关键词：电力体制改革 员工 教育 电力行业 环境突变 

摘要：当前，电力行业正在经历前所未有的变革，2003年开始的电力体制改革将在”十一五”期间进一步深化，国务院刚刚通过的《关于“十一五”深化电力体制改革的实施意见》则明确指出，继续坚持主辅分离，在“十一五”的后三年进行输配分开改革试点。对一个市场化的企业来说，残酷的竞争使它承受着来自各方面的危机，如果这些危机的压力全都集中在管理层、不进行层层传递，那么责任就难以落实到位，大家都看不到困难，结果是在一片歌舞升平中，会有部分员工“死于”安乐——被淘汰——当环境突变时，他们手足无措无法及时应对，既没有这个心里准备，也没有这个能力。而那些经受过危机教育的员工则能从容应对安稳度过。

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