关键词：项目人力资源管理 国际人力资源管理 国际工程项目 管理学基础 国际化经营 

摘要：国际人力资源管理是在人力资源管理学基础上，加入跨文化、跨国际的因素，是企业在国际化经营中对来自不同文化背景，具有文化差异的人力资源进行获取、融合、保持、培训、开发和调整等一系列的管理活动和管理过程。国际工程行业的人力资源具有需求量大、组成复杂且流动性强等特点，因此，如何有效配置人力资源，实现人力资本效益的最大化，成为国际工程项目实现盈利的核心点。

国际工程与劳务杂志要求:

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