高校后勤管理体制的社会化改革分析

廖晓平; 郑春波 中国人民解放军65053部队

关键词:高校教育 后勤管理 体制结构 社会化改革 

摘要:高校后勤管理体制改革,是一项十分艰巨的历史使命,唯独保障其不存在任何偏差,才能真正推动高校教育事业可持续革新发展进程。由此,笔者决定透过管理职能转化、后期企业化管理方案执行、经营服务目标设置等途径,完善高校后勤管理社会化改革推行方案,全程配合精细的监控制约手段。相信长此以往,必将为高校教育质量大幅度提升提供便利条件,最终向社会培养供应更多急需的复合型人才。

长江丛刊杂志要求:

{1}论文须严格遵守学术规范,文图责任自负。

{2}来稿应真实可靠,逻辑性、科学性强,且结构严谨。

{3}图表:应简洁、明了,少占篇幅,图表均采用黑色线条,分别用阿拉伯数字顺序编号,应有简明表题(表上)、图题(图下),表中数据资料应注明来源。

{4}注释:一律采用脚注,每页编号,自为起止。

{5}文中所用引文及资料,请核实准确,注明出处。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

长江丛刊

省级期刊
1个月内下单

关注 14人评论|3人关注
相关期刊
  • 高校招生
    省级期刊 1个月内下单
    四川省教育考试院
  • 高校社科信息
    省级期刊 1个月内下单
    河北省高校社科信息研究中心;河北省老教授协会
  • 高校社科动态
    省级期刊 1个月内下单
    河北省高校社科信息研究中心
  • 高校后勤研究
    部级期刊 1个月内下单
    中国教育后勤协会
服务与支付