信息技术应用

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的1篇信息技术应用，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

信息技术应用1

引言

随着新时期的到来，医院面对的市场越来越激烈，越来越多的医疗机构开始意识到信息技术发展对于医疗机构可持续发展的重要作用。因此，为了适应信息化发展的需要，医疗机构也在不断地利用信息化手段来完善财务会计信息化建设。然而，由于医院传统财务会计信息观念和工作模式的原因，一些医疗机构的信息化工作效果并不理想[1]。医院的管理者应该提高对信息化的意识，提高应对信息化的能力，提高对信息化的培训和控制，从而提高医院的财务工作的效率，保证财务分析的信息能够为医院的决策提供必要的支持，促进医院的长远发展。随着信息化技术的不断深入和广泛应用，为我国医疗单位的财务会计管理奠定了良好的基础，只有立足于信息化特点，制定出适合我国医院财务发展的对策，才能确保医院财务会计信息的顺利进行。

一、财务会计信息化概述

随着我国金融市场的进一步发展，医院的财务信息也随之产生。在市场经济的发展当中，各产业都应该按照城市的发展规律来进行有效的工作，而在医院会计工作当中也应当根据现实的发展状况将信息技术应用到切实工作领域之中以促进工作效率的提升[2-3]。根据相关的调查，随着国家的发展，医疗机构的各种业务都在进行着深度的变革，医院内部的财务数据也越来越多，这就使得医疗机构的工作变得更加困难，而利用科技的手段来提高医院的工作效率。所谓的财务会计信息化建设，就是将信息化技术运用到会计的工作之中，对会计系统进行更新和升级，在系统的运作之中，将计算机技术运用到财务会计工作之中，利用网络来收集和处理各种数据，通过信息技术对数据进行传递和存储，以保证信息传播的高效率以及安全性。在过去的工作中，会计一般都是采用人工的方法来进行，效率和工作量都比较低。而在财务会计信息化建设中，利用计算机进行各种会计工作，可以更加有效地进行财务信息的统计以及分析，有利于为管理人员提供更加精确的决策依据。但是，在会计信息化的工作中，不仅要考虑到传统的财务基础和财务报告，还要利用信息技术来对医院的经营情况和发展趋势进行分析，从而为医院的长远发展做出正确的财务决断[4]。

二、医院财务会计信息化建设存在的问题

（一）不注重会计信息化建设当前，医院财务会计的信息化已经是实现医院可持续发展的一条主要途径，同时也是树立医院的品牌意识。然而，当前一些医疗机构对会计工作的关注不够，导致医院领导层缺乏重视程度，资金和人力等方面投入不足，以此制约了医院的财务会计信息化建设。在医院里面，无论是医院的管理者还是医院的会计人员将信息技术运用到医疗机构的工作之中，这对提高医疗机构的工作质量有着非常大的作用[5]。在实际的医院管理中，大部分物力资源都支出在医疗器械中，往往会忽略医院的软实力。例如，部分医院里面为了节约成本，减少医疗费用，所以在预算的时候，只是将预算和报表分成了两部分，并没有将会计系统的功能完全地利用起来。由于缺乏会计信息化，使得工作人员的工作量变大，所以在提高财务工作的工作效率上并没有太大的帮助。在医院建立财务信息系统的时候，由于缺少对数据和数据的安全进行有效的监控，导致很多业务人员在使用软件时缺少标准化的标准。一般情况下，一台电脑里面的会计软件最多只能由一位会计工作人员来完成，这就造成了许多的医疗机构的财务信息不受控制，医院内部的财务数据不够安全，不能保证医院内部的资金安全，也不能够保证医院内部的资金安全。

此外，信息技术设施尚待完善。会计信息化的发展是医院财务管理工作改革的一个重要环节。医院财务管理信息化的发展离不开信息化软件的支撑。在信息技术的飞速发展下，医院的财务工作正日益复杂化，工作量越来越大，职能转变也越来越重要。但在现实中，由于医院认识落后等因素，对相关的配套设施建设投资较少，致使支持财务信息的硬件和软件常常跟不上工作需要。在硬件上，由于计算机的设备比较落后，相对应的输入、输出功能比较陈旧，可能造成在传送时的资料遗失，数据的利用率下降。在软件上，财务信息系统仍然有待完善。各种财务软件虽然特点相似，但是它们之间存在独立性，比如在医院设立专门的财务管理软件、资产管理软件等，由于各平台、各系统没有进行统筹规划，造成信息的共享障碍。

（二）财务会计信息化建设缺乏制度保障制度是实现医院财务核算工作的关键保证。目前，一些医疗机构在进行信息系统的构建时，往往忽略相应的制度建设，从而造成了信息系统的混乱和信息不完整，使信息系统的功能和效能难以得到发挥，使其工作趋向形式化，对医院财务会计信息化建设产生不利影响[6]。医院完善的会计信息制度保障是实现高质量信息处理的重要内容。目前，我国大部分的医院都已经认识到了会计信息化的作用，并在持续地进行着相应的工作。但是由于我国的会计信息化系统建设尚处于起步阶段，缺乏相应的实践经验可供借鉴，对于会计人员利用信息技术进行会计信息管理尚缺乏规范化规定，因此很多医院仍在沿用以前的工作标准，这就导致了会计信息化管理存在职责模糊、程序混乱的问题。此外，虽然大部分医院都有会计管理制度，但由于缺乏健全的考评机制，仍有一些浑水摸鱼员工混迹其中，不遵守规定。缺乏健全的奖励和惩罚机制，就很难激发职工的工作热情，造成了会计管理运行效率低。

（三）缺乏人才资源首先，一些医疗机构出现了人员紧缺现象，这是由于医院在招聘人员的问题，没有对其进行职业技能的评估，导致招聘到的人员无法满足医院的信息化需求。其次，社会保障制度还不健全，医疗保障水平还不够高，导致医疗机构在人才的竞争中缺乏竞争力，从而影响到对优秀的医疗人员的引进和留住。最后，缺少再教育和专项培训，部分员工不能熟练地运用所需的技术，从而阻碍了医院的信息化发展。信息化既需要具备一定的专业会计基本技能的会计人才，又需要其具备某种现代的信息处理和运用技能。然而，在目前的发展阶段，由于医院的财务信息管理比较困难，需要大量的会计人才，而在国内，又缺少专门的会计人才，使得医院的财务信息管理水平不高[7]。目前，在医院的财务信息的管理上，许多的会计师都缺乏足够的信息化处理技能，很多人都是依靠自己的经验去做账务，制约了医院财务会计信息化建设。

三、医院财务会计信息化建设的解决对策

（一）注重会计信息化建设第一，要加强对医院的财务和会计工作的管理，必须从以下几个层面入手：一是要把重点放在医院的信息化工作上，要把自己作为医院的领导力量；二是要加大对财务工作的宣传，使各科室的财务工作人员认识到信息的重要意义，从而达到全面提升信息系统的认识；三是加大经费的投入，在实施信息化的同时，要加大经费的使用力度，推动医院的硬件设施和网络设施的不断更新。在国内，要想提高信息技术在国内的运用，就必须让相关的主管意识到，利用信息化技术来提高会计工作的水平。在医疗机构的内部管理方面，要加强对医院内部的信息的监管，加强信息系统的建设，确保信息的安全性和有效性。在医疗机构的财政方面，投资一定数量的经费，引进新的技术，建立相应的技术监控系统，加强账户的使用。加强对信息技术的宣传，使其与医院的战略发展目标相结合，提高医疗卫生服务的水平[8]。第二，医院应将信息化技术应用于财务管理工作，制定相应的战略，合理地开发和使用信息软件。要适应日益增长的数据，以及大数据处理的需求，必须具备高配置的硬件设施。在软件上，医院可以依据自己的具体条件自行设计和研发应用软件，要注重软硬件设备的后续维护，特别是软件的更新。如发现设备故障应立即进行修理或替换。同时，要根据会计管理信息化建设的需要，结合信息技术的发展趋势，培养专业技术人员，从而对原有系统进行改进，充分发挥软件资源的利用价值。另外，为了保证资料的保密性，必须配备“防火墙”，可以设置专用的维修基金，有能力的可以配置专业的信息技术人才，保证财务系统的正常运转。第三，医院的财务人员要全面分析信息化系统的构成要素，运用信息化技术对财务数据进行归纳，高效地运用软件开展实践工作，同时也能为医院发展建设提供依据。在财务系统的建设中，必须对资金的投入进行全面的评估，合理购置软件，并加强技术推广，从而达到财务管理与信息系统相结合的目的。同时，要根据财务管理信息化建设的需要，结合信息化技术的发展趋势，培养专业技术人员，对原有系统进行改进，充分发挥软件资源的利用价值。此外，医院也要针对财务管理组织架构进行改革，针对运用信息化技术的实践，开发出一套改进的软件，让整合财务系统发挥出最大的效用，从而在各种软件的运行下，优化财务管理的各种资源。

（二）健全财务会计信息化建设缺乏制度保障在医院内部的财务资料要标准化，建立起一套标准化的技术系统来进行，这样才能提高财务人员的工作效率。在医院里，不仅要进行会计信息的记录，还要对财务进行准确的管理和分析，将各方面的职责划分清楚，建立相应的职责体系，健全财务会计信息化建设缺乏制度保障。严格控制账户的使用，让专门的人员来负责财务信息的运行，确保医院的会计工作规范化、集中化，加强对财务的监督，建立健全的财务信息体系，保证医疗机构的健康发展[9]。医院要加强信息采集，指导各部门正确的交流，保证信息的完整。要健全风险管理制度，注重对权利和义务的细化，便于问责。

（三）重视人才培养医疗机构要及时地找到问题所在，积极引进专业能力强、高素质、具有管理能力的专业技术人员。通过对医疗机构内部人员进行信息技术的训练，提高业务能力，以更好地融入新的信息时代，进而推动医疗机构的信息化建设。在医疗机构的培训与人才引入中，通过专家对医疗机构内部人员的培训，使其能够正常进行会计工作，从而保障医疗机构内部的正常运转。将信息化工作融入医疗机构的日常工作中，各部门要加大对员工的教育力度，特别是医疗机构要注重对会计信息化建设及其他专业技术的研究。推行信息技术管理系统、财务软件应用软件等，并开展技术知识的相关培训。与此同时，医院高层必须注重财务部员工的意见，适时地回应他们的需要，并通过引进先进的信息化手段来提高医院的财务管理水平。应该加大对技术人才的培养力度，对会计人员进行定期的培训，组织技术人员的技术培训。医院经常组织财务部经理们进行沟通和讨论，帮助他们发现工作中的问题，帮助他们克服工作上的问题。随着信息化时代的来临，对医院财务从业人员的业务素质提出了更高的要求，同时也迫切需要财务管理人才能够不断更新技术能力，及时掌握大数据研究动态。

财务管理部门应提取有用的信息，通过对数据进行理性的分析，从而为医院的发展决策提供有意义的参考。财务人员还要具备一定的业务知识，对各个业务领域的工作情况有一定的认识，从财务角度对业务进行剖析。财务工作者要积极地投身于业务运作之中，将视野扩展到客户需求层面[10]。要加强财务从业人员的经济危机管理，提高风险敏感性，以有效地防范各种财务风险，从而保证医院发展。医院的员工要学会自主学习最新知识，掌握最新的医学技术和信息技术。通过与专业的管理组织的协作，让他们能够随时地掌握最新的工作。会计员工不但要具备基本的财务技能，更要懂得如何学会与之相适应的资讯科技，以提升员工的综合能力。实行财务结算过程中，应与财务结算系统服务器相连，将其相关的会计资料输入到各部门的账目中，从而降低数据的重复性，提高工作效率和数据准确性。我国医疗机构的会计工作存在着岗位流动性差、竞争能力弱的现象，难以满足我国的会计工作需要。

结语

综上所述，在信息化时代，越来越多的领域开始利用大数据实施信息化建设，信息化建设已经成为推动当今社会发展的重要媒介。财务会计信息化建设是医院适应社会发展的一项重大举措。在实施项目的同时，要强化人力资源的培养和培养，保证每个财务管理人员都具有较高的业务能力和技术水平，并与医院的信息化工作相结合。同时，要不断地改进和改善有关的制度，为医疗卫生事业的发展和健康发展起到积极作用。

作者:斯琴图雅 单位:内蒙古民族大学附属医院

信息技术应用2

1现代化信息技术的基本概况

1.1现代化信息技术的内涵现代化信息技术主要是以计算机网络技术和现代通信技术为代表，对声音、数字、图像、文字等信息进行收集、整合、加工处理、储存并传播应用，所以现代化信息技术是多种技术的整合，比如微电子技术、光电子技术、通信技术、网络技术、感测技术、控制技术、显示技术等。现如今，随着信息时代的进步与发展，现代化信息技术对人类生产和生活带来巨大的影响，将其应用到企业经济管理中不仅可以促进企业管理模式的创新，还可以提升企业经济管理技术水平，推进现代企业的健康稳定发展。

1.2现代化信息技术的特点

1.2.1技术性特点现代化信息技术属于一种内容丰富的技术群，企业在开展经济管理工作时，利用先进的计算机设备充分发挥出信息技术的智能化、自动化和系统化等特点，将经济管理过程变得更加快捷和高效。企业在管理工作中会产生大量的数据资料，利用传统的获取和处理办法很难提升工作效率，甚至影响到数据的精准性。而通过应用现代化信息技术，能够在电脑上对数据进行操作，利用现代化信息技术的技术性特点，将复杂、繁琐的工作不断简单化，不仅可以减少员工工作量，还可以降低企业经济管理成本。

1.2.2交互性特点现代化信息技术的核心是信息学，主要研究信息的产生、获取、传输、处理、储存和应用的过程。以往较落后的信息技术的侧重点在于信息传播方面，然而现代化信
息技术更注重提高信息处理和利用的效率方面，可以实现双方之间的有效交流和互动。比如，现代企业在经济管理工作中需要企业之间、企业和员工之间、员工之间建立良好的互动交流模式，而利用现代化信息技术即可实现无接触交流，从而不断提升企业经济管理工作效率。

1.2.3共享性特点现代化信息技术能够实现信息资源共享，信息本身就具有共享性，信息和物质具有明显的差异性，人们在交换物质时反而会因为共享而减少或不变，但是人们在共享信息时只会衍生出更多有用的价值［1］。因此，现代企业开展经济管理工作时通过现代化信息技术能够突破时间和空间的限制，在相互交流中获取有价值的信息，有效提升企业经济管理水平，为企业可持续发展提供保障。

2信息技术在现代企业经济管理中的应有价值

当前，由于现代企业在开展经济管理工作中受到传统的计划经济体制影响，造成企业采用粗放型经济管理模式，使用的生产技术水平较低，企业经济增长的方式主要是通过增加资金、人力和物力投放量来提高产量。而随着全球经济一体化模式的出现，以往粗放型经济管理模式无法顺应现代化市场的发展需求，就必须在社会主义市场经济体制的改革下，合理利用现代化信息技术，实现现代企业经济管理模式的创新与改革，促进现代企业加快与世界各大企业之间的合作，带动现代企业经济管理水平的提升。

2.1有利于创建现代化信息网络平台，实现信息资源共享在全球经济一体化背景下，我国现代企业处于相对复杂的经济管理环境中，想要实现现代企业可持续发展，通过经济管理工作不仅需要增强企业盈利，还要提升企业的社会效益。所以现代企业领导层管理人马正松:信息技术在现代企业经济管理中的有效应用数字经济员必须更新管理理念，创新经济管理模式，借助信息技术来创建现代化信息网络平台，使得企业各部门之间联系更加密切［2］。在相互交流中及时掌握有价值的信息数据，并通过分析信息资料发现当前经济管理工作中面临的困境，并根据经济市场实际情况积极探索相应的解决策略，为企业的正常经营和发展提供保证。

2.2有利于推动现代企业经济管理效率的提升现代化信息技术对现代企业生产全过程都具有较大影响，现代化信息技术的应用使得企业经济管理工作更加科学合理，转变成标准化、规范化、系统化的管理模式，员工职责分工明确。比如，在以往落后的经济管理工作中核对资金项目，都需要依靠人工核算的方法，不仅影响到工作效率，还会出现因员工不细心而造成资金计算错误的情况。而现代化信息技术的应用能实现企业内部资源被合理利用，还能提高核算结果的准确性，以此来推动现代企业经济管理效率的提升。

3信息技术应用到现代企业经济管理中存在的问题

3.1对现代化信息技术缺乏正确的认知，信息技术水平较低现如今，随着社会经济水平的提高，在社会各个领域中现代化信息技术应用成果越来越成熟，并已经发展成社会生产中不可或缺的技术保障。然而结合现代企业发展现状分析，许多企业领导层对现代化信息技术缺乏正确的认知，由于自身计算机技术和信息技术能力不足，在实际工作中很少应用到现代化信息技术［3］。同时，部分企业在建设信息化经济管理工作投入的时间和精力较少，许多工作人员缺乏与时俱进的观念，在工作中更倾向于人工操作，以免承担安全风险等问题。另外，尽管部分企业意识到现代化信息技术对企业经济管理工作具有较高的推动作用，但由于缺乏完善合理的经济管理体系，甚至没有相关的制度保障，从而导致现代化信息技术在企业经济管理活动中过于形式化，难以充分发挥出现代化信息技术的特点，最终企业经济管理效率较低。

3.2缺乏高层次复合型技术人才人力资源作为社会生产活动中的第一要素，现代企业在开展经济管理工作时想要合理应用现代化信息技术，就需要专业能力较强、技术水平较高的现代化信息技术人才，才能实现预期的应用效果。然而根据我国现代企业实际发展情况发现，许多企业在经济管理工作中对现代化信息技术的应用还处于初步摸索阶段，企业内部缺乏计算机技术、经济管理能力并存，综合能力较强的复合型技术人才，许多技术人员在工作中因能力限制、经验不足，导致现代企业信息化经济管理水平不高［4］。另外，现代企业在人员招聘环节中没有提高招聘门槛，没有重视招聘人员的信息技术水平。同时，对企业内部员工也没有进行现代化信息技术培训，没有为员工提供学习现代化信息技术理论知识的机会。最终现代企业信息化经济管理工作中缺乏高素质、高层次的专业化技术队伍，无法为经济管理工作提供充足的人力支撑。

3.3没有及时拓展信息数据获取渠道现代化信息技术的主要对象是各种信息，而想要充分利用信息技术优势来获取和利用信息，就需要企业具备属于自己的信息获取渠道，然后对信息数据进行收集、整合、加工处理、储存和利用，以获得有利用价值的信息，为企业经济管理工作提供重要的数据参考［5］。但是，在实际中许多企业由于对现代化信息技术重视程度不高，没有及时拓展信息数据获取渠道，最终无法为企业经济管理工作提供有价值的信息资源，导致工作人员认为该项技术对企业发展没有起到实质性的促进作用。

4信息技术在现代企业经济管理中的有效应用策略

4.1提高对现代化信息技术的正确认知现代企业想要合理利用现代化信息技术就需要加强人员管理，要求企业内部领导层干部积极转变管理理念，提高对现代化信息技术的正确认知，在对其合理应用措施方面投入充足的时间和精力，为建设信息化经济管理体系提供保障。因此，现代企业要在现代化信息技术宣传和应用推广中加大投入力度，可以在新媒体平台发布相关内容，提高员工对现代化信息技术的重视程度，以实现宣传与推广效果。比如，可以利用企业微信群，将现代化信息技术特点及应用到经济管理工作中的价值进行分享，提高员工的积极性和能动性，在企业信息化建设中贡献出自己的力量，以便各项工作的顺利进行。

4.2强化人员管理，提高员工的综合能力水平员工自身素养和能力水平是提高现代企业竞争优势的重要保证，所以，现代企业想要在市场环境中处于不败之地，就必须加强人员管理，提高员工的综合能力水平。首先，对于企业内部经济管理部门的员工，应该利用年度考评来激励他们在日常工作中不断深化学习，不仅需要提升自己的经济管理能力，还要学习现代化信息技术相关知识，以提升现代化信息技术水平，以符合企业现代信息化建设需求，为企业各项工作奠定扎实的基础［6］。其次，现代企业还要提高对培训活动的重视，定期为员工提供参与培训的机会。比如，可以让员工参与到合作公司进行交流，学习其他公司优秀员工的管理经验和技术，将其内化为自己的能力。同时，还要邀请业界内优秀的现代化信息技术相关的讲师到企业内部举办知识讲座活动，帮助员工理解和巩固相关知识，不断优化自身的学习成果，为企业经济管理工作提供优秀的高技能人才队伍，以提高工作效率。因此，现代企业应该重视人员管理，完善考核评价制度，对员工的职业素养和综合能力进行科学评价，通过评价结果来发放福利待遇，以此来激发员工工作积极性和热情。

4.3增强安全隐患意识，创建信息安全保护屏障现代化信息技术在应用过程中因为网络环境的复杂性，从而增加了应用安全风险。所以，现代企业要增强安全隐患意识，在信息安全建设方面投入大量的资金，以降低安全风险所造成的损失。因此，现代企业要强化信息安全建设，创建安全、健康的网络环境，增强经济管理工作的安全性和稳定性。一方面，企业在应用现代化信息技术时，可以在相关设备上安装有效的杀毒软件，定期扫描隐患的病毒或风险，为信息安全提供保障［7］。同时，还要安装网络防火墙，以免遭受竞争企业的非法入侵，泄露企业内部信息资料;另一方面，要为内部员工设置专用账号，达到专人专用的目的，还可以对员工进行监督，不断增强企业信息数据的安全性。

4.4创建完善的现代化信息技术体系现代企业拥有一套完善的现代化信息技术体系，能够保证信息化经济管理工作的规范性和完整性。首先，要提高获取信息的准确性和可靠性，如何在海量的信息资源中获取有价值的数据资料，就必须保证信息数据的统一性，让获取的信息能够被利用到企业经济管理工作中，这样才能为各项工作提供信息化、智能化服务。其次，要利用现代化信息技术深入分析数据资料，为现代企业经济管理决策方案提供重要参考依据，同时及时发现决策方案中存在的缺点和问题，并采取相应的改进措施，有助于现代企业在创新发展中符合经济市场提出的要求，推动企业健康稳定发展［8］。最后，还要利用现代化信息技术来做好预算管理，对企业经济管理所需要的成本和产生的利润进行预算，才能合理控制经营成本，规避经营风险，提高经济管理决策方案的精准性，从而产生最大化经济效益。

4.5创建完整的信息数据库，实现信息资源共享现代企业在强化信息化经济管理建设时，需要各部门之间建立良好的协作机制，强化协调配合并形成工作合力，共同创建出完整的信息数据库，实现信息资源在企业内部员工之间形成有效共享。因此，现代企业要建立现代化信息系统维护制度，制定出相应的规章制度和标准，保证信息库中的数据能够做到实时更新。还要利用新媒体技术拓展信息数据获取渠道，为企业经济管理工作中对数据资料的获取和储存提供保障。所以，在实际工作中各部门之间要明确职责分工，利用交流互动平台及时进行有效沟通，充分发挥出现代化信息技术的共享功能。

5结论

综上所述，现代企业经济管理工作中应用现代化信息技术是当前社会经济市场形势的必然要求，也是实现现代企业成功转型的重要保证，为企业经济管理工作提供精准的数据资料，增强企业决策方案的科学性和合理性，从而提升经济管理效率。因此，现代企业必须采取有效的现代化信息技术应用措施，推动现代企业的长期有效发展。

作者:马正松 单位:云南工商学院

信息技术应用3

0引言

在现代科技技术革新发展中，世界经济逐渐进入动荡变革阶段。面对百年未有之大变局，要准确把握全球经济发展趋势，并提前谋划和前瞻应对世界各国探讨的主要课题。航海驾驶作为保障国际贸易体系正常运行的重要纽带，虽然技术取得了突破性进展，但从整体发展角度来看，航海驾驶技术受到多项因素限制，并没有快速适应多变的市场环境。在信息技术智能化发展趋势下，随着相关技术理论被广泛运用到航海驾驶领域，不仅实际工作效率得到提高，还对专业驾驶人员提出了更高要求。因此，本文主要研究信息技术对航海驾驶技术的应用及其发展趋势。

1航海驾驶技术发展现状

当前在全球经济发展水平不断提升，随着各国之间的贸易交流越发紧密，世界航海技术得到了飞速发展。我国航海驾驶技术在软硬件方面逐步实现了自动化和大型化的发展，但从整体角度来看，技术发展也给各行各业带来了一定挑战。特别是在推广环境保护理念后，如何科学协调社会经济和自然环境等各要素的关系，成为航海驾驶技术发展中相关科研人员关注的焦点。航海驾驶技术发展面临的挑战，主要体现在：1）海事人员的培训工作。信息技术发展为航海领域创新提供了便利条件，降低部门员工的工作压力，但航线的最终航向是无法改变的。巡航系统可分析航线的运行状态，但在发现问题后依旧需要维修人员进行处理，巡航系统自动化无法替代手工维修工作[1]。由此可见，在全面发展航海技术时，必须要持续优化航海行业的培训管理模式，这也是目前航海驾驶发展面临的重要挑战之一，有助于保障相关专业人员要具备良好的工作能力和专业素养。2）做好海洋环境保护工作。在现代航运中，技术进步仅限于应对自然灾害的能力。从实践发展角度来看，航海驾驶技术的发展会受自然灾害所限制，例如船舶在海上作业时会消耗大量的自然资源、船舶工作人员会直接将废物抛入海中等，这样不仅破坏了自然环境的稳定性，还危协了人类的生命健康，因此必须要针对海上工人的各项处理业务提出明确要求，以此从基础上解决生态污染问题。
2信息技术在航海驾驶领域中的应用

2.1船舶建造技术船舶建造是航海驾驶技术的基础条件，满足建筑工程具有多样化和现代化的发展特征，能适用于不同的领域需求。其中，海洋货运的船舶建造是实践探讨的主要内容，随着船舶建造技术的不断创新，相关建设模式有了明显改善。从实践发展角度来看，船舶建造技术包含：1）为保障海洋运输利益实现最大化，要逐步提升船舶的乘载量，扩大船舶的内部空间和承载重量。因此，科研学者在确定船体尺寸的基础上，选用了新材料和新技术对船体进行的优化创新，此举可提高船舶空间的利用率，还可改善整体船舶设计架构。2）基于信息化技术改善船舶内部的通信系统，既可增强船舶定位的精确度，有效避免外界环境造成的干扰，还能确保船舶运行安全，保障内部设施和工作人员的生命健康。3）在船舶制造时要科学处理和排放污染物，对船舶中的生活垃圾和燃烧物进行有效过滤，预防其对海洋生态环境造成负面影响。在经济全球化发展趋势下，应用保护海洋资源是全人类共同探讨的主要问题，因此航海驾驶技术也要由此入手进行研究创新[2]。

2.2航行自动化技术这项技术理论是由人工智能为依据提出的，需要在定位系统、操作系统、通信系统等全面信息化应用中实现。从航海驾驶领域发展情况来看，随着航行自动化水平的不断提升，航海效果会变得越来越理想。现如今，航行自动化主要分为以下模式：1）航行计划系统。主要是结合人为经验进行设计调整，如果遇到突发状况，那么航行会结合具体情况改变原本的航行路线。从实际应用角度来看，这种技术方案不仅会增加船舶运行风险，还会影响整体航行时间。而现代化航行计划系统，可在实际航行中利用气象导航系统提前编制航行计划，而后结合天气变化合理设计航行路线，以此降低恶劣天气等因素对航程造成的不良影响。2）信息显示系统。在船舶运行状态下，船体和周围海域的数据信息都能实时显示在监控设备中。同时，在船舶设备遇到某些故障时，智能监控系统会根据所处区域，尽快得出最佳的应急方案，驾驶操作人员可以根据相关数据快速了解船舶运行情况，避免突发问题造成无法控制的局面。

2.3船载自动识别系统这一系统在当前航海领域广泛运用，有助于船舶在通讯机、定位仪、传感器等技术设备的共同作用下，真正实现航行信息的立体化传输。如果处在通信范围内，那么船舶可利用通讯机与其他船只实时对话。这种具有共享性的信息传输模式，能利用信号模拟传播技术构建交管体系[3]。由于船舶在运行期间极容易受外界环境因素所影响，特别是在远洋运输时遇到突发状况，整体施救任务会非常困难，因此为了保障施救的速度和质量，预防危害继续扩大，要为船舶运输制定自主报告系统，这样有助于工作人员根据深水航线、避航区、环形道等基础数据信息，尽快提出最佳的航行路线。

3如何正确应对航海驾驶技术发展面临的挑战

3.1合理运用自动化驾驶技术随着船舶自主航行技术的不断创新与发展，尽管航海技术具有智能、多元化的特点，但随着自动化程度的提高，船员的安全性也随之下降。为此，要进一步提升船舶的自动驾驶技术，确保整个船舶的运行安全，必须进行以下工作：1）制订清晰的航线规划。在船舶的操作中，船员应使用航海导航进行规划，并根据海洋的天气数据进行科学的航线规划。通过对航路规划的集成，实现对航路、作业系统的一体化规划，保证了航路的雷达和航路规划等数据能够被实时地传送到航路监控和雷达站上。2）对自动轨迹自动控制进行了研究。在此导航下，船舶可以预先设定航线，操纵员在操纵平台上，通过可操纵的雷达显示屏，实现对航道的自动干涉。3）利用好雷达。该系统利用ARPA的雷达采集海上的船只资料，利用具有高精度的光学栅格进行扫描，从而防止在航行中发生碰撞，有效利用电子地图。该系统包括电子海图、ARPA雷达等多方面的功能，可以帮助船员比较和分析海图资料与雷达资料，提高航行安全[4]。

3.2持续优化交管系统的应用水平由于船员操作技术水平尚浅，难以准确辨识出作业时所发出的静、动的导航资讯，对紧急情况的响应也比较迟缓，所以在技术创新发展过程中，必须不断提高船员运用交通管制的水平。目前，在舰船内部主要采用的是集成的自动辨识系统来进行管理和更新。该装置是一种新的辅助装置，可以通过TDMA技术在VHF的移动波段中自动地接受和处理船舶的动静等数据，从而完成识别、通信和监视等基本工作。在船舶自动辨识集成中，航次信息涉及到目标、吃水量等；交通信息包括预警信息、航道信息、气象信息、交通信息等；船舶的静态信息包括船长信息、识别编码、GPS定位、船舶名称等；动力的特征包括速度，横向，位置，航行状态等。所有的信息都能被直接地呈现在雷达屏幕上。从多年的实际积累来看，采用TDMA技术和VHF应答机，可以在一定的通道内不断传输与船只相关的资讯。通过与中转站、基站、航班站等建立起有效的通讯联系，并通过与航班站、航班站等进行数据交流，实现对导航、岸边、船舶等基本数据的准确识别，为船员和船舶管理者提供科学的决策依据[5]。

3.3持续关注航海人才的培养工作在航海驾驶技术革新发展中，为充分展现信息技术的应用价值，要加强专业航海人才的培养力度，具体工作涉及以下内容：1）要确保符合《STCW78/10公约》规定的人员培训工作，并符合我国的船员资格证书的基本条件。还要根据实践工作可能面临的问题，逐步优化他们的心理素质和职业道德。2）要从业务层面入手，积极向航海人才传输更多有价值的理论知识和实践经验，例如如何避让船舶、如何躲过台风、船舶运行所需的地理知识和气象常识等。同时，为更快地适应全新的市场环境，还要加强航海人才的外语知识培训，确保其可在国际水域中正常行驶。3）工作人员的品德素质是国家整体素质的反映，必须塑造一个良好的外部环境。海洋作业的工作条件比较特别，同一艘船上的船员有可能是不同的国籍和民族，交流和习俗也有很大的差别,因此要在重视航海人才道德素养培育工作的基础上，积极展示我国船员的道德风采，只有这样才能构建和谐稳定的工作环境。4）心理素质和生理素质。从心理角度来看，船舶驾驶既要细心又要大胆操作，特别是在遇到紧急事件时，要拥有良好的心理素质[6]。从生理角度来讲，海上船舶运行环境较为苛刻，船员必须具备良好的心态，以更好地适应变化的工作条件。
4航海驾驶技术的发展趋势

4.1船舶技术在信息技术革新发展中，我国航海驾驶技术将向以下方向发展：1）船舶和海岸的整合。当今时代，因特网与通讯技术已广泛应用于各个方面，将其应用于海上航行，可以促进沿海地区与船只的交流，还可以引领航运技术走向整合，为船岸建立标准化、完备的资讯服务网路系统。在船舶运行过程中，利用通讯技术可以为船岸信息的集成交流提供技术支持。2）改进了船舶的运行和安全。在造船行业，船体的强度是直接关系到其安全性与品质的，因此我国科研学者在加强船舶强度研究力度的同时，要注重从各项影响因素入手，优化船舶的操作性能，以此为实践研究提供有效的技术保障。例如，增加船舱中的侧向螺旋桨，可以保证在极端的情况下，船只依然能够保持良好的工作状态。特别是当遇到狂风暴雨或靠近海岸时，刹车系统能平稳地起动，提高了作业的安全性，减少了安全事故。3）船舶的绿色化运行。鉴于在航行中对环境造成的各种污染，在引进了环境保护思想后，我国已在生产过程中设置了污水处理和垃圾处理等设施。虽然这种设计符合海洋生态保护原则，但是相关设备功能和应用性能有待提升[7]。因此，在未来航海技术革新发展中，不仅要注重优化船舶污染物的处理设备，还要按照国际公约的排放要求改善制作工艺，以此确保船舶在航行过程中，不会对海洋资源造成负面影响。

4.2航海技术随着我国航海技术水平的不断提升，在自动驾驶系统基础上，不仅可以实现航线规划的制定，而且可以通过天气预报来改进航线。同时，在信息化管理系统中，驾驶工作人员既可快速收取与船舶有关的各项参数信息，又能根据参数说明调整航行状态。另外，利用船舶位置预测系统进行监测管理，所获取的数据精确度要比GPS系统更高，能直接向工作人员传输准确的位置信息[8]。因此，我国科研学者在整合航海驾驶技术经验的基础上继续研发创新雷达系统，优化改善规避碰撞系统，并运用专家系统提高防碰撞系统性能。这种方法既保证了各种作业的科学、合理，又可以减少人为错误对船舶的安全产生的危害。由此可见，未来航海技术发展将会呈现出智能化和多样性的特征。

5结语

随着社会经济和科学技术的不断发展，航海驾驶技术开始向着自动化的方向革新。在船舶航行期间，运用高新设备、互联网、计算机技术等，能够改善船舶运行管理模式，解决实践发展遇到的问题，通过加强专业技术人才的培养力度，为船舶安全行驶提供基础保障。

参考文献：

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[2]吴宇.现代信息技术在船舶通信导航系统中的应用[J].智能城市应用,2021,4(6):3-4.

[3]尚凡葵,付攀,韩松.试论现代信息技术在船舶通信导航领域中的运用[J].通信世界,2021,28(2):321-322.

[4]付中泽,陈伟,韩金良.人工智能在舰船组合导航系统的应用[J].舰船科学技术,2020,42(10):152-156.

[5]孙超.基于云计算虚拟化技术的船舶航海信息服务平台[J].舰船科学技术,2022,44(6):141-144.

[6]程建华,刘佳鑫,赵琳.极区航海导航与定位保障技术发展综述[J].中国舰船研究,2021,16(5):16-29.

作者:王伟 单位:天津理工大学