接班疑云的困扰——中国企业帅印交接三大模式

车驾明 中国企业报社江苏记者站

关键词:中国企业 国内企业 企业接班人 企业发展 领导层 

摘要:中国企业要想长期发展下去,无论是外部的市场还是内部的管理,都需要向领导层注入新的血液。于是,企业接班人问题就在国内成为骤然升温的热门话题。国内企业的领导者们已开始意识这个问题对企业发展的重要性,特别是许多早年的创业者正面临痛苦的抉择。

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