关键词：企业员工 集中培训 培训工作 专业人才 工资 

摘要：作为中国最佳经济效益500家工业企业之一的新疆伊力特实业股份有限公司,始终把职工的培训作为一件大事来抓。2005年,该公司又将职工教育经费的计提比例由原来工资总额的1.5％提高到2.5％,进一步保证了培训经费。自2003年至今,该公司总计为企业员工支出260万元用于培训,不仅提高了企业员工自身素质,而且为企业的健康发展奠定了坚实的基础。近年来,该公司为了适应社会和企业的现代化经济发展要求,不断鼓励员工参加学习和培训,打造学习型企业。一方面,采取外培方式,对企业特别需要的专业人才和中层以上管理人员送到大中专院校委培。几年来,公司已委托清华大学、武汉工学院、上海交通大学和石河子大学等10余所高等院校

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