关键词:诚信 立院 医院发展
摘要:人无信则不立,做人如果不讲诚信,就无法在社会立足。诚实守信是中国人的传统美徳,自古以来恪守诚信就是恒量一个人行为、品质和人格的标准,做企业同样需要诚信。医院作为人民健康服务的重要窗口行业,如果不讲诚信,医院就无法在患者心中立足。要想成为诚信医院就要从内在质量到外部形象,从医疗、医技、护理到行政、后勤,从经营理念到服务水平,都要以诚为本,以信践约,全方位系统性的树立医院形象。良好的诚信形象是医院难以估价的无形资产,它有助于医院赢得社会和广大就医人群的信任,有助于提高医院的经营管理水平及竞争能力,有助于增强医院的凝聚力和吸引力。笔者结合医院实际谈谈新的历史条件下如何加强诚信立院,促进医院和谐健康发展。
管理观察杂志要求:
1.《管理观察》严禁一稿多投;如7日内未收刭本刊的录用通知,作者可以对稿件自行处理。
2.《管理观察》格式必备与顺序:标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。
3.《管理观察》请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括:收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,务必。论文有图表的,请保障图片和表格的清晰,能和文字对应。
4.本刊实行无纸化办公,来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)或QQ发送,严禁抄袭,文责自负,来稿必复,来稿不退,10日未见通知可自行处理。
5.本刊来稿直接由编辑人员审阅,疑难重点稿件送交相关专家审阅,本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则,实行“三审三校”制度。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社