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董事会杂志

杂志介绍

董事会杂志是由江苏凤凰出版传媒股份有限公司主管,江苏人民出版社主办的一本省级期刊。

董事会杂志创刊于2004,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。

董事会杂志

省级期刊

  • 主管单位:江苏凤凰出版传媒股份有限公司

  • 主办单位:江苏人民出版社

  • 国际刊号:1672-9447

  • 国内刊号:32-1740/F

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥696.00

  • 国企改革有没有“第三条道路”?

    关键词: 国企改革  博鳌亚洲论坛  经济发展  经济学家  自由主义  自由竞争  中国经济  

    国企在经济发展中的作用、适宜比例以及定位,一直是理论界争论不休的话题。在刚刚结束的2013博鳌亚洲论坛上,经济学家张维迎一番“国企论”再次引发了社会对这些问题的高度关注。以张维迎为代表的市场自由主义派,认为国企比例应该控制在10%以下,否则将不利于自由竞争,他甚至认为中国经济得以发展不在于政府和国企发挥了多大作用,而恰恰是...

  • 视点 焦点

    关键词: 视点  焦点  不公平  任正非  打工  st  持股  

    “打工皇帝”云集和黄;中远ST“不公平”?;任正非持股1.39%:独乐乐不如众乐乐;史玉桂不让艾儿接班;李泽源折翅深航

  • 视点 声音

    关键词: 视点  声音  企业  一把手  接班人  柳传志  董事长  放权  

    康熙是一个能力很强的人,但是他一直不肯放权,结果导致‘九王夺嫡’的场面出现。联系到办企业,企业的一把手就要考虑清楚,如果要为企业的长远发展负责,就应该提早开始放权,对适合的接班人进行考察。有充分的时间让他们去表现,自己也有调整的空间。”——联想控股董事长柳传志

  • 视点 动态

    关键词: 视点  动态  董事长  领导人  王克勤  侯为贵  埃里森  央企  

    央企领导人调整;王克勤任重啤董事长;向志鹏掌迪马;惠普董事长离职;阎焱离开雷士照明;侯为贵降薪七成;钟耳顺被罚2000;埃里森薪酬冠绝美国;谭旭光牵手F1

  • 视点 外刊速览

    关键词: 视点  外刊  2009年  大公司  成功法则  网站平台  创意方案  

    行业颠覆者新生代;奥斯本的成绩单;通胀僵化;抗跌的珠宝生意;撒切尔的灵魂伴侣:英迪拉·甘地;伟大公司的成功法则 哪些人是当今商界最犀利的行业颠覆者?《福布斯》从成千上百个名字中选出了这样一些人。创意方案的众筹网站平台Kickstarter的三名共同创始人:陈(PerryChen)、斯特里克勒(YancevStrickler)和阿德勒(CharlesAdler),公司创建...

  • 另类的“内幕交易”

    关键词: 内幕交易  上市公司  入股  股权  股票  买卖  暴利  

    尽管火线买入“壹人壹本”的突击入股行为不被认定为内幕交易,但它与内幕交易非常神似,它买卖的是即将成为上市公司股票的股权,与内幕交易仅“一线之隔”,同样是意图借助内幕获得暴利,它的危害有时甚至超过内幕交易。

  • 拒不分红当给小股东补偿

    关键词: 中小股东  分红  公司章程  分配方案  控股股东  应当  红利  

    公司章程可以约定:公司连续盈利,符合分红条件,小股东认为分红方案不合理,可以重新提出分配方案;控股股东因故不分配红利,应当征得中小股东的同意;小股东认为公司应当分红,而控股股东不同意分红,应当给予中小股东补偿。

  • 证监会新帅的考验

    关键词: 证监会主席  中国资本市场  新股发行定价  行业市盈率  外科手术  中国股市  ipo  改革  

    证监会主席这个职位。一直被市场称为“坐在火山口上”。肖钢会不会继续给中国股市做“外科手术”呢? 随着新任证监会主席肖钢的上任,中国资本市场将怎样继续推进改革,引人注目。期待改革继续进行。2012年2月初,证监会了《关于加强新股询价申购管理有关问题的通知》,要求新股发行定价参考行业市盈率。同时,还首次公布了IPO审核流程及申报...

  • 听得见的语音 看得见的未来——专访科大讯飞董事长刘庆峰

    关键词: 语音合成  刘庆峰  董事长  专访  笔记本电脑  商业模式  盈利能力  持续发展  

    在打造商业模式的过程中,有两方面很重要:一是具备持续发展的盈利能力,二是具备自己的话语权。只有这样,整个产业链才是有控制力的。 刘庆峰熟练地将笔记本电脑和投影屏连接起来,竟然用语音合成了央视“新闻联播”,这位科大讯飞信息科技股份有限公司董事长以一种特别的方式,在一次管理高峰论坛上向与会者传达自己的问候和祝福。语音到底...

  • 光伏剩者佘海峰

    关键词: 海峰  盈利模式  pc业务  破产重整  ceo  集团  公司  

    对EPC业务坚守多年后,中盛光电集团CEO佘海峰尝到甜头:无锡尚德破产重整、光伏行业哀鸿遍野之际,公司凭借独特的盈利模式,2011、2012年均取得盈利。

  • 张财广:价值的焦点在沟通

    关键词: 创造价值  投资者关系管理  焦点  股东回报  公司  协调  城建  

    沟通和协调是董秘最基本的工作,董秘也正是通过沟通来创造价值的,是否能很好地沟通和协调直接影响到公司的运作,甚至公司的发展。 北京城建近几年来不断致力于完善投资者关系管理,强化股东回报,赢得了投资者的认可与信赖。作为公司的董秘,张财广坦言自己在投资者关系管理方面倾注了大量精力。

  • 章其强:有效沟通首先是一种态度

    关键词: 有效沟通  公司战略  态度  核电站  治理溢价  生产基地  环保设备  配套设备  

    董秘作为公司发言人,公司战略的代言人、宣传人,如能用好这个岗位,对创造公司治理溢价将有积极作用。 日本核电站泄漏事故,让江苏神通阀门股份有限公司竟也连带着“遭罪”。那是2011年3月,江苏神通董事会通过总投资3.5亿元的核电配套设备及环保设备生产基地项目,而事后不久日本发生地震导致核电站发生泄漏事故。一些投资者立刻表示不理解...

  • 尚德式悲剧谁之过——皇帝新装难掩人治之祸

    关键词: 尚德  人治  皇帝  悲剧  中级人民法院  中国企业  无锡市  破产重组  

    3月20日,无锡尚德被无锡市中级人民法院宣布破产重组,堪称中国企业界最引人关注的焦点事件之一。无锡尚德短暂的12年发展历程中,获得无数的赞誉和荣耀,被巨大的光环所笼罩,却如此迅速地走向末路,有很多值得中国企业引以为鉴的地方。

  • 游离监管的治理失控悲剧

    关键词: 公司治理  悲剧  失控  监管  个人独资  规模扩张  商业环境  爆发式增长  

    尚德名为第一家美国上市的中国民营企业,甚至因为施正荣澳州籍身份而披着外资企业的外衣,而在治理机制上与个人独资企业并无本质差异。当公司初创时期,或者规模、运行环境仍在其个人可掌控范围内,公司可能会出现爆发式增长的势态,公司治理不会失控;而一旦公司规模扩张到一定程度,外界商业环境急剧变化,不确定因素积累到其可控范围之外时...

  • 让董事会时刻睁大眼睛

    关键词: 董事会  眼睛  公司治理  宏观基础  企业经营  经营困难  中国企业  尚德  

    良好的公司治理是所有企业经营成功的必备前提和宏观基础。如果尚德具备良好的公司治理,即使出现经营困难,也能有效帮助其避免最糟的结果。尚德电力短暂的12年历程中,曾获得过无数的赞誉和荣耀,被巨大的光环所笼罩,却如此迅速地走向末路,其中有很多值得中国企业引以为戒的地方。为世人所熟知的原因,我本不想谈论这个话题。只因情商不够,...

  • 社会监督要有倒逼机制

    关键词: 社会监督  倒逼机制  监督机制  企业经营  周期性风险  尚德  环境  

    尚德的悲剧,和我们的企业生长大环境的一系列弊端是分不开的。尚德现象表面上看是监督机制缺乏,除了行业本身遇到的周期性风险和问题之外,主观上为什么不建立健全监督机制呢?为什么会在治理上出现这么大的漏洞?笔者认为更深层次的根源在于中国整个社会和企业经营的大环境存在问题。

  • 独董:中国式最佳这践——独董的角色困惑

    关键词: 中国式  中国证监会  2001年  公司董事会  中坚力量  

    尽管离公众期待的还有距离,但中国独立董事大多已不再是“花瓶”。自2001年中国证监会颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的12年来,我国独立董事群体迅速壮大,成为上市公司董事会中不可或缺的中坚力量。

  • 独董的力量——司勤业:做实专委会,化解“两张皮”

    关键词: 公司董事会  上市公司  勤业  力量  务实创新  法人治理  优秀企业  市场环境  

    在现有规制框架和资本市场环境下,如何立足自身实际、务实创新,有个性、可持续地充分发挥独董作用,提升董事会的效用,成为摆在上市公司面前的一道重大考题。在上市公司协会倡导、推进的上市公司独董最佳实践征集过程中,不少法人治理规范高效、尤其是独董履职机制个眭化创新的优秀企业让人印象深刻,更有不少敢于坚守底线、善于谋断行权的独...

  • 田炳福:突破“独立”屏障

    关键词: 企业领导人员  独立董事  屏障  公司决策  董事会成员  独立性  履职  

    独立董事要和其他董事会成员保持一种良好的互动关系。如果独立董事处处很较真,而不是按照实际情况去思考问题,那么独立董事和企业就是一种对立的关系,不利于公司决策。发表独立性见解应当是独立董事的履职根本,也是基本特色。但有时候公司披露的信息可能不是很充分,或是企业领导人员不够重视,这就对独董的履职构成了挑战。

  • 甘培忠:严守底线,审慎权衡

    关键词: 权衡  资金流动状况  主营业务  上市公司  财务  

    我们的态度和做法是,上市公司的主营业务、财务记录、决策事项、资金流动状况等,该是什么就是什么,绝不允许搞虚假的文件。不确定的东西往保守里做,不要往放大了做。

  • 独董特委会的平安式创新

    关键词: 平安银行  创新  股东合法权益  特别委员会  创造性  董事会  投资者  整合  

    极富创造性的特别委员会的建立与运行,成功协助了董事会依法合规地对平安银行与原平安银行的整合,维护了平安银行及全体投资者的利益,保护了中小股东合法权益,促成了各方共同接受的整合成果。

  • 独董实践的中国元素

    关键词: 中国元素  实践  独立董事制度  历史文化传统  政治经济体制  本土化过程  欧美国家  土壤  

    发源于欧美国家的独立董事制度,如何在政治经济体制以及历史文化传统都不相同的中国土壤中生根发芽,需要在实践中经历一个认识、引进、讨论、争议、不断改进并形成最佳实践的本土化过程。

  • 中国医械战略补课突围外企绞杀

    关键词: 中国  医疗器械行业  外企  突围  补课  外资企业  行业壁垒  投资回报  

    医疗器械行业壁垒很高,投资回报周期长,这一特点便让很多企业根本不愿意在技木研发上投人太多资金,他们更乐于以成本优势获取外资企业的产业链低端代工订单,甚至是专注于外资企业相对忽略的低端市场,这或许是造成中国医疗器械行业长期低迷的关键。

  • 美加:向分权度假进发

    关键词: 分时度假  分权  房地产调控政策  休闲度假旅游  不动产投资  不动产登记  现代服务业  渐进式  

    从分时度假到分权度假,是一种渐进式的提升。虽然两者只有一字之差,但是其中包涵了很多内涵的变更。这是度假模式上的改良甚至变革。 分时度假过时了?是的。今年以来,持续加码的房地产调控政策使得炙手可热的不动产投资逐渐降温;即将出台的《不动产登记条例》也使得人们将眼光投向其他可以增值的方式。随着现代服务业发展热潮的到来,尤其...

  • 今麦郎:定位模糊的“水货”

    关键词: 模糊  品牌诉求  康师傅  群体  

    “快乐”也许是很多人的终极追求,这个品牌诉求可以与目标群体产生共鸣。但是,这些目标群体为什么不喝康师傅和统一,而选择喝今麦郎昵?喝今麦郎为什么就会快乐昵?这个问题显然没有答案。

  • 西尔斯百年治理风云

    关键词: 西尔斯  治理  职业经理人  主流模式  20世纪  21世纪  业务整合  投资人  

    20世纪公司发展的主流模式是,创始人成力产业大亨后让位给投资人和职业经理人,生成了一批股权高度分散、缺乏核心人物掌舵的企业。这给21世纪的一种公司发展新模式提供了机遇:投资人人主那些业绩不佳、股价低迷的股权高度分散企业,进行管理和业务整合,并成为新型的产业大享。

  • Cookie炙烤隐私权

    关键词: 隐私权保护  信息技术  个人信息  技术进步  平衡点  网站  设计者  人文化  

    信息技术的进步为隐私权的保护提出了许多前所未有的问题,我们需要在技术进步与个人信息和隐私权保护之间寻找一个边界或平衡点。几乎所有的网站设计者在进行网站设计时都使用了Cookie,因为他们都想给浏览网站的用户提供一个更友好的、人文化的浏览环境,同时也能更加准确地收集访问者的信息。Cookie虽然被广泛地应用并能做到一些使用其它技术...

  • 华药天价赔偿背后 中企涉外法律环境或逆转

    关键词: 法律环境  涉外  赔偿  天价  经济发展方式  中国企业  投资活动  经营活动  

    中国企业进军海外市场进行投资经营活动的涉外法律环境已经发生了逆转。如果这类问题不解决,一旦散发蝴蝶效应,微观上势必影响我国企业的海外贸易及投资活动,进而影响我国的产业升级、经济发展方式转变。

  • 高管离职“中国式信披”是与非

    关键词: 离职  高管  是与非  中国式  上市公司  信息披露  公司董事  义务人  

    上市公司有必要公告高管离职的具体原因。上市公司董事有义务向股东作出必要的信息披露,如离职是否与董事会有分歧所致,是否有必须提请股东注意的信息。离职详细原因的公告,至少应当从三方面进行规范:披露义务人、披露详细程度、公告的审查。

  • 财务自查:没落的IPO赌局

    关键词: ipo  违规处罚  上市公司  没落  自查  财务  中国证监会  2010年  

    撤回比例高的广东、山东、湖南等区域也是已上市公司违规处罚的高发地区,从2010年以来各省上市公司受到中国证监会、深交所、上交所对上市公司进行的罚款、出具警示等处罚看,湖北、山东、湖南、广东、四川也属于违规高发地区,违规公司比例超过6%。广西地区的违规上市公司占比更高达20%,也因此被列为最需要重点监管的地区。

  • 央企负责人考核新规之惑

    关键词: 考核主体  负责人  央企  业绩考核  自由裁量权  制度约束力  例外规定  例外条款  

    《新办法》虽然已设定相关的例外处理规定,但过多的例外规定无疑会增大考核主体的自由裁量权和主观随意·性,会软化业绩考核的制度约束力。同时,也会引发被考核主体诸多的“情况说明”、“补充汇报”等行为,以及以形形色色“走门路、找关系、说人情”的方式申请适用例外条款,甚至最终会导致业绩考核“热热闹闹地走过场”。

  • EVA考核细则仍须优化

    关键词: 考核细则  eva  优化  调整事项  资本成本率  短期化行为  职责分工  财务数据  

    EVA考核细则的优化极为关键。EVA考核细则需要在调整事项的设置、资本成本率的确定、EVA考核职责分工、财务数据造假惩罚等方面予以完善。今后调整事项的设置可以考虑分行业差异化,从而充分发挥调整事项对央企起到业务引导和抑制短期化行为的作用。

  • “节外生枝”:用战略直觉创新

    关键词: 创新  节外生枝  直觉  竞争压力  经济衰退  客户体验  消费群体  客户群体  

    战略创新来自人的“战略直觉”:福特和哈斯汀斯将看起来没有特殊关联的事情摆在一条思维线索上,从而找到了解决特定挑战的创新创意。全球化、数字化以及经济衰退,令各行各业面临日益沉重的竞争压力与盈利压力。譬如,在降低零售成本的同时提升客户体验已成为很多行业亟需解决的战略挑战,尤其是在消费群体越来越复杂的当下,老人青年、城市农...

  • 放下自尊,激发有效辩论

    关键词: 自尊  辩论  激发  集体决策  董事会  领导者  会议室  

    公司的领导者们不要小题大做,一定要允许激烈争论的发生。只有这样,所谓的“民主”才有可能实现。而“自尊”无论是对个人还是集体决策都是很要命的。 彼得VS琳达 董事会会议室是高管拍板的地方,但也往往成为个体竞争最为激烈的地方。没有激烈辩论的蒂事会不是一个好董事会,因为有效的挑衅引起人们对问题的思考和讨论,而不是互相防范。但是...

  • 国企董事会、董事考评完善路径

    关键词: 董事会  国企  路径  考评  企业股东  经理人员  绩效考核  胡萝卜  

    实施董事会的评价,股东需要进一步加大对董事会的授权。目前大部分国有企业股东的一些权力并未完全授予董事会,如经理人员的选聘和绩效考核权等,董事会感觉“胡萝卜和大棒”仍在股东手中,董事会对经理人的约束和制衡能力有限。

  • 高管薪酬:细节更应披露

    关键词: 高管薪酬  中国上市公司  信息披露  薪酬理念  标杆  

    和美国的上市公司高管薪酬信息披露比起来,从披露的内容到形式,中国上市公司都有非常大的差距,应该大力加强披露,比如详细的薪酬决策、薪酬理念、薪酬标杆组方面的披露,这无疑任重道远。

  • 控制权决定并购成败

    关键词: 控制权  并购  全球经济一体化  收购公司  控股权  收购人  

    在并购时,如果收购的股权数量足够多,就可以取得被收购公司的控股权。但收购人是否取得了被收购公司的控制权呢?在全球经济一体化的今天,并购时的控制权争夺给并购双方提出了更高的要求。

  • 如何配置尽职独董

    关键词: 中国上市公司  配置  独立董事  国际经验  海外华人  外籍人士  企业  

    中国上市公司应适当面向全球聘请有国际经验的人士担任独立董事,不要过分担心随之带来语言或文化等方面的障碍。可以是海外华人,或是在中国工作的外籍人士,具体人选由企业的定位来决定。大体来说,这样做对中国上市公司会是一个“好的冲击”。

  • 学会“管理痛苦”

    关键词: 管理  痛苦  学会  交易系统  微观领域  心理层面  基金经理  系统性  

    资金(风险)管理永远是奠基石,长期而言,是它划定了成功与失败的边界。心理层面属于交易的微观领域,看每个人道行深浅,能战胜自己的人,才是真正的强者。我们见过太多太多的人,因偶然而成功,因必然而最终惨败?胜应知胜之所因,败也不一定就是你的错误。基金经理的经历,让我认识到交易系统的重要性你应该更有系统性、纪律性和交易的一致...

  • 共同的底线

    关键词: 限制市场  乌托邦  辩护  

    现在的弊病,并不在于市场,仍然在于强制,因此现在不是要限制市场,而是要告别强制。在如今的改革中为市场辩护,和在评价过去的体制时为乌托邦辩护,都有一个中心观点,就是反对强制,也就是维护自由。

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