关键词：施工企业 人力资源 管理模式 发展要求 

摘要：随着社会主义现代化建设的不断推进,市场经济发展的竞争力不断加大,如何更好地促进企业的发展和适应市场的要求,成为行业和社会关注的焦点。人才一直是行业和社会发展的基础,企业发展的成绩在很大程度上有赖于人力资源的管理,如何加强施工企业的人才管理是影响施工质量的重要问题,也受到社会的广泛关注。施工企业与人们的生活密切相关,人力资源的管理可以加强施工企业的施工效果,有利于满足关注生活质量的人们的需求。

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