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干部党员人才杂志

杂志介绍

干部党员人才杂志是由中共淮安市委组织部主管,中共河北省委组织部;河北省人才研究会 主办的一本部级期刊。

干部党员人才杂志创刊于,发行周期为月刊,杂志类别为政治类。

干部党员人才杂志

部级期刊

  • 主管单位:中共淮安市委组织部

  • 主办单位:中共河北省委组织部;河北省人才研究会

  • 国际刊号:1006-5903

  • 国内刊号:13-1052/D

  • 发行周期:月刊

服务流程:

杂志简介

Magazine introduction

《干部党员人才》创刊以来,本刊坚持“传播新理念,交流新经验,面向全国发行的政治类学术期刊。《干部党员人才》以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大学者的喜爱。它是全国专业性较强、具有广泛影响力的干部选拔、培养和管理类期刊之一。它聚焦于党的干部工作、干部制度改革、干部管理以及干部选拔和任用等方面的重点研究论文。该期刊注重将社会科学研究、管理实践和干部队伍建设相结合。

该期刊的主要任务如下:宣传党的干部工作方针政策和干部理论,传达党的相关政策和要求。反映当前干部选拔、培养、管理、工作和生活的实际情况,分析干部队伍建设中的问题和挑战。发表干部队伍建设方面的学术论文、思想评论、案例分析和个人经验交流,促进干部队伍建设的理论研究和实践探索。 推介干部选拔、培养和管理方面的优秀论文和成功实践,提供干部工作的借鉴和启示。进行学术研究和理论创新,为干部队伍建设和干部制度改革提供理论支持和智力支持。加强与各部门、各地方、各高等院校、研究机构和实践单位的交流合作,促进干部队伍建设和干部制度改革的实践创新和理论创新。

总的来说,它通过发表优秀的学术论文、案例研究和实践经验,它为干部工作提供了理论指导和实践经验,促进了干部队伍建设的不断创新和进步。同时,通过加强与各方的交流合作,它推动了干部制度改革和干部工作的整体提升。

栏目设置: 恩来学苑 业务干线 干部学堂 文苑漫步

杂志特色

Magazine introduction

{1}来稿请写明作者真实姓名、工作单位、职称、联系方式、电子邮箱等信息。本刊恕不退稿,请作者自留底稿。

{2}来稿必须是未公开发表过的学术论文。论文要符合学术规范,观点明确,论据充分,论证严密,引文准确,文字通达。

{3}主题适应性:投稿的内容应该与该杂志行业发展相关,包括但不限于行业动态、技术创新、项目管理、市场分析等方面。

{4}一般情况下,稿件的一级标题为论文标题;二级标题以一、二、三、……表示,占两行居左排;三级标题以(一)、(二)、(三)、……表示。

{5}参考文献以著者姓氏的拼音为序,均另起一行排列。本刊参考文献一律按照《中华人民共和国国家标准——信息与文献参考文献著录规则》(GB/T7714-2015)处理。

{6}中文摘要(200字以内)与英文摘要应反映文章的主要内容,简要阐明研究的目的、方法、结果和结论。

{7}正文应条理清晰,层次分明。文中插图应比例适当、清楚美观,标明图序与图题;表格应结构简洁,尽量采用“三线表”,必要时可添加辅助线,要有表序与表题。

{8}文中有图、表的,如果需随正文文字的,请置于正文中。其余请单独附图、表,并请按正文涉及顺序以图1、图2等附图,并写好图注。

{9}论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属公关项目,应在首页脚注中说明,如“基金项目:......基金资助(编号......)”,并在投稿时上传基金证书复印件。

{10}文中注释一律采用脚注(即页下注)。说明性文字与引用刊物信息均作为页下注。每页重新编号,编号形式为Word自动生成的数字加圈,注码样式为:①②③④⑤等。

常见问题

Magazine introduction

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