营改增对人力资源服务公司的影响分析

王丽华 北京外企人力资源服务青岛有限公司

关键词:企业 营改增 改革 创新 变化 

摘要:在我国的诸多税种中,增值税与营业税一直都是最主要的两大税种。长期以来,两种税种各有侧重,针对点不同。但是,在很多地方也存在着并行的弊端与冲突。鉴于此,我国政府为了有效解决这一问题,于2012年始,提出了“营改增”的口号,逐渐将增值税由“生产型”向“消费型”转变,并选择了10个省市作为“营改增”的试点城市。笔者以此为背景,试围绕人力资源服务公司展开论述,通过分析“营改增”对人力资源服务公司的影响,提出了人力资源服务公司应对“营改增”的对策。

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