关键词：银行治理 存款保险 道德风险 管理者薪酬 激励 

摘要：由于道德风险及不完全契约的限制，根据资产风险状况收取差别保费的银行存款保险制度无法克服银行风险偏好问题。而有效的管理者薪酬结构有助于加强管理者的风险约束。将管理者薪酬结构参数纳入存款保险定价模型的建立，有利于建立涵盖存款保险制度与管理者薪酬结构的协同治理机制，可以有效避免管理者风险偏好。促进银行治理。

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