护理人力资源开发在医院管理中的应用

杨涛 江苏省南通市第三人民医院; 226006

关键词:人力资源开发 护理人力资源 医院管理 现代管理理论 综合性医院 

摘要:护理人力资源包括人力的数量、素质、人才结构和职称结构以及护理临床、教学、科研等功能发挥和利用的综合概念。知识经济时代最重要的资源是人力资源,护理人力资源的有效利用,是医院管理中的重要内容。如何运用现代管理理论及技术,创造性地调动护理人员潜能和才能及积极性,是一项重要课题,也直接关系并影响到医院的整体发展。我院是一所在专科医院基础上发展起来的市级综合性医院,

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