关键词：强势品牌 薪酬 伦敦商学院 ceo 个人形象 

摘要：消费者相信使用名牌能提升个人形象。并因此愿意接受更昂贵的价格。这是市场营销的基本信条。同理，业经理人更愿意接受大牌公司的邀约，是不是意味着他们也会因此接受相对较低的薪酬呢？伦敦商学院的一支团队研究了2717位高管及其公司品牌强度，通过近10000个薪酬一品牌强势度数据组发现，非CEO与CEO高管的薪酬均随着品牌强势度提高而下隆，CEO尤甚。

董事会杂志要求:

{1}题目应简明、确切，便于编制题录、索引和检索。一般不超过20个字。

{2}请勿一稿多投，自投稿之日起1个月内未收到采用意见，作者可自行处理。

{3}稿件内容不得含有虚假、违法或其他有碍社会和谐、国家安走的内容。稿件内容不得侵犯他人名誉权、商誉权、隐私权、商业秘密等合法权益，否则引发的法律责任由投稿人承担。

{4}论文必须有：中英文题名、作者、作者工作单位及所在地和邮编、中英文摘要、中英文关键词，中图分类号，参考文献。第一作者简介（姓名、性别、学位、职称）。

{5}参考文献：参考文献是作者撰写论著时所引用的已公开发表的文献书目，是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文情况按顺序排列文尾。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社