当代经理人·下旬刊杂志是由北京市教育委员会主管,首都经济贸易大学主办的一本省级期刊。
当代经理人·下旬刊杂志创刊于2006,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。
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《当代经理人·下旬刊》创刊以来,本刊坚持“传播新理念,交流新经验,于2006年创办,面向全国发行的经济类学术期刊。《当代经理人·下旬刊》杂志以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大学者的喜爱。杂志是一本面向企业管理者和企业经营者的专业杂志,以“推动中国企业管理进步”为宗旨。
《当代经理人·下旬刊》是一本非常有价值的企业管理专业杂志,对于企业管理者和企业经营者都具有重要的意义。杂志内容涵盖了企业管理的各个方面,包括管理资讯、理论探讨、案例分析、实践经验等,旨在为企业管理者和企业经营者提供一个了解最新管理理念和方法、分享经验、交流思想的平台。该杂志以其实用性和前瞻性,赢得了广大读者的认同和好评,对推动中国企业的健康发展起到了积极的推动作用。同时,该杂志也为广大企业管理者提供了一个交流学习、共享资源、共谋发展的平台,是企业管理者的良师益友。
栏目设置: 现代企业 人力资源 法制园地 科教论坛 理论广角等
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{1}来稿文字要求精练紧凑,通顺准确,重点突出,层次清晰。本刊将对一稿两投者表示公开谴责,通知作者单位,并2年内拒绝该文第一作者的任何来稿。
{2}正文各部分都应简洁明了。结果中层次标题一律用阿拉伯数字连续编号,尽量减少层次; 不同层次的数字之间用小圆点相隔,末位数字不加标点符号。如“1”、“1.1”、“1.1.1”等。
{3}标题层次:本刊采用1,1.1,1.2,2,2.1,2.2,3,3.1,3.2,3.3等表示标题层次,书写时一律左顶格。
{4}为方便前后文献对照检查,在投稿时作者应在文内的右上角标注序号,文后的参考文献也对应地标上序号,以免重复或漏掉文献。
{5}科研基金资助的课题原则上著录国家或省、部级以上的课题,需注明科研基金机构全称和自主好,中、英文双语著录,分别置于中英文摘要关键词下方,并在圆括号内注明其项目编号。
{6}摘要尽量写成报道性摘要,阐明研究的目的、方法、结果和结论;应具有独立性和自明性(不少于150个汉字)。
{7}来稿须注明第一作者和通信作者简介: 姓名( 出生年 - ) ,性别( 民族) ,籍贯,学位,职称,研究方向,专业特长及详细地址、联系电话和Email及QQ号。
{8}文中涉及的量和单位应按《中华人民共和国法定计量单位》规定执行,并用规定縮写符号表示。每一个组合单位符号中,斜线不得多于1条,如每天每千克体重用药剂量应写成mg/(kg.d)。
{9}脚注用宋体小五号字。中国年号、古籍卷数请用中文数字。其他如公历年份、期刊卷期号、页码等,均请用阿拉伯数字。
{10}编辑部有权对录用稿件作技术性和文字性的适当修改,定稿后(或排版中)不得任意修改。
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