关键词：人力资源管理 医疗保险 问题和对策 

摘要：随着中国改革开放的深入和社会进程的不断推进, 中国医疗保险行业发展迅速,医疗保险人力资源管理将出 现许多新问题。只有通过深入研究其发展状况和现有问题, 医疗保险是用人单位向工人提供的一种社会保障福利。职 工可以在医疗保险的保护下报销部分医疗费用,减轻经济 负担,获得理想的医疗条件。医疗保险制度的实施有利于 民生,对中国社会的稳定发展起着非常重要的作用。因此, 为了更好地促进健康保险的发展,本文探讨了医疗保险人 力资源管理中存在的问题及对策。

产城杂志要求:

{1}图表：表随文排，图题、图注也随文排，并留适当空位。

{2}文出自于同一资料相邻数页时，注释体例为：……第23页以下。

{3}本刊处理稿件以3个月为限，如逾期未接到采用通知，可自行处理。稿件及图片不退，请自留底稿和底片。

{4}作者：题目下面均应注明作者姓名。

{5}注释对正文特定内容的解释与说明，以及未公开发表的资料和“转引自”等类文献的著录，用圈码标引，在页下注文。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社