关键词：公立医院 护理 人力资源 优化配置 

摘要：护理人力资源管理是医院管理工作的重要组成部分,其关乎公立医院各科室护理工作能否高效、有序开展,强化人力资源优化配置具有重要意义。本文立足于公立医院护理人力资源优化配置的必要性,重点提出了一些优化配置建议,希望为当下公立医院人力资源管理工作提供一些参考。

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