关键词：新时期 国有企业 政工工作 人力资源管理 

摘要：在我国国有企业的日常工作当中,政工工作和人力资源管理都是非常重要的工作之一,也是确保国有企业能否保持正常运用的重要保障。在新时期、新形势下,如果将这两类工作有机地结合在一起,则能充分发挥出两者的功用,让我国国有企业的发展能迈向更高的层次。故本文就这两者的关系进行了简要概述,并分析了新环境下这两者所面临的挑战,最后探究了如何对其进行有效的结合,望能给当前我国国有企业的发展提供一些参考和意见。

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