关键词:创新理念 后勤党建 党建现状 对策研究
摘要:煤炭行业是我国的重要经济支柱产业,但是煤炭企业的工作环境相对比较恶劣,也就伴随着比较高的人才流失率。在煤炭企业内部,后勤工作量大面广,敏感性强,队伍庞大,组成复杂。后勤党建工作对于加强后勤队伍建设、保障服务有序运行、积极推进改革创新等具有特殊重要的意义。本文主要是研究开展企业党建工作的重要作用,从现状问题出发,探讨新时期下的后勤党建工作创新思想,落实工作的对策。
各界杂志要求:
{1}参考文献连续排序,按先中文,后译文、外文排序。
{2}根据具体情况本刊可以对来稿进行必要的删改,不接受删改者请在文中标注声明。
{3}稿件内容不得含有虚假、违法或其他有碍社会和谐、国家安走的内容。稿件内容不得侵犯他人名誉权、商誉权、隐私权、商业秘密等合法权益,否则引发的法律责任由投稿人承担。
{4}凡属国家、省部级以上科学基金资助项目和重点攻关课题项目文稿,请提供基金名称和编号,附在文题后。
{5}摘要:摘要应能客观地反映论文主要内容的信息,具有独立性和自含性,一般不超过300字。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社