关键词：跨文化管理 跨国企业 跨国经营 文化差异 文化冲突 

摘要：跨文化管理是指企业在跨国经营中,对各种文化差异开展灵活变通的管理,妥善处理文化冲突、融合给企业带来的挑战和机遇,最大限度挖掘员工的潜力和实现企业的战略目标。跨国公司的经营和管理,很大程度上是一种跨文化管理,即在全球化和文化差异的环境下,通过扬长避短、取长补短、规避风险和配置资源,在更广阔的市场实现自己的价值。

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