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当代工人杂志

杂志介绍

当代工人杂志是由辽宁省总工会主管,辽宁省总工会主办的一本省级期刊。

当代工人杂志创刊于1980,发行周期为半月刊,杂志类别为社会类。

当代工人杂志

省级期刊

  • 主管单位:辽宁省总工会

  • 主办单位:辽宁省总工会

  • 国际刊号:1003-8051

  • 国内刊号:21-1009/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥370.00

  • 采访中挖宝

    关键词: 采访对象  媒体记者  高级技师  技能大赛  总工会  工段长  青工  市级  

    对采访对象来说,被访是个好事.有多好?往下看.青工小博,是某地市最年轻的高级技师.虽然市级荣誉有很多,在省级技能大赛也拿前三的名次,但在厂里仍是一位默默无名的普通工人.但这普通被采访打破了,只因本刊记者兼省总工会新媒体记者去厂里采访了他.“你们走了以后,厂里特别给我提了一级,现在是工段长了.”小博高兴地打来电话报喜,并十分感谢这次...

  • 无法操作的规定为何还要出台?

    关键词: 操作  睡眠时间  网游  立法  徒刑  法律  

    2011年,韩国国会通过的《青少年保护法》规定,网游企业有义务对未满16岁青少年在凌晨0点至早上6点间掐断网游,违者将被处以两年以下徒刑和1000万韩元以上罚款.立法初衷不错,效果如何呢?韩国庆熙大学一项研究表明,这部法律让青少年的睡眠时间仅仅增加了1.5分钟.

  • 光影视界

  • 保真实录

    关键词: 实录  医学诊断  综合医院  收费标准  劳动关系  工伤纠纷  职业病  

    对综合医院而言,各地区职业病诊断收费标准不一,且涉及劳动关系,责任超过普通医学诊断,很容易使当事医生陷入工伤纠纷.一《南方周末》在《全国首例医生“误诊”尘肺病被捕后》一文中指出:职业病认定困局亟待破解.

  • 上海已办8届职工科技节一线工人光灿亮丽成主角

    关键词: 科技节  职工  一线工人  上海  主角  科技创新  行政区域  持续性  

    上海职工科技节已办了8届,首届是在2006年,已12年了.他们一定是尝到了甜头.陕西的职工科技节办了4届.我国省级和市级行政区域很多,在持续性弘扬职工创新这一块,上海开了头并坚持着,陕西也跟了上来.宣传职工科技创新就该这样大张旗鼓.

  • 职工需要却无供给终身培训少而又少

    关键词: 职工需要  终身培训  供给  职业技能培训  学习工作  市场经济  企业  

    前不久,《工人日报》记者在一次采访中,从64名一线职工那里了解到,他们百分之百地渴望接受终身职业技能培训,但所在企业针对不同阶段员工,有技能提升培训的不到5%,贯穿职工学习工作终身的培训不到1%.有需求,却没有供给,太不市场经济了.

  • 职工技能竞赛莫满足“有没有”甘肃省总工会升级到“好不好”

    关键词: 技能竞赛  总工会  甘肃省  职工  省市级  人才  培育  

    全国各省市级工会肯定都有培育高技能职工人才的计划,但有计划只是第一步,接下来怎么办?甘肃省总工会第二步迈得好,他们把培育高技能职工人才的重要载体技能竞赛,从“有没有”升级到了“好不好”.后者才是实质性的,是评价前者有无价值的唯一标准.

  • 湖南省松绑职称评审土专家登场实至名归

    关键词: 职称评审  湖南省  专家  职称评价机制  地方特色产业  人才发展  多技能  

    在湖南,过去一个时期,外行评价内行很大程度地存在着,这主要指职称评价机制,要不湖南省人社部门也不会给职称评审松绑.据了解,他们还将打破专技人才发展的天花板,对湘绣、陶瓷等地方特色产业开展高级职称评审,让更多技能突出的土专家实至名归.

  • 微博意见

    关键词: 倾诉  朋友  焦虑  发泄  

    无论多么努力真诚,朋友圈永远不可能做到一个人写私人日记时可能的诚实.你的每一个表达都要多少考虑一下“读者”的感受.朋友圈可以实现某种倾诉发泄功能,但是,这种倾诉在很多时候,带来的不是焦虑的降低,而是焦虑的升级.只有极少数内心神一般强大的人,才能在这样的准公共领域,获得与闺蜜交谈类似的快感.

  • 深潜下水道

    关键词: 下水道  潜水员  空间  

    空间不到一米一说起潜水员,大家马上会想到穿着潜水服,在大江大河大海扎猛子的勇敢者.今天说的潜水员可没那么潇洒,他们扎猛子的地方你都想象不到,是下水道或污水池,而且,一些下水道粗不到一米,空间极小.

  • 是书生更是拼命三郎

    关键词: 年轻人  舟山市  浙江省  

    趴在船舱的年轻人那是2011年的春天,在浙江省舟山市以东的外海海域,波涛汹涌,普通渔船都已放弃出航,但在浊浪翻滚海天相接的地方,仍能看到一艘船正奋力顶浪航行,船身已被层叠呼啸的海浪打得左摇右晃,似乎随时都有危险.船上,只有船长和舵手少数几个人把自己固定在座椅上继续驾驶.其余几十名船员被颠簸得无法站立,只能抓着固定物体俯趴在甲板上硬...

  • 不惊天动地但有所作为

    关键词: 医务工作者  主治医师  神经内科  患者  

    “我就是一个很普通的医务工作者,没做过什么惊天动地的大事,我的工作很平凡.”这是高静常挂在嘴边的几句话.高静曾是辽宁中医二院神经内科的一名主治医师,7年一线医务工作中,她没出现过一次医疗投诉,几乎所有患者提到她都赞不绝口,因此,越来越多的患者慕名而来,最多时,她曾同时负责过24名患者的诊疗工作,每天忙到连跟同事闲聊一句的时间都没有.

  • 迎战AI产业与就业面临双重升级

    关键词: ai  就业  产业  人工智能  学习能力  人类  存储  

    从未如此觉醒.当人类得知,AI(人工智能)alphaGO之所以战胜世界围棋冠军,并不是因为它存储了多少棋谱,而是因为它已经具有比人类大脑更优秀的思考方式、更强大的计算力和学习能力时,人类的尊严正遭受迎头痛击.

  • 坐以待毙不如放手一搏

    关键词: 工业机器人  中国制造  劳动力成本  最大危险  人口红利  人工智能  国家战略  消费市场  

    如果要问当今世界,工人的最大危险是什么?很多人可能会说工伤意外,或者行业更迭,然而更大的猛兽在后面一人工智能.因为中国人口红利消失和劳动力成本的提高,发展工业机器人也成为国家战略之一.《中国制造2025》中提出,到2025年,制造业重点领域全面实现智能化,而实际上,中国早已成为全球最大的工业机器人消费市场.

  • 组织起来重塑自己

    关键词: 数控加工  组织  岗位培训  辽宁企业  岗位需求  岗位工资  技术培训  生产计划  

    2006年,辽宁数控加工岗位需求火爆,岗位工资近万元,岗位培训一期接着一期.10多年之后,数控加工的岗位培训几乎为零.“第一批参加数控加工技术培训的工人,以大学生等青壮年劳动力为主,这些人填补了数控领域的用工需求.而近几年辽宁企业在数控机床领域鲜有扩大再生产计划,这就导致了行业内的用工饱和.”辽宁省总工会服务中心就业服务部的工作人员...

  • 工会为产业工人转型升级护航

    关键词: 产业工人  转型升级  护航  工会  人工智能技术  劳动力短缺  新技术发展  生产质量  

    随着机器化智能化水平大幅提高,“机器换人”在弥补劳动力短缺和提高生产质量和效率的同时,也带来了产业工人对失去工作岗位的担心,尽管当前人工智能技术并没有强大到不需要人类操控.作为产业工人,需要做的显然不是抱怨或抵制,而是思考如何在新技术发展过程中实现自我转型升级.

  • 检查三特色

    关键词: 安全检查  劳动纪律  资产检查  节假日  

    刚上班那会儿,公司工作以生产为主,所谓检查,大多只是查查劳动纪律;现在可不行了,各种检查已经形成了系统的工作,名目繁杂,又多又密.从时间上分,有节假日检查、夜查、季度检查等;从内容上分,有生产检查、安全检查、资产检查等;从形式上分,有自检、上级检查、外审等.如何答对好检查,已经是超越生产的头号问题.

  • 经营风险不能摊给劳动者

    关键词: 经营风险  劳动者  用人单位  经济损失  劳动合同  员工  仲裁  主张  

    用人单位迟迟未与员工签订劳动合同,员工的损失该由谁来赔?这个故事就涉及了这个问题,3名员工向用人单位索赔,第一次仲裁,判由用人单位向这3名员工支付未签劳动合同两倍工资差额,共计4万多元.第二次仲裁,用人单位主张,这3名员工的损失是金灿造成的,请求裁决金灿赔偿总公司这笔经济损失.但仲裁部门驳回了总公司的主张.

  • 人事专员摊上事

    关键词: 人事  人力资源部  服务对象  公司  后勤部  办公桌  职场  员工  

    职场中人都活在夹缝里,这话对极了:你上边有领导,你下边或有下属或有服务对象,任谁都在这夹缝里两面受煎,烤糊的事常有发生.金灿也是职场中人,也活在夹缝里.他上面是总公司的人力资源部,下面是员工,主要是新招聘的员工.他的办公桌虽然摆在分公司的总务后勤部,但只是有个落脚地儿,分公司管人事的,只有他老哥一个人.他要干的活儿很单纯:按上面总...

  • 爱他你就变成他

    关键词: 大学毕业  会议室  上司  单位  恋爱  领导  

    我想说说我的罪恶.我今年刚刚大学毕业,上学时我父母不允许我恋爱,现在可以了,可我爱上的是单位的上司,他已婚.我的上司年轻又帅气,才硕士毕业4年就已经成了这个部门的领导,单位的中层.他不仅博学多才,而且非常幽默-相比那些和他同坐在一个会议室里将近50岁的大叔们,他显得那么有活力.

  • 松下幸之助的宽容

    关键词: 松下幸之助  宽容  管理不善  父亲  回家  

    松下幸之助被称为“经营之神”.他在管理上有许多独到之处,其中一些与他父亲的教导是分不开的.18岁那年,松下幸之助在一家工厂当小组长.这天回家,他对父亲发牢骚:我准备辞职不干了!原来,小组里很多员工做事毛糙,经常造成大量的返工,从而导致松下幸之助因管理不善每个月被扣很多的钱.不仅如此,松下幸之助还因此被上级点名批评,这让他特别窝火,觉...

  • 升职有个新门槛

    关键词: 公司管理层  升职  中小企业  部门经理  后备人才  工作热情  日化品  老员工  

    在很多企业,特别是中小企业,都会遇到一个难题:人才青黄不接.比如,经理几年培养不出一个优秀的总监,总监几年选不出一个优秀的部门经理,最后导致公司管理层后继无人.我有一个朋友就遇到了这个难题.他卖日化品起家,现在公司越做越大,可后备人才几乎找不到一两个.为了维持公司业务运转,只能依靠创业时的元老,这些老员工的工作热情和干劲却在不断...

  • 湖南怀化市罗伟强问:参保地和经营地不在一处发生工伤在哪儿进行认定

    关键词: 工伤认定  生产经营  参保  怀化市  工伤保险待遇  劳动能力鉴定  湖南  事故伤害  

    答:在参保地进行认定.文件规定:“职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇.”

  • 辽宁营口市孙腾飞问:城乡居民最低生活保障和特困人员救助供养标准提高了多少

    关键词: 最低生活保障标准  城乡居民  营口市  供养标准  特困人员  救助  辽宁  城市低保  

    答:文件规定:“最低生活保障标准.全省城市低保标准平均提高4%以上.沈阳市提高3%以上,大连市提高2.5%以上,鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口市提高4.5%以上,辽阳、阜新、铁岭、朝阳、葫芦岛市提高5.5%以上.全省农村低保标准平均提高6%以上.沈阳市提高5%以上,大连市提高4%以上,鞍山、本溪、丹东、锦州、辽阳、铁岭市提高6.5%以上,抚顺、营口...

  • 四川绵阳市周韦玉问:国企薪酬分配制度的原则是什么

    关键词: 薪酬分配制度  绵阳市  按劳分配原则  国企  四川  多种分配方式  企业内部  兼顾公平  

    答:文件规定:“实行按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的多种分配方式.企业内部实行按劳分配原则,合理拉开分配档次.允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配.积极推行股份制改革,在依据有关法规政策进行规范运作的基础上,允许职工通过投资入股的方式参与分配.”

  • 宁朝阳市向芸问:从企业到机关工作养老保险应该如何转移

    关键词: 基本养老保险  机关工作  企业  朝阳市  机关事业单位  个人缴费  参保人员  统筹范围  

    答:文件规定:“参保人员跨统筹范围流动或从机关事业单位流动到企业的,个人缴费部分按计入本人基本养老保险个人账户的全部储存额计算转移;单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移.”

  • 仅约定试用期的劳动合同期限如何确定

    关键词: 劳动合同期限  试用期  人事争议仲裁委员会  约定  单位  工资  申请人  辞退  

    个案急呈申请人叶某系某公司出纳,2017年5月与单位签订了劳动合同,合同中只约定了试用期为6个月,试用期工资为1800元.2017年10月,单位将叶某辞退,叶某对试用期工资提出异议,认为单位为其发放的工资是正常合同期内工资的80%,单位应为其补发工资.叶某的要求被单位拒绝后,向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁,请求裁决单位补发部分工资.

  • 电梯往事:洋品牌其实都是沈阳造

    关键词: 电梯  洋品牌  沈阳  滑梯  地下室  长颈鹿  行业  

    上海第一台此时此刻写这篇文章的我,从事的行业几乎与每个人都有关系,我可以非常自信地说,上上下下的事都归我管.聪明的读者可能猜到了,跟电梯有关;脑袋瓜转得稍微慢一点儿的,也许心里会想这货真能吹……时常跟人对话,得知我的行业,基本上他们都会抱怨自己单位或家里的电梯总出现故障,偶尔还“滑梯”,从18层直接掉到地下室、困在电梯里很害怕云...

  • 心脑屁股总动员

    关键词: 法学界  人才  上都  

    脑死人才算死,还是心脏停止跳动人才算亡,至今仍没有一个明确结论.尽管一些国家和地区已经立法,规定了脑死即为人死,仍有许多人不服,硬要讨论一二.这是医学界跟法学界的事,对于吾等草民,无论是脑死还是心死,基本上都等于吹灯拔蜡了,琢磨无益.只是延伸出一个问题,究竟是人脑还是心灵在决定人的思维行动?这个倒值得琢磨。

  • 一颦一笑

  • 企业家不需要偏护

    关键词: 企业家  知识分子  商业利益  商业秩序  文明秩序  社会秩序  生产者  商业观  

    我十几年前写过一本书,叫《被夸大的使命》,当时的观点是:企业家和知识分子之间的界限是清晰的.企业家是商业利益生产者,知识分子是思想生产者,两种身份很难兼容.这几年,全球商业秩序、社会秩序和文明秩序发生极大的变化.这个变化都不是经典意义上的知识分子在第一时间感知到的,反而是带来这些变化的企业家、商业观察家最早预知的.

  • 陈春花:管控时代已结束

    关键词: 管控  首席执行官  国家发展  北京大学  企业家  管理学  研究院  董事长  

    陈春花,中国大神级企业家之一,神就神在她既是学者(北京大学国家发展研究院管理学教授),又是企业家.从2013年5月22日到2016年5月27日,她是新希望六和股份有限公司的联席董事长兼首席执行官.

  • 米粒在饭桌和卫生间

    关键词: 卫生间  吃饭  显微镜  

    同样的米粒,不一样的命运,都是场合在作怪.它掉在饭桌上,尽管饭桌不是很干净,但也是供人吃饭用的,对没有洁癖的人来说,几粒米饭掉在上边,根本不算什么,会很坦然地吃进嘴里.是饭桌给了他暗示和理由:这是吃饭的地方.反过来也一样,卫生间给人的暗示是:它是人们洗涮拉撒之处,再怎么干净也是不洁的,掉在里边的饭粒,哪怕用显微镜看没有被丝毫污染,也...

  • 全职妈妈:把带娃做成事业

    关键词: 妈妈  事业  职业生涯  孩子  安全感  成长  社会  

    全职妈妈的恐慌对大多数妈妈来说,无论你承不承认,全职在家总有些安全感的缺失:全心陪伴孩子的成长之后,我们自己的成长怎么办?会不会从此被社会淘汰?会不会不能成为孩子的表率?这样的焦虑和惶恐,相信每个全职妈妈都曾有过.我也曾处于这样的困顿和迷茫中,但带孩子的经历却给了我职业生涯的第二个春天.

  • 一位有故事的保安

    关键词: 保安  故事  物业公司  

    保安扫我兴今天是好友孙力的生日,我和几个朋友应邀到他家聚餐.我驱车来到“王仔花园”小区,孙力住这儿,也是这小区的物业公司老总.小区大门有升降栏杆,我按了几下喇叭,从门卫室走出一个50多岁的中年男人,紧绷的脸上没有一丝笑意.这种非常饱满的职业表情,让我对他的出现充满了厌恶.

  • 你的中年从零开始还好吗

    关键词: 中年人  个人  家庭生活  生活方式  

    【主持人】自从“成名要趁早”流行起来,人们放佛什么都要趁早做,否则什么都来不及似的。如果人到了中年了,什么都没做成,或者做成了又都失去了,那还来得及在做,或者有必要在做吗?饶舌的话少说为好,还是让生活给出答案。

  • 加勒比好人

    关键词: 地区旅游  咖啡馆  电影  

    说起加勒比海,人们最先想到的大概是海盗。这也难怪,电影《加勒比海盗》系列实在太有名了。不久前,我们一家乘游轮到加勒比海地区旅游了10天,仅在加勒比海上的半月礁看到过一艘模拟的海盗船,其实里面是个咖啡馆,一个海盗的影子也没看到,反倒遇见了许多好人,有两位好人还给我留下了难忘的印象。

  • 边走边看

    关键词: 旅游  伯利兹大蓝洞  中美洲  风景名胜  

    伯利兹大蓝洞位于中美洲加勒比海西岸伯利兹约100公里。305米的口径,123米的洞深。洞口呈现近乎完美的圆形,又非常巧合地与合围的环礁重合,从天上俯瞰仿佛是一个美丽的花环。

  • 与花儿诀别

    关键词: 花儿  体育馆  行道树  

    从家到单位有很多条路,我独爱走这一条,且已走了10年。一早一晚一来一往,我见证了高铁从建设到通车、一所大学的体育馆在路边拔地而起。还见证了树种了枯,枯了再种;路铺好了挖,挖了再铺。前不久一天早晨,从这条路走过时,我发现行道树底下的泥土被翻新了。又要种花了。

  • 不敢扔鱼头

    关键词: 个人  生活方式  家庭生活  感情生活  

    早上和妻子逛菜市,在一家鱼摊买了3斤刀鱼,女摊主很麻利地称好秤,还用小铡刀把鱼切成段。妻子在旁叮嘱了一句:“把鱼头鱼尾都装上。”我站在一旁嘟囔:“这鱼头还要啊,做花肥吗?”妻子“嗯“了一声。

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