西部中小企业人力资源管理模式的研究

陈春香 安徽行政经济管理学院工商管理系; 安徽合肥230059

关键词:西部中小企业 人力资源管理模式 现代人力资源管理 

摘要:随着西部大开发的推进,西部中小企业在人力资源管理中存在的问题日益突出。西部中小企业必须从传统人事管理向现代人力资源开发转变,做到科学规划人力资源,做好组织设计和工作分析,做好人员系统研究,建立合理的薪酬激励机制等。

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