管理观察杂志是由中华人民共和国科学技术部主管，中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社主办的一本部级期刊。
管理观察杂志创刊于1981，发行周期为旬刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
管理观察杂志是由中华人民共和国科学技术部主管，中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社主办的一本部级期刊。
管理观察杂志创刊于1981，发行周期为旬刊，杂志类别为管理类。
关键词: 企业 管理经验 管理创新 实验区 发源地 学习 教育 江南
20世纪80年代初,泰星这个名字就响遍了祖国大江南北.泰星是我国现代企业管理经验的发源地之一,是我国较早进行管理创新的实验区之一.我于1996年、2004年、2005年和2007年先后四次到泰星进行学习和访研,每次都深受教育和启发.
关键词: 企业复兴 企业家管理 老庄思想 复古风 智慧 学说 四书 孔孟
21世纪,却有浓浓的复古风.孔孟学说、老庄思想,四书五经不但没有被人遗忘,反而成为企业家管理的新灵感.现代企业复兴古智慧正流行.
关键词: 日本 教育改革 市场力量 私立大学 设置认定 教育系统 战前时期 隐性作用 教育内容 教育课程 规制 分配结构 办学形态 僵硬性 资源 政府 控制 基准
市场力量与限制限制"市场力量"的第一因素,虽说与战前时期相比得到了极大的缓和,但依然存在着政府对大学和高等教育系统的规制.作为其象征的文部省令《大学设置基准》,不仅详细地规定大学设置所必需的人力和物力的条件,并通过设置认定的过程,特别加大限制私立大学的办学形态,而且对各大学的教育课程的设置和教育内容也进行了控制,阻碍了大学的多...
关键词: 企业家 发现过程 市场过程 力驱动 胆识 自由进入 市场机会 竞争特征 警觉性 奥地利 营利 学派
企业家的胆识和想象力驱动了市场过程柯兹纳强调,具有非凡胆识和警觉性的企业家能够发现各种各样的市场机会,对这些机会的发现形成了市场过程.因此,可以说是企业家的胆识和想象力驱动了市场过程.奥地利学派着力强调市场过程的动态竞争特征.企业家自由进入时常并发现营利机会,使得这一过程成为可能.
关键词: 创新 多元性 动态性 演变 特性 内涵 概念
从本质上讲,创新是一个多元性的概念,具有内在动态性,而且内涵和性质一直在演变.这些特性逐步为人们所认识.
关键词: 企业社会责任 实践 利益相关者 咨询公司 行业部门 绩效管理 调查对象 参与度 指标 盈利 英国 商业 伦敦 机构 财富
《财富》杂志连续第二年从企业社会责任实践的角度为世界500强公司进行排名.2006年度调查仍然由伦敦的非盈利责任机构Account Ability和英国的商业咨询公司CSRnetwork实施,共有6项指标,包括利益相关者参与度、绩效管理等,调查对象是世界500强前50位的公司.还有其他14家大公司也进入了榜单,以确保5个行业部门的每一个都至少有10家公司上榜.
关键词: 中国 减速机 行业 龙头企业 地位
泰星是减速机行业的龙头企业本期访研团:请您谈谈泰星在全国减速机行业的地位.
关键词: 企业发展 管理手段 职工 政策环境 行业特点 乡镇企业 文化素质 亲身体验 企业需求 农民出身 模式形成 经济意识 规章制度 管理模式 产品成本 自由 性格 效益 实践 散漫
政策环境行业特点和企业需求是泰星模式形成的背景本期访研团:泰星管理模式提出的背景是什么? 张国林:我们是以乡镇企业起步,那时我们遇到的问题是底子薄、规模小,职工基本上是农民出身,文化素质普遍低,小农经济意识强,性格自由、散漫,我深深感觉到,一定要"向管理要效益".只有建立起严格的规章制度,采取有效的管理手段与方法,才能充分调动职工的...
关键词: 政策环境 企业经营 历程 国家利益 个人奋斗 党委书记 董事长 评价 农民 创业 厂长
个人奋斗与国家利益和政策环境是密不可分的本期访研团:您从一名普通的农民成长为一名厂长、党委书记、董事长.20多年的企业经营历程,您一定饱尝了创业的酸甜苦辣.您是怎样评价自己的成长历程?
关键词: 城乡一体化 新农村建设 社会主义 物质 企业 目标
社会主义新农村目标是物质精神双富有本期访研团:泰星把企业办在农村,与新农村建设密切相关,您认为目前我国新农村建设中存在的最主要的问题是什么?您认为怎么能更有效的推动我国新农村建设?
关键词: 减速机 知名品牌 竞争优势 企业群 状况 国内
创建知名品牌是泰星最大的竞争优势本期访研团:在当前减速机企业群起的状况下,泰星作为国内减速机的领头军怎么保持自己的优势?
关键词: 企业品牌 塑造 相关发展 国际化市场 中国 运营现状 市场经济 品牌理论 同质化 思路 竞争 技术 涵义 对策 产品
市场经济的发展离不开品牌的发展,随着国际化市场的形成和竞争的加剧,中国的企业更应该充分利用品牌的运作来成长壮大.在产品越来越同质化、技术的优势愈加不明显的市场上,品牌的力量是无法想象的.介绍了品牌涵义的相关发展,讨论了中国企业的品牌运营现状,并结合品牌理论的相关发展提出了具体思路、对策.
关键词: 广东 中小型 民营服装企业 民营企业 专业 人才招聘 以人为本 人文环境 人才管理 困境 经济效益 新措施 设计师 可持续 敬业度 缝纫工 纸样 员工 析出 对策
针对近几年广东中小型民营服装企业专业人才管理中出现的人才招聘困境现状,从广东的实际情况出发,分析出现设计师、纸样师、缝纫工等专业人才招聘困境的原因,提出专业人才招聘的新措施和对策,以人为本,改善中小型民营服装企业的人文环境,提高员工的敬业度,使企业取得更好的经济效益,促进广东中小型服装企业朝着的稳定、可持续的方向发展.
关键词: 构建 客户资信 平台 创新企业 管理制度 湖南 化工 股份 应收帐款 战略合作关系 资金周转 信用风险 信息档案 授信制度 市场结构 企业经营 控制制度 客户结构 管理问题 管理方面
信用风险和应收帐款管理问题是当前影响企业经营成败的关键因素之一,湖南永利化工股份有限公司通过设立信用管理部门、建立客户信息档案、客户资信管理制度、内部授信制度、应收帐款管理制度、帐龄控制制度等,有效地改善了公司应收帐款的市场结构和客户结构,提高了资金周转效率,应收帐款的风险大幅度降低,发展、改善了大客户的战略合作关系,在企...
关键词: 求同思维 管理活动 组织文化 组织成员 思维方式 群体活动 良好合作 管理思维 管理工作 工作团队 管理者 组成 运用
求同思维是人们在群体活动中进行相互合作的最基本的思维方式.在现代的组织管理活动中,以及遵循一定原则的前提下,恰当地运用好求同管理思维可以更好地使组织中的管理者做好组织中的各项管理工作,可以更好地使组织成员进行良好合作、达成共识、组成工作团队、形成自身的组织文化.然而求同思维在现代管理活动中并不能解决组织管理活动的所有问题.
关键词: 企业信息化 化标准化 机制模型 案例研究 解释性 基础
对ERP标准的研制进行了解释性案例研究,并在此基础上提出了我国的企业信息化标准化的微观机制模型
关键词: 科研团队 心理契约管理 知识型员工 组织形式 知识员工 价值实现 特征 思路 情感 企业 焦点 基础 涵义
科研团队作为一种新型的组织形式已成为企业关注的焦点,科研团队的主体是知识型员工,相比一般员工而言,知识型员工更加重视能够体现其价值实现的有挑战性的工作,对于其管理应更多地从心理、情感和关系层面入手.本文分析了心理契约的涵义及特点,并从科研团队中知识员工的特征入手,分析了建立心理契约的意义,在此基础上探讨了科研团队心理契约管理...
关键词: 西部 石油企业 企业跨文化管理 企业文化特征 管理思想 管理策略 层次模式 运用 基础
跨文化管理已经成为了一种新的管理思想运用于企业中.在简述西部石油企业文化特征的基础上分析了西部石油企业实行跨文化管理的意义及存在的问题,提出了西部石油企业跨文化管理三层次模式,并且探讨了具体的跨文化管理策略,这对西部石油企业实施'走出去'战略具有重大意义.
关键词: 石油工业 可持续发展 社会经济发展 制度创新 文化创新 四大创新 企业文化 科技含量 科技创新 管理体制 观念创新 工业发展 滞后 效益 健康 国家 构建 工程 程度
我国石油工业的可持续发展对于整个国家的社会经济发展具有重大意义.当前,我国石油工业发展面临着观念相对保守、效益水平较低、科技含量程度不高、管理体制滞后以及企业文化缺乏等种种问题,从而严重地影响了石油工业的可持续发展.为此,必须通过构建观念创新、科技创新、制度创新、文化创新等"四大创新工程",促进我国石油工业的持续、稳定、健康...
关键词: 企业社会责任 视角 民营企业主 可持续发展 组织基础 责任问题 外部动因 生存空间 企业形象 选择 效应 广告 产业
民营企业能否实现可持续发展与其能否承担社会责任有很大关系.企业社会责任问题提出既有其深刻的外部动因和内部因素,也有其深刻的产业组织基础.民营企业主动承担社会责任不但为自身创造了更为广阔的生存空间,而且也有利于树立企业形象,产生广告效应.民营企业实现可持续发展的重要方面是企业社会责任的实现,实现社会责任是民营企业的必然选择.
关键词: 企业内部控制 内部控制环境 内部控制整体框架 整体效果 要素 效率
内部控制环境是企业内部控制整体框架的基本要素,对企业内部控制的整体效果、效率有着决定性的影响.对我国企业内部控制环境存在的主要问题作了分析,探讨了完善企业内部控制环境的途径.
关键词: 集群网络 民营科技企业 企业集群 不同成长阶段 运行机制 发展现状 对策建议 持续发展 成长过程 集群式 基础
对贯穿于民营科技企业集群式成长过程中的运行机制进行了分析,提出针对民营科技企业集群的不同成长阶段应实施相应的治理,并在民营科技企业集群发展现状和问题的基础上,提出了促进其持续发展的对策建议.
关键词: 小组 文化提升 采油队 整体提升 整体素质 与时俱进 有效运用 文化形式 时代特征 石化公司 企业 活动 队伍素质 职工 战地 载体 内涵 金牌 创新
企业是社会的主脉,采油队则是石化公司的一条血脉,在日益发展的今天如何调动广大职工整体素质的提升是我们企业苦苦追索的一个问题,作为金牌采油队的五队在充分利用好自己的"四小组"文化战地堡垒,以独有的"四小组"文化形式作为活动的载体,坚持与时俱进、开拓创新,不断赋于"四小组"活动以新的内涵和时代特征,来提升队伍素质的整体提升.在具体中"...
关键词: 能力本位 价值观 公共部门 人力资源管理 力资源管理模式 人事行政管理 国家竞争力 人才战略 解决途径 管理效率 追究 转变 提升
公共部门人力资源管理模式已经成为提升国家竞争力,实现公共部门管理效率的重要手段.公共部门在实现由传统的"人事行政管理"到"公共人力资源管理"的转变的过程中,一些选人、用人的具体做法往往有悖于其提倡人才战略的初衷,除了追究其产生的原因外,更应该探寻其解决途径.
关键词: 职业 教育体系构建 时代动因 教育发展 宏观背景 十一五
构建适合时展的职业教育体系,是"十一五"期间职业教育发展的重要任务.通过分析我国职业教育体系构建的时代动因和宏观背景,揭示了构建我国现代职业教育体系的重要意义和关键问题.
关键词: 科学发展观 指导高校 教师队伍建设 指导思想 教学质量 管理工作 素质 学生数量 人才短缺 竞争活力 经济工作 紧迫任务 结构合理 教育实现 规模扩张 高校扩招 创新能力 创新精神 党中央 大众化
在高等教育实现大众化的新形势下,高校的主要任务是,增强自主创新能力,努力提高教学质量.而要实现这个任务,关键是要有一支高素质的教师队伍.目前,由于高校扩招,规模扩张,大学生数量猛增,教师队伍建设面临着严峻的挑战.高校教师队伍比较普遍地存在着数量不足、素质不适应、结构不合理、拔尖人才短缺等一系列问题.因此,为了提高教学质量,建设一支...
关键词: 和合管理 高校营销 专业教学改革 管理理念 学习模式 构建和谐校园 管理的核心 创新型人才 营销管理 学生 实践能力 深化教学 培养目标 理论体系 课堂教学 合作意识 管理实践 高等教育 概念定义 改革效果
高等教育管理的核心价值也在于和谐,和合管理理念是构建和谐校园的精髓.传统营销管理课堂教学中,存在重概念定义、轻管理实践,重理论体系、轻方法策略,重教师传授、轻学生参与现象,针对创新型人才的培养目标,在营销专业教学改革中导入和合管理理念,探讨研究型学习模式和合作型学习模式,倡导具有和合管理理念的交互式的教学观,培养了学生团队合作...
关键词: 教学质量 培养 创新人才 财务分析 案例 教学法 理论联系实际 管理类学科 意义深远 思维方式 生动形象 切身感受 创新能力 具体内容 教学方式 教学方法 主动性 实务性 意识 学习
案例教学法是一种与传统教学方式完全不同的教学方法,近年来,我国高校已开始在经济和管理类学科尝试案例教学法,并收到良好的效果.由于财务分析课程具有实践性、技术性较强的特点,为能正确反映其综合性、实务性的特征,引入案例教学法可以生动形象地揭示财务案例的具体内容,使学生有身临其境的切身感受,同时学习的积极性和主动性得以发挥,对于提...
关键词: 高职院校 外聘 师资现状 优化管理 现实问题 教师队伍 建设现状 措施
分析了目前高职院校外聘教师队伍建设现状中存在的一些突出现实问题,并有针对性地提出了一些优化管理的措施.
关键词: 高职 全员育人 大学生思想政治工作 院校培养 以德为先 师德建设 格局 培养人 中心 方针
坚持育人为中心,构筑全员育人格局,是贯彻中央关于全面加强和改进大学生思想政治工作的必须,是直接关系高职院校培养什么人,如何培养人的大问题.构筑全员育人格局,是加强高职学生思想政治的必须,要抓住三个环节:一毫不动摇地坚持以德为先;二坚定不移地贯彻从严治院方针;三从抓师德建设入手.
关键词: 高职院校 专兼结合 专业教学团队 高等职业教育质量 教育质量的提高 教育大众化 内涵发展 教师团队 课题 构建
高等职业教育在实现我国高等教育大众化的过程中发挥了巨大作用.目前高等职业教育已进入内涵发展、提高质量的新阶段,如何提高高等职业教育质量成为当前重要课题.拟从构建专兼结合的专业教师团队的角度谈对教育质量的提高.
关键词: 中职学校 中层领导干部 竞争上岗 干部制度改革 组织保证 学校改革 内部管理体制改革 学校建设和发展 干部制度创新 学校事业 经验教训 进程 改革成果 新机制 滞后 制约 课题 党委
中职学校干部制度创新决定着中职学校内部管理体制改革的进程.认真分析中职学校改革的进程和经验教训,我们发现制约中职学校改革的关键环节在于干部制度改革的广度和深度,如果干部制度改革不进行创新和改革,其他各项改革成果最终要被干部制度改革的滞后和迟缓所影响.创新干部制度,实行中职学校中层领导干部竞争上岗新机制,将为中职学校事业发展...
关键词: 提升 教师组织 承诺水平 人才流动 竞争的时代 教育振兴行动计划 全员聘用制 教师聘用制 知识经济 人才竞争 频繁流动 培养基地 竞争上岗 加强考核 管理模式 教育部 国务院 学校 批发
当今社会是知识经济的时代,同时也是充满竞争的时代.以挖人才、抢人才为主要表现形式的人才竞争成为了时代竞争的核心.对人才的激烈竞争,直接导致了人才的快速、频繁流动.作为人才培养基地的学校,也打破了以往单一、封闭、静态的教师管理模式.教师也加入了人才流动的大潮.1999年,国务院批发了教育部提交的《面向21世纪教育振兴行动计划》,明确强...
关键词: 知识产权制度
就我国知识产权制度的现状和主要问题进行了探讨.
关键词: 经济开发 垄断体制 竞争格局 油气资源开发 石油资源 中国 有效开发 世贸组织 世界市场 石油工业 高效开发 全球化 剖析 对策
在石油工业高度全球化的今天,中国作为世贸组织的一员,应该把中国的石油公司放在世界市场的大局上来看待垄断和竞争.针对我国现有石油垄断体制未能有效开发我国油气资源的现状,剖析了竞争格局与石油资源的有效利用关系后,得出垄断竞争格局是我国油气资源开发的最佳途径,并提出了相应的对策和建议,对今后如何高效开发我国的油气资源具有一定的借...
关键词: 应用型物流人才 热点问题 培养 高校
对应用型物流人才这一热点问题进行了探讨,指出了目前在理解应用型物流人才方面存在的问题,并对高校培养应用型物流人才存在的问题作了深入思考.
关键词: 公共关系 旅游业发展 旅游者 公关技巧 服务人员 导游人员 知觉理论 应用 体验 探索提高 感知 导游服务 心理学 游客 形象 行业 舞台 活动 方法 道具
旅游的本质是体验,旅游活动应以服务为舞台,以产品为道具来使旅游者融入其中,创造出值得旅游者回忆的体验.导游人员又是旅游者接触最多,感受最深的服务人员,从旅游者感知角度出发去关心公关技巧在导游服务中的应用并积极探索提高导游公关技巧的方法,将有利于提高整个旅游行业形象,促进旅游业发展.从旅游心理学中的知觉理论角度,以游客感知为出发...
关键词: 组织行为学 自我效能感 组织成员 学习理论 现场研究 工作态度 模拟实验 关注焦点 工作行为 测量工具 元分析 绩效 国内 概念 分歧
自我效能感是Bandura社会学习理论中的核心概念,自我效能感与相关工作行为的研究一直是组织行为学家的关注焦点,国内外研究者通过模拟实验、元分析、现场研究都得出了自我效能感与组织成员绩效、态度等存在这显著相关,但在两个向度、测量工具以及与工作态度关系等问题上仍存在分歧和争论.
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