关键词:信息专业 人力资源 资源配置 电力公司 企业信息化工作
摘要:以信息化带动工业化已成为基本国策,为建设国际一流现代公司,国家电网公司2006年工作会议提出了“数字化电网,信息化企业”的宏伟目标.把企业信息化工作提到了前所未有的崭新高度,并以实施“SG186工程”来实现新时期公司信息化战略,信息专业的人力资源配置是“SG186工程”人才队伍体系建设的重要内容.要建立一支能打硬仗的信息技术队伍.必须解决信息专业的人力资源配置问题.必须坚持科学的发展观,与时俱进,研究信息专业的人力资源的配置问题,使地市电力公司信息化工作健康.有序.可持续地向前发展。
电力信息化杂志要求:
{1}投稿时请附一简短的第一作者简介,内容包括:作者姓名、性别、出生年月、学位(硕士以上者)、职称、职务、研究方向、联系电话(至少给出办公电话)和E-mail地址及第一作者和通讯作者的ORCID等。
{2}本刊欢迎有观点、有论证、有研究深度的文稿。
{3}文内标题层次一般不超过3级,一律用1、1.1、1.2、1.1.1、1.1.2等标识,均顶格写。
{4}参考文献:论著文章要求15条以上,主要引用近3~5年内的新文献。
{5}摘要应具有独立性和自明性,不分段,非公知公认的符号或缩写第一次出现时应写全称。摘要全文不超过400字。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社