关键词:层次分析法 图书馆 服务质量评价
摘要:本文以LibQUAL+模型为基础,结合安徽省图书馆的特征,从分析图书馆服务质量的评价指标着手,运用层次分析法,建立图书馆服务质量评价指标体系,并对各指标含义进行分析,确定各评价指标的权重。通过对安徽省图书馆读者的调研和数据分析,得出评价指标体系是有效的,并可对安徽省图书馆服务质量改进提出建设性建议。
管理观察杂志要求:
1.《管理观察》严禁一稿多投;如7日内未收刭本刊的录用通知,作者可以对稿件自行处理。
2.《管理观察》格式必备与顺序:标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。
3.《管理观察》请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括:收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,务必。论文有图表的,请保障图片和表格的清晰,能和文字对应。
4.本刊实行无纸化办公,来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)或QQ发送,严禁抄袭,文责自负,来稿必复,来稿不退,10日未见通知可自行处理。
5.本刊来稿直接由编辑人员审阅,疑难重点稿件送交相关专家审阅,本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则,实行“三审三校”制度。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社