关键词:中国企业 国家外国专家局 国际人才交流 人力资源开发 人力资源服务
摘要:今年4月,英国专家麦启安联手彼德·诺兰等外国专家,通过国家外国专家局《外国专家建议》向国务院领导提出了当前中国企业走出去所面临的诸多挑战及对策建议。7月4日,中国国际人才交流与开发研究会年会暨国际人力资源服务研讨会在北京召开,围绕“国际人力资源开发与企业的国际化”,麦启安和日本专家德地立人等再次与大家共享了自己的观点。归纳起来,他们认为现阶段中国企业走出去仍然面临四大瓶颈问题。
国际人才交流杂志要求:
{1}来稿请注明作者真实姓名、通信地址及邮政编码、联系电话等,以便联系。
{2}参考文献以作者亲自阅读的近期公开发表的文献为准(内部资料、待发表等不得列入),论著类文稿的参考文献不超过10条,综述类文稿的参考文献不超过30条,其他类文稿的参考文献不超过5条。
{3}中文标题一般不超过20字。应准确、简明地反映文章内容,避免使用未约定俗成的缩写词、字符、代号等。
{4}正文的标题层次用阿拉伯数字编号,不同层次的数字之间用下圆点“.”相隔,如“l”,“2.1”,“3.1.2”,并一律左顶格。
{5}文章通过学术不端检测系统总文字复制比通常不得超过15%;不得侵犯任何第三方的知识产权或其他权利;符合国家有关保密规定和有关行业政策。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社