关键词：企业人力资源管理 民营企业 人力资源管理模式 企业可持续发展 企业发展 

摘要：随着民营企业逐步发展壮大，企业发展越来越依赖于高素质人才科学管理，民营企业原有的人力资源管理模式已远不能满足企业发展的需要。本文通过人力资源对民营企业可持续发展的影响，探讨知识经济下中国民营企业面临生存困境与之相应的对策和建议。

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{1}引言，说明课题的研究背景，引述该领域的国内外研究进展，说明本文选题意义和创新点；内容不应与摘要和结论雷同，不能出现图表。

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{3}一级标题，数字后面用顿号，如“一、”“二、”，居中。

{4}参考文献序号用阿拉伯数字加方括号表示（如，［1］、［2］、［3］……），要在文中标出序号的位置（右上角标）。

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