购物车(0)当代经济杂志是由湖北省人民政府国有资产监督管理委员会主管，湖北省人民政府国有资产监督管理委员会；湖北二师范学院主办的一本省级期刊。
当代经济杂志创刊于1985，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
当代经济杂志是由湖北省人民政府国有资产监督管理委员会主管，湖北省人民政府国有资产监督管理委员会；湖北二师范学院主办的一本省级期刊。
当代经济杂志创刊于1985，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 改革开放 和平发展 北京奥运会 中国人民 财产损失 地震灾害 重建工作 抗震救灾
2008年，对于中国来说，是不平凡的一年。我们经历了两件大事：第一件事是汶川特大地震灾害造成了巨大的生命财产损失。中国人民在灾难面前表现了坚强、勇敢、团结和不屈不挠的精神。目前，受灾群众得到了妥善安置，恢复重建工作正在有条不紊地展开。第二件事是北京奥运会成功举办。这一体育盛会不仅为来自世界各地的运动员展示风采创造了良好的...
关键词: 经济发展趋势 通胀 预测 改革开放 经济持续 经济运行 经济社会 稳定
2008年是我国改革开放30周年，又是全面贯彻十七大精神的第一年。在这一年中，我们既有继续保持经济持续稳定快速发展的较好基础和机遇，又面临着各种复杂的问题和巨大的困难。保持经济运行的稳定，经济社会取得进一步发展的任务艰巨而繁重。
关键词: 横向税收竞争 经济效应 政府间竞争 政府工作
政府间的竞争促进公共部门效率的提高，税收竞争是政府间竞争的重要内容。文章从简要介绍早期税收竞争理论出发，而后着眼于我国国内横向税收竞争的实践，分析其背后的制度原因，并思考其所产生的经济效应。
关键词: 农村金融 正式信贷市场 非正式信贷市场利益
我国推进社会主义现代化建设，要求打破城乡二元分割，建设社会主义新农村。长期以来，农村金融不能很好的满足农村发展的需求，成为制约农村发展的重要因素之一。文章把信贷市场区分为正式信贷市场和非正式信贷市场，立足于对农村的调研结果，构建模型，试图找出农村资金外流的根本原因。
关键词: 高新技术 企业纳税 筹划
文章主要阐述了对高新技术企业纳税筹划关键点的思考，包括高新技术企业进行税收筹划的思路，应坚持的原则，提出应加快引进和培训企业税务筹划人才。
关键词: 国有企业 内部资本市场 形成机制 效率
目前，国内外许多专家学者对一些新兴市场国家企业集团的内部资本市场问题已经进行了研究。这些研究表明，由于面临特殊的转轨经济环境，我国企业集团内部资本市场同时具有效率改进与效率损耗的双重特征，我国国有企业集团内部资本市场的形成具有独特的历史背景与内在机理。文章从三个方面研究了我国国有企业内部资本市场形成机制，并就如何提高...
关键词: 新会计准则 企业 影响 计量存货
新的企业会计准则体系将自2007年1月1日起在上市公司施行，新会计准则与原制度相比在会计的确认、计量、列报等方面存在诸多差异，规定了会计信息的质量要求、首次规范了会计计量属性、引入了公允价值的计量要求等。此准则的颁布，提高了会计准则的国际化，使会计准则更具趋同性，填补了我国市场经济条件下新型经济业务会计处理规定的空白，并能...
关键词: 风险 全面风险管理体系 构成
文章试着从管理学角度对全面风险管理休系的要素构成进行了探讨．从而提出了全面风险管理体系的人员体系、权责体系、组织机构体系、运行机制体系、规章制度体系五体系论，并对其各体系的具体内容进行了设计，以期对正在或将要实施全面风险管理的企业提供一些参考。
关键词: 中型科技企业 员工流失 人力资源管理
面对世界经济一体化，对于一心走向壮大、投入国内外市场竞争的中国企业来说，能否造就一支高素质、高凝聚力的企业员工队伍，将是企业生存与发展的关键所在，它也是现代企业管理的核心。科学技术在高速发展的同时，中型科技企业也面临着员工流失率高的普遍型问题，人才流失是一个长期困扰企业管理者的难题。
关键词: 内部审计 职业化 法制建设 理论研究
我国的内审制度从1983年建立起与国家审计一样，经历过初期的“边组建、边工作”、“抓重点、打基础”，进而到“积极发展，稳步提高”和“加强、改进、发展、提高”的几个发展阶段。在新时期下，内部审计已经由一种零散的组织活动向一种社会职业发展趋势。文章提出四种对策以适应这种发晨趋势：更新观念、法制建设、理论研究、提高素质。
关键词: 现代企业 管理 财务管理
财务管理是企业管理的核心，是企业可持续发展的命脉。市场经济不断发展的今天，现代企业制度的建立和发展对企业财务会计工作提出了更高的要求。建立适应现代企业特点的财务管理体制是一项复杂的系统工程，需要在建立现代企业制度的同时，不断在理论上和实践中进一步探索和完善。
关键词: 电力企业 内部控制 探析
文章分析了电力企业内部控制制度现状，进而在此基础上提出了电力企业如何进一步加强内部控制的措施。
关键词: 准能公司 员工培训 系统 流程
文章分析了准能公司员工培训的现状，指出该公司当前培训工作存在的问题。并在此基础上，就企业员工培训系统构建，分别从员工培训的原则、特点、内容、培训的方式、培训系统构建流程和具体应用等方面提出了措施和建议。
关键词: 企业文化 价值观 实证研究 共产党员
如何保持企业基本价值观的稳定性和持久性，如何更好的将企业文化建设与企业党建党管工作有效结合起来，很多企业在探索，在思考。文章以作者亲自调查走访部分企业所收集到的信息为基础，总结这些企业在文化建设与党建党管工作方面行之有效的做法或者存在的问题，结合自身多年从事企业相关管理工作的经验，提出了在企业文化建设中发挥党员作用的...
关键词: 采购 物业管理 服务价格 审价
物业管理服务采购是新兴的一种服务采购项目，文章在阐述物业管理服务价格构成的基础上，探讨了审价的重点：一是审查其价格构成，二是审查其定价方法，同时指出了应注意的问题。
关键词: 财务制度 财务风险 防范 预算
内部财务制度是企业管理制度的有机构成部分，现代企业管理中完善财务制度防范财务风险的基础。文章认为，现代企业制度的财务管理模式应是建立以财务预算为前提，以资本管理和成本管理为重点，提高财务人员素质，健全财务风险控制机制等。
关键词: 股市 散户 投资 误区
文章就近年来散户投资股票所犯的习惯性错误进行梳理分析，根据自己的实践经验总结出散户朋友十种典型错误，为散户朋友们今后的投资提供一些参考。
关键词: 最低工资 农民工 就业
我国工业化和城市化的发展都离不开农民工，农民工这一新成长起来的群体为经济和社会的发展做出巨大贡献。目前，农民工劳动市场供大于求和工资低廉已是不争的事实，文章旨在通过分析农民工劳动力市场，探讨最低工资制度对农民工就业的影响，并分析其中的原因。提出完善最低工资制度的政策和建议。
关键词: 小产权房 问题 对策
“小产权”房是指在农村集体所有的土地上开发的商品房，由于有违现行法律规定，面临着很大的风险，但却因优惠的价格受到广大购房者的欢迎。然而由于农村宅基地和国有建设用地在所有制方面存在着巨大差异，在农村宅基地上开发商品房的做法，在政策上还存在不少问题。文章对这些问题进行分析并在此基础上提出相应的解决对策。
关键词: 社会保险费 征缴管理模式 社会责任
南京市社会保险费征缴管理中心在实践中形成的社会保险费征缴管理模式，解决了当时面临的社会保险费支付不足的严重社会问题，得到了劳动社会保障部充分肯定。文章对这一曾产生重要影响并正在发挥积极作用的公共政策进行理性分析，揭示其内在的合理因素，同时分析其有待进一步完善的方面，才能推进我国社会保障体制的改革与完善。
关键词: 奢侈品消费 新富阶层 低端化
奢侈消费已经成为人们共同关注的社会问题之一，中国人的奢侈消费速度之快已经引起全球瞩目。文章分析了中国奢侈品消费快速增长的原因以及特点，对如何解决这一问题提出了建议。
关键词: 符号学 环境设计 表现性思维
在艺术设计中我们广泛运用的许多手法背后，都隐藏着符号学原理的影子，在环境艺术设计中也存在着这种现象。符号学的运用，影响着环艺设计的表现性思维的表诉。也正是由于它的存在，使环境设计的元素对信息传达更加科学准确，表现手法更加丰富多彩。在这里，我们针对符号学在环境艺术设计中的应用做一些研究。
关键词: 信息 商品生产 系统 决策
现代商品生产作为一个系统，分为决策过程、生产过程和销售过程三个层次。在决策过程，信息是商品生产者决策的依据。在生产过程，信息的作用是对生产过程的控制和调节。在销售过程，信息起着沟通生产者和消费者之间联系的桥梁作用。在整个商品生产系统中，信息又起着保证商品生产系统的各个方面有秩序活动的组织作用。
关键词: 计算机软件 侵权 原因 对策
计算机软件产业作为一个新兴产业，在互联网经济时代具有巨大的经济增长潜力。在知识经济的今天，社会已经全面进入信息时代，信息与技术产业的发展在计算机软件上表现的尤为突出。计算机软件作为人类创造性的智慧成果，其产权保护问题已经成为了当代知识产权保护的重要内容之一。文章主要通过典型案例深入探究造成计算机软件侵权的多种原因，并...
关键词: 政府部门 iso9000质量管理体系 质量标准 免检产品
文章通过介绍ISO9000质量管理体系的基本原则．分析了我国政府部门引入ISO9000质量管理体系的必要性和可行性．并指出了在引入过程中应注意的问题。
关键词: 企业投资现状 问题 原因分析 对策
在现代商品经济社会中，随着生产要素的多元化，投资的内涵变得越来越丰富，无论是投资的主体、对象，还是投资的工具、方式等都有了极大的变化。由于投资对企业的生存和发展有着非同寻常的影响，投资已经成为每一个企业力图做大做强，扩大规模、增强效益、持续发展的必要条件。
关键词: 品牌 传播 层次 偏差
品牌传播与品牌资产的积累是一项系统工程。文章针对传播实际．分析了企业在品牌传播的层次中存在的诸多偏差，提出通过连续的、整体的品牌推广活动，传播企业品牌的核心价值，达到品牌积累，只有这样才能建立一个永续经营的品牌。
关键词: 公司战略 需要 体系 战略平衡
企业的生存与发展实际依托于其内在需要管理体系的战略平衡与有效运作。社会需要、顾客需要、员工需要、合作者需要（供货商、经销商、银行等）和企业自身的需要组成了一个战略管理上密不可分的需要体系。企业因需要而存在，因满足需要程度的提高而发展，因失去需要而消亡。在提出这一核心战略思想的基础上，文章对与之相应的战略管理与战略定义...
关键词: 零售企业 顾客忠诚 主导因素 终身顾客
在当前我国零售业全面开放背景下，零售企业面对更为激烈争夺市场的竞争。如何增强竞争力已成为国内零售企业急需面对重要问题。顾客忠诚计划作为培育忠诚顾客的营销项目对于零售企业构建竞争优势和提升经济效益有重要意义。国内零售企业可以借鉴德士高连锁超市顾客忠诚计划成功做法，积极培育忠诚顾客群体，打造自己核心竞争力。
关键词: 民营中小企业 技术贸易壁垒 cr打火机案 国际贸易
科技的进步，引发的是技术的革新，我国民营中小企业受到来自国际市场的技术抑制日益增强。国际贸易中，技术贸易壁垒已成为限制民营中小企业扩张出口，抢占国际市场最大的绊脚石。从CR温州打火机案中，读懂国际贸易的潜规则，打破技术壁垒，让民营中小企业的产品走得更远。
关键词: 中小民营企业 营销管理 现状 策略
企业要生存、发展和壮大，离不开营销管理，文章针对泉州民营企业目前营销现状及问题，结合新世纪中国企业市场营销发展的新方向，深入思考和分析，对更好地推动和促进泉州中小民营企业的发展和壮大提出了几点营销策略。
关键词: 第三方军事物流 供应商 管理策略 评价指标体系
文章通过对第三方军事物流服务供应商管理及其内容、意义的描述，提出了我军第三方物流服务供应商管理的基本原则，并针对供应商选择和合同履行这两个具体的业务实施阶段，建立第三方物流服务供应商选择评价指标体系,并对合同履行阶段供应商管理策略进行了相应阐述。
关键词: 知识型员工 幸福感 影响因素
当今社会，占企业20％的知识型员工创造着80％的企业利润，知识型员工工作生活的幸福感与员工的工作绩效有着密切的关系。文章通过发放问卷，运用SPSS13．0软件，以主成份分析为基础进行研究，得出影响知识型员工幸福感的三个主因子和各因子中的高载荷指标及其值。同时，根据研究结论得出一些启示。
关键词: 挣值法 业主 施工单位
挣值法是起源与20世纪60年代美国国防项目的一种有效的项目管理方法。它通过比较项目在某一时点的计划值，实际值和挣值，对项目进行进度一成本联合监控，从而对项目的执行绩效进行科学评价。文章在挣值法三个分析变量的基础上，提出了增加了两个变量，形成“五值”分析法，从而在进行成本控制的同时方便企业的利润控制。
关键词: 价值工程 工程项目 投资
随着我国基本建设规模日益增大，工程建设项目数量日益增多，工程项目投资日益增大，在整个国民经济中，建筑业的产值居第四位，作为国家主要的经济产业。因此，如何采用有效方法控制工程项目的投资，节省项目投资已迫在眉睫。过去的实践证明。我国工程项目无效投资和投资失控的比例明显高于西方发达国家。我国工程项目投资一直居高不下，这与我...
关键词: 中小企业 文化建设 研究
中小企业长期以来在国民经济中一直都未受到充分的重视，它们在大企业的阴影下，举步维艰。当前在激烈的市场竞争中中小企业的生存和发展也都受到严峻的威胁。中小企业走出困境的一条非常重要的途径就是进行企业文化建设。文章正是在这种社会背景下，以中小企业为出发点，从企业文化建设这个突破口入手，分析了我国中小企业文化建设的现状以及存...
关键词: 学习 学习型组织 基层央行 创建 模型分析
文章探讨了创建基层央行学习型组织的必要性，通过分析当前创建学习型组织的一些模型，提出了创建基层央行学习型组织的基本思路和创建过程中需要解决的一些问题。
关键词: 财产保险公司 应收保费 管理
财产保险企业巨额的应收保费给企业经营造成了不利影响。文章试图从应收保费发生的原因入手，分析过多的应收保费对保险企业的负面影响，提出解决问题的具体措施和对策，以期能减少应收保费并将其保持在一个合理的范围内，这对我国财产保险企业的健康发展以及进一步提高其自身的竞争力有着重要的现实意义。
关键词: 药物经济学 药事管理 医院
文章通过参考国内外药物经济学研究的进展，论述药物经济学原理的应用于医院药事管理的重要性、应用现状、使用当中的局限性和需注意的问题。以期分析研究药物经济学在医院药事管理工作中的应用。并得出结论：药物经济学研究可以提高医院药事管理的水平，但在中国还有很长一段路要走。
关键词: 军工企业 研究所 绩效考评 层次分析法
文章以军工企业研究所的特点为切入点，阐述了绩效考核的概念、目的和作用，然后依据SMART原则。针对军工企业研究所的自身特点，构建了军工企业研究所研发人员绩效考评指标体系，并用层次分析法确定了各评价指标的权重。最后进行了一致性检验。
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