关键词：企业文化 中国茶 学者 福建农林大学 管理模式 

摘要：“互动，缩小不同文化之间的距离。”著名文化学家、“自在人——s理论——s管理模式”奠基人、福建农林大学企业文化研究所所长、

福建轻纺杂志要求:

{1}参考文献按GB/T7714-2015《信息与文献参考文献著录规则》采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号标出。

{2}稿件强调首发。所有来稿须在文章首页以脚注形式注明是否在其他刊物或媒体(包括自媒体)上公开发表过。

{3}主题鲜明、观点明确、内容新颖、论证严谨，符合学术规范，为作者本人的作品。

{4}标题：一般单独占行，居左；段首小标题，前空两格，后空一格。

{5}作者署名项：高校等大单位注明院系等二级单位，第一作者与第二作者不在同一单位的，分别标注。后列单位所在城市（不是省会或直辖城市的，还须标出省份）和邮编。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社