漫谈合同管理中的文化差异

李敏 中国土木工程集团有限公司

关键词:项目合同管理 文化差异 中国公司 思维模式 中国企业 

摘要:目前,研究项目合同管理的方向多集中于合同本身的性质和应用,而在解决与合同相关问题的过程中,中国公司均易出现“人治”的情况。笔者认为文化(或者说思维模式)是根本原因,努力消除文化差异将有助于中国企业签署好、执行好各类合同。

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