关键词:层次分析法 旅游管理专业 应用型人才 职业能力 评价指标体系
摘要:依据专业应用型人才职业能力的需求特征,构建了一个包含专业知识技能、个性心理素质、自主学习能力、人际交往能力和文化素质5个主要因素的综合评价指标体系并使用层次分析法进行研究,为高校旅游管理专业应用型人才职业能力的培养提供参考。
大众科技杂志要求:
{1}文题一般字数不超过25字。正文各级标题用阿拉伯数字连续编号,层次分明,可用至4级标题。
{2}本刊实施编辑三级审稿与社外专家匿名审稿相结合的审稿制度。
{3}作者投稿必须保证原创,不得一稿多投,投稿者文责自负。
{4}来稿请同时寄送电子版和纸质文本,并注明作者姓名、最高学历、职称、工作单位、通讯地址、邮政编码及联系电话。
{5}文章一律使用新式标点符号。凡书籍、报刊、文章篇名等,均用书名号《》书名与篇名连用时,中间加间隔号,如《论语·学而》;书名或篇名中又含书名或篇名的,后者加单角括号〈〉,如《〈论语〉新考》。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社