关键词：导生关系转型 传统 裂变 重塑 

摘要：次属关系首属化以及大学场域内导生先赋角色与惯习维持形成并巩固了传统的导生关系结构。结构革新要素契入和秩序机制的创新带来了新型关系诉求与导生关系冲突,继而造成了传统导生关系的失序与转型。新时代要求通过导生权利义务再确认、导生关系保障机制创新与导生关系法治化对导生关系进行系统性改造。

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