财务与金融杂志是由中华人民共和国教育部主管,中南大学主办的一本部级期刊。
财务与金融杂志创刊于1986,发行周期为双月刊,杂志类别为金融类。
杂志介绍
财务与金融杂志是由中华人民共和国教育部主管,中南大学主办的一本部级期刊。
财务与金融杂志创刊于1986,发行周期为双月刊,杂志类别为金融类。
主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:中南大学
国际刊号:1674-3059
国内刊号:43-1485/F
发行周期:双月刊
全年订价:¥140.00
关键词: 新经济增长理论 无形资产经营 驱动因素
20世纪80年代中期掀起的内生经济增长理论,更加关注知识外溢、研究与开发、创新等无形资产投资所带来的规模报酬递增问题。为了探讨无形资产对经济增长的贡献,我们在梳理文献的过程中分析了资本投资的外部性、产品创新、人力资本、企业家精神等内生经济增长的影响因素,指出了无形资产已经成为经济增长的驱动因素。新经济增长理论论证了知识和科...
关键词: 新型工业化 中小企业 集群融资
近几年来,中小企业集群融资从理论和实践方面有了一定的发展,学术界对集群融资优势也有相当的认可,但从集群融资具体的发展模式上却不一而足。本文立足湖南,试图构建适合湖南经济发展的中小企业集群融资模式,这对实现湖南新型工业化发展战略具有十分重要的理论和现实意义。
关键词: 产业集群 集群效应 金融服务业
金融服务业集群作为新兴的经济现象,能够为区域经济发展提供持久的竞争动力。广州、深圳作为华南地区的中心城市,吸引了大批金融企业到此集聚,形成规模庞大的金融服务业集群。本文基于两地金融服务业集群的现状与特点,利用波特的集群理论,从竞争效应、成本效应等五方面来探讨两地金融服务业的集群效应,分析两地金融服务业在集群过程中各自的优势...
关键词: 教育券理论 高等教育 高等教育投资
现阶段我国高等教育投资整体效率偏低,漠视求学者需求的情况时有发生。教育券理论的合理内核是自由择校,公平竞争,以教育券来构建高等教育市场运行机制可以解决这些问题。运用教育券理论,可以促进我国高等教育投资提高效益;重构高等教育市场运行机制;确立高等教育服务理念;完善高等教育服务价格机制;推动高等教育竞争;吸纳高等教育投资。
关键词: 社保基金 增值风险 对策
中国已步入"未富先老"的国家行列,老龄化将使社保基金面对更为严峻的支付挑战。因此,实现社保基金保值增值,防控社保基金的投资风险显得尤为紧迫。社保基金投资原则主要是安全性、流动性、收益性,而这"三性"之间存在着不可避免的投资难题。运用克鲁格曼三角形理论对基金投资进行风险分析,在借鉴发达国家先进经验的基础上,提出具体的化解路径...
关键词: 激活 民间投资 融资体制 扶持政策
经济回暖以来,河北政府投资在刺激经济增长中作用比较明显,但民间资本"惜投"现象仍然严重,经济增长主要靠政府投资和政策推动,而民间投资和市场机制明显不足,经济回稳的基础仍不牢固。在保增长、保就业、保民生的过程中,政府投资和民间投资二者不可偏废。政府投资及其他经济刺激政策可以帮助有效抗击衰退,并在短期内激活经济,但在回暖之后,经...
关键词: 竞争力 灰色关联分析 并购
在企业并购决策过程中,为识别目标企业未来收益的合理性和可持续状况,并购企业应该对目标企业进行竞争力分析。构建目标企业竞争力分析模型,运用灰色关联分析方法对有并购意向的目标企业进行同业竞争测试,并将具有同业竞争优势的目标企业与并购企业经营的其他主业进行异业竞争力比较,由此筛选出并购对象。运用灰色关联理论对目标企业进行竞争力...
关键词: 两型社会 高职院校 筹资
高职院校筹资难已成为高职教育快速发展的一大瓶颈。文章从高职院校筹资现状入手,勾画了两型社会背景下的高职院校筹资思路,并据此提出了建设性意见。
关键词: 会计准则 融资租赁 差异分析
随着2006年2月15日新会计准则的出台,我国在对融资租赁资产入账价值的确定上也发生了新的变化,从而对企业当期损益产生了不同的影响。本文通过对新旧会计准则下融资租赁资产入账价值的对比,采用实例分析了其对企业当期损益的不同影响。
关键词: 公允价值 可靠性 会计
由美国次债所引起的全球金融危机使公允价值会计备受关注,但其可靠性问题是公允价值会计模式面临的主要障碍。通过对我国公允价值运用情况的现状分析入手,在对公允价值可靠性文献研究的基础上,分别从专业技术、应用环境和从业人员三个层面分析了我国公允价值可靠性面临的主要挑战,并在此基础上提出了提高公允价值可靠性的几点建议与对策。
关键词: 财务治理 主体 对策
完善高校财务治理对强化高校财务管理,提高办学效益,促进高校健康持续发展具有非常重要的作用。本文论述了高校财务治理特点,指出了高校财务治理中存在的问题,进而提出了完善高校财务治理的对策。
关键词: 军事科技人力资源 价值 计量
军事科技人力资源的价值是指投入军事部门,用于军事目的的科技人力资源的价值。本文认为军事科技人力资源价值具有计量的复杂性、效用的增值性和补偿的延后性等特征,提出实行产出法与成本法相结合、生命周期与收入周期相结合和货币计量与非货币计量相结合的军事科技人力资源价值计量思路。
关键词: 独立学院 资产管理 产权
论述了独立学院资产问题研究的理论基础和现实基础,阐明了独立学院资产管理研究的必要性、可行性,揭示了当前独立学院资产管理现状以及普遍存在的问题,分析了独立学院资产管理中核心问题之一——无形资产和产权管理,并专门作了剖析,最后,探讨了独立学院资产管理的对策与建议,为独立学院乃至公立高校资产管理提供了又一种新思路。
关键词: 低碳经济 政府 绿色政绩考评体系 模糊层次综合分析法
低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是在全球气候变化和能源危机下产生的新型的发展方式,是人与自然协调发展的基本要求和必然趋势。为促进低碳经济,改变传统的发展模式,协调好环境保护与经济发展的关系,本文从政府考评机制的角度出发,按照指标体系的构建原则,依据模糊层次综合分析法,建立了绿色政绩考评指标体系框架,以推动...
关键词: 高校财务管理 内部控制审计 风险防范
高校财务管理内部控制审计是高校内部审计机构对学校财务管理内部控制的健全性和有效性进行分析、测试和评价的活动。本文就高校财务管理内部控制审计的内容、程序、风险防范阐述了自己的见解,为促进和保证学校财务信息的真实性、提高资金使用效果、降低财务风险提供实践方法。
关键词: 风险管理 内部审计 公司治理
公司治理从来没有像现在这样受到广泛的关注和重视,人们认识到只有建立一套完整的治理系统,才能彻底解决舞弊、腐败和管理不当的问题。在这一系统中,内部审计是必不可少的组成部分。本文从公司治理与内部审计的核心--风险管理的角度出发,研究公司治理与内部审计的整合。
关键词: 会计师事务所 激励 激励机制
人力资本是会计师事务所的核心竞争要素,对"人"的激励是否恰当直接关系到事务所产品--审计报告的质量,以及事务所的长远发展。事务所的人力资本极具特殊性,因此事务所激励机制应采用分层原则,从动因差异、激励手段组合以及绩效评价三方面进行创新,并注重对注册会计师精神激励和价值观念的融合。
关键词: 农民增收 财政支农 协整理论 误差修正模型
基于贵州省1983-2008年间统计数据,运用格兰杰因果检验方法验证财政支农与贵州农民收入增长的关系,并利用柯布-道格拉斯生产函数分析财政支农对贵州农民收入增长的产出效应。研究结果表明:就长期而言,财政支农和农民收入存在稳定的均衡关系,财政支农是农民收入增长的Granger原因。且当财政支农支出每增加1%,农民收入将增加0.62%。建议加大财政...
关键词: 高等院校 人力资源 和谐管理
高校作为高级人才的汇集之地和人才培养的重要基地,承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务,其自身的人才资源决定着人才培养的质量,而高校人力资源整体素质的提高很大程度上取决于其人力资源管理的水平。因此,本文针对目前在高校运行过程中存在的种种不和谐声音,通过论述和谐管理理念的本质特征,提出和谐管理是一种适应新形势的全新管理...
关键词: 内部控制 高校 风险意识
文章以高校财务内部控制为研究对象,通过对高校财务内部控制现状的分析,揭示了高校普遍缺乏内部控制意识,高校财产安全存在很大的风险和隐患等问题,通过分析财务内部控制的影响因素,提出了完善高校财务内部控制的建议和措施。
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