要处理好同事关系,在学校要处理好和同学、老师的关系。任何人都不能单独存在,所以,掌握一定沟通的能力和技巧是非常必要的。

  • 创新“五场”建设是老油田高质量发展的助推器

    关键词: 创新发展理念  开发五场建设  高质量发展  

    大港油田历经50余年的开发,早已进入特高含水阶段。面对日趋分散的剩余油、日益增加的开发成本和更加严苛的开发征地,如何在低油价下实现高质量发展?大港油田瞄准痛点,落实创新发展理念,开展了油气开发“五场”建设的探索与实践,实现了油田开发水平、开发效益和劳动效率的三提高,促进了油田企业的高质量发展,为我国东部油田油气开发提供了借鉴。

  • 用好基础量小工具实现集团公司大效益

    关键词: 国内成品油市场  产销矛盾  市场化改革  建议  

    本文结合贯彻报告对供给侧结构性改革的要求,分析了国内成品油市场现状及问题,解释了集团公司产销矛盾,介绍了基础量概念,论述了国内不规范市场对集团公司产销平衡的影响,重点分析了采用基础量概念的意义:体现内部价格市场化改革,坚持市场导向,理顺各板块之间的责任关系,激发产品结构调整的动力,确保实现集团公司大效益。同时,对于执行好基础量...

  • 企业安全监督管理模式的探索与研究

    关键词: 化工企业  安全监督  企业安全能力  管理模式  移动互联  

    对于典型的化工企业,安全管理是企业的头等大事,企业安全能力的提升,经历了由被动检查到主动防范的过程。现阶段有效的实施监督检查是防患未然、保障安全的主要工作。传统的监督监查工作,存在检查实施标准难、监督检查工作开展难、发现问题整改跟踪难等问题,移动技术、企业技术、互联网技术的兴起,为企业建立新的安全监督管理模式提供了技术驱动...

  • 海外项目安全管理之我见

    关键词: 海外项目  安全管理  项目安全  

    随着公司“扩大海外市场”战略的实施,公司的海外项目越来越多,面临的挑战也越来越多。与国内施工相比,海外项目所面对的完全不同的工作环境(社会、政治、经济、法律、风俗习惯、地理气候、施工工艺、惯常做法等),要求海外项目的安全管理要有更高的要求、更强的适应性。

  • 关于新形势下如何落实好党风廉政建设“两个责任”的若干思考

    关键词: 党风廉政建设  对策思考  

    党的十八届三中全会提出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。十八届中央纪委三次全会要求“各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任”。“两个责任”的提出,抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键,为我们强化责任落实、严格责任追究指明了方向。新形势下落实好党风廉政建设“两...

  • 国有企业物业管理如何发挥好党建工作的政治核心作用

    关键词: 基层党组织  国有企业物业管理  生产经营  

    党的报告指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措,为提升组织力、全面加强基层党组织建设指明了方向,提供了遵循。新形势下,国有企业物业管理的党建工作唯有结合生产经营实际才能在引领和推动企业的稳健发展中彰显强大的生命力和感召力。

  • 企业合规管理的实践与思考

    关键词: 合规管理  合规文化  合规风险  合规意识  

    随着全面依法治国和企业改革发展的进一步深化,越来越多的企业开始强化合规经营,如何有效加强企业管理,防范经营风险,依法合规经营,已经成为国有企业改革发展的一个重要的课题,而合规管理可以说是企业可持续发展的新趋势,并具有重要而现实的意义。

  • 论石油精神与国企海外形象塑造

    关键词: 石油精神  国有企业  海外形象  

    形象塑造和品牌建设是企业参与国际市场竞争的价值资源,是衡量国家整体经济实力的重要标志。伴随着经济腾飞的步伐,中国国有企业必须学习和掌握国际话语权,适应和引领新常态,推进国有企业海外形象和品牌建设向中高端迈进。

  • 员工视角下中国民营企业社会责任满意度评价指标体系构建:基于层次分析法

    关键词: 企业社会责任  民营企业  员工满意度  层次分析法  

    基于对企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)的界定,本文采用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)确定各指标权重,构建了员工对中国民营企业社会责任满意度评价指标体系,从主客观的评价两方面提出可以提高中国民营企业社会责任员工满意度的建议,并探讨在民营企业企业社会责任战略中员工的企业社会责任重要作用。

  • 中国石油集团公司获全国QC小组活动40周年卓越企业奖

    关键词: 中国石油集团公司  qc小组活动  企业  质量管理小组活动  中国质量协会  

    12月4日,在全国质量管理小组(简称QC小组)活动40周年纪念大会暨2018年中国质量协会年会上,中国石油集团公司凭借多年来在QC小组活动中的出色成绩,斩获全国质量管理小组活动40周年“卓越企业奖”,成为全国获此殊荣的9家单位之一。

  • 基层岗位员工培训模式创新初探——手机等电子通讯工具用于基层岗位员工培训初探

    关键词: 一线员工  安全培训  网络化学习  手机媒介  

    一个企业经济效益如何,能否在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业领导和各级管理者固然起着举足轻重的作用,但最终还取决于一线员工的素质、能力和水平。通过培训提升员工的操作技能和业务水平,通过培训提升员工安全意识、道德理念等综合素质,从而提高企业的生产效率和经济效益,增强企业竞争能力,在激烈的市场竞争中站稳脚跟、立于不败之地。反...

  • PIW公布2018年世界最大50家石油公司综合排名中国石油稳居世界最大石油公司第3位

    关键词: 石油公司  中国石化  世界  32位  中国海  

    近日,美国《石油情报周刊》(简称PIW)公布了2018年世界最大50家石油公司排名;中国石油稳居第3位,已连续18年跻身世界十大石油公司行列。与去年相比,十大石油公司名次没有明显变动。中国三大石油公司排名变化不大。中国石油的综合排名依然保持在第3位,中国石化名列第20位,中国海油名列第32位。

  • 段良伟为集团公司第70期党校班学员授课

    关键词: 授课  学员  党校  安全环保  环保工作  副总经理  

    11月27日,集团公司副总经理、安全总监段良伟在学院为集团公司第70期党校班学员授课。他强调,牢固树立底线思维、红线意识,不断提高安全环保水平。段良伟从党的对安全环保工作的新要求、新部署,集团公司安全环保工作整体形势,需要重点推进的工作和对几个问题的认识等四个方面,阐述了集团公司安全环保面临的形势和任务。

  • 徐吉明为集团公司第70期党校培训班授课

    关键词: 培训班  党校  授课  党风廉政建设  政治生态  

    12月12日,集团公司党组成员、党组纪检组组长徐吉明以“营造风清气正的政治生态”为主题,为集团公司第70期党校培训班学员讲授了一堂生动的党风廉政建设专题党课。

  • 徐文荣为集团公司第70期党校班学员授课

    关键词: 授课  学员  党校  中国特色社会主义  副总经理  企业改革  

    12月11日,集团公司党组副书记、副总经理徐文荣来学院为集团公司第70期党校班学员授课。他强调,坚持跟进学最新重要讲话精神,用新时代中国特色社会主义思想统领企业改革发展党建各项工作。

  • 学院组织参加集团公司“纪念改革开放40周年”歌咏比赛

    关键词: 比赛  改革  组织  学院  参赛队伍  教职工  

    10月25日至26日,集团公司举办在京单位“纪念改革开放40周年”歌咏比赛,36家单位组成的30支参赛队伍登台演唱。学院合唱队60名教职工参加比赛,并荣获《优秀组织奖》和《优秀奖》。

  • 中国企业高管培训发展联盟在学院举办企业网络培训专题研讨会

    关键词: 网络培训  中国企业  专题研讨会  学院  联盟  管理干部  高级经理  教育培训  

    11月8日至9日,由中国企业高管培训发展联盟主办,中国大连高级经理学院、北京石油管理干部学院承办的“新趋势、新理念、新生态”企业网络培训专题研讨会在北京石油管理干部学院举办。会上,联盟执行秘书长,中国大连高级经理学院党委副书记、纪委书记张之广首先致辞,他表示教育培训与互联网深度融合已然成为一种趋势,要建设兼容、开放、共享、规范...

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