高等院校教师有效激励机制的探讨

宋延军 重庆教育学院工商管理系; 重庆400067

关键词:高等院校教师 激励机制 人力资源开发 

摘要:高等院校管理者必须思考如何更加有效的激励教师工作的积极性。高等院校教师的有效激励机制包括教师工作激励机制、教师成就激励机制和优秀教师的价值激励机制。三者有机结合,才能更好的促进教师的工作积极性、主动性、创造性,实现高等院校教师的自我价值。

防灾科技学院学报杂志要求:

{1}文章标题字符要求在20字以内。

{2}本刊严格审核所有收稿作品,作品皆需作者本人原创,如有抄袭等侵犯他人知识产权的或者内容侵犯他人名誉权、隐私权、人格权的,一经发现取消作者的投稿资格,由投稿者承担相应法律责任,本刊概不负责。

{3}本刊欢迎有观点、有论证、有研究深度的文稿。

{4}基金项目:项目来源(XXXXXXXXXXX)。

{5}采用三线表,必要时可加辅线。表号和表题置于表的上方(小五号宋体字),表题中英文对照。表中量和单位的标示形式同图(六号宋体字)。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

防灾科技学院学报

部级期刊
1个月内下单

关注 10人评论|0人关注
相关期刊
服务与支付