关键词：图书馆 人力资源 管理 措施 

摘要：当前,我国图书馆人力资源的现状是:一方面人才缺乏,另一方面,现有人力资源得不到充分的使用.如何挖掘现有人力资源并使其增值,是图书馆面临的迫切问题.

东北亚经济研究杂志要求:

1．《东北亚经济研究》论文题目不得超20字。

2．《东北亚经济研究》作者简介均应提供生年、性别，籍贯、单位名称、职务职称、研究方向（所从事专业）以及通讯地址、邮政编码和联系电活。

3．《东北亚经济研究》中英文摘要的字数为100-300字。摘要应具有独立性和白明性，不得使用“我们”、“笔者”、“本文”、等评论性词语做主语，也不应出现图表、公式、非公知公用的符号、缩略号。摘要内容应是主要观点或主要内容。

4．中英文关键词是反映论文主题概念的词语或词组，一般选3-8个关键词。词间用“。”分隔。

5．参考文献必须在文末列出，参考文献格式依次为：【序号】、作者、文献题名、文献类型、出版地、出版单位（社或刊）、出版年、起止页码。

6.所有来稿，字数以4000-8000字为宜，

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