关键词：激励措施 医院 人力资源管理 运用研究 

摘要：随着我国社会的发展和科学技术的进步,我国在医疗公共事业方面的建设也取得了很大的成绩。医院作为公共医疗机构为人们的身体健康提供优质的服务。如今医疗事业受到市场越发激烈的竞争影响,其在医疗技术方面一直在不断地研究与创新。多方面的技术人才使得医院的人力资源管理越加趋于复杂。在进行人力资源管理时运用激励机制能够提高医院工作人员的积极性,并且还能够使医疗工作人员保持极高的工作热情,确保医疗工作的顺利开展。

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