管理科学杂志

中国上市公司CEO继任特征与公司业绩变化关系的实证研究

关键词: ceo继任特征  公司业绩变化  ols与logist回归  

选择总资产主营业务利润率、总资产营业利润率、总资产净利润率作为评价公司业绩的指标，以CEO非常规变更、CEO外部继任、CEO是否受控股股东控制、CEO变更公告的时间以及继任CEO的年龄刻画CEO的继任特征，采用OLS与Logist回归方法，实证检验了3个指标在CEO变更期间的变化与CEO继任特征的相关性。研究表明，CEO变更期间的业绩变化与外部继任显著...

强势企业与弱势企业联盟的博弈分析及其启示

关键词: 战略联盟  损失预防  战略选择  

在现有战略联盟理论研究中，传统的成本-收益分析方法只是关注联盟伙伴之间的互补性收益，忽视了竞争动态环境下强（弱）势企业联盟的战略选择。实际上，强（弱）势企业建立战略联盟不仅是为了获得互补性收益，更重要的是预防损失，也就是为了预防被排斥在联盟活动之外所带来的潜在损失。而竞争性动态是企业建立战略联盟的一个重要因素，强（弱...

组织气候对员工工作投入及组织承诺的影响作用研究

关键词: 组织气候  工作投入  组织承诺  企业性质  

组织气候被认为是介于组织系统与员工行为之间的桥梁，成为组织管理理论研究中的一个热点。分析了中国企业组织气候各个维度对员工的组织承诺和工作投入的影响作用以及企业性质的不同导致员工对组织气候感知的差异。研究发现，组织气候中管理风格维度对员工的价值承诺有影响，组织科层性、人际关系和管理风格三个维度都对员工的留职承诺有影响，...

有效员工社会化的影响因素实证研究

关键词: 员工社会化  心理契约  自我效能  员工社会化程度  员工敬业度  

通过对477名进入企业组织一年半的新员工的实证研究，探讨了与有效员工社会化相关的影响因素；选取有效员工社会化的两个测量层面，即员工社会化程度和员工敬业度，二者呈显著性相关。结果显示，中国企业组织的员工社会化程度是比较有效的，依次是任务社会化、团队社会化和组织社会化；员工的自我效能与员工社会化程度、员工敬业度均呈显著性相...

环境与渠道内冲突、合作关系研究

关键词: 营销渠道  环境  冲突  合作  

为了提高营销渠道的效率，渠道成员往往寻求对冲突与合作进行有效的管理。然而，以往的营销渠道理论将研究的重点放在渠道内部行为之间的相互作用之上，从而忽视了对渠道外部环境的研究。为了探索渠道外部环境对渠道内冲突与渠道内合作的影响，并揭示冲突与合作之间的关系，首先通过文献回顾的方式综合、整理了学者们对渠道环境、渠道冲突与渠道...

制造商广告和零售商动态定价联合决策模型

关键词: 供应链  动态定价  广告水平  逆向归纳法  批发价格  协调  

考虑由一个制造商和一个零售商组成的供应链，制造商以批发价格为零售商提供一种产品，零售商再以零售价格将产品销售给顾客；制造商可以做广告来提高销售量，零售商的零售价格和制造商的广告不仅对本期的需求有影响，而且对下期的需求也有影响。在这样的条件下刻画两周期的需求函数，提出一个两周期动态定价和广告联合模型。在集中式供应链下，...

移动支付的使用者与使用行为研究

关键词: 移动支付  整合型信息技术接受与使用模型  技术接受行为  风险认知  

基于整合型信息技术接受与使用模型探讨影响接受与使用移动支付的因素，通过文献分析和调研提出了研究模型，该模型是对整合型信息技术接受与使用模型的扩展。新增的两个影响移动支付接受意愿的因素是风险认知和成本。通过对移动支付使用者的问卷调查和分析可知，社会影响对移动支付使用意愿有最显著积极影响，其次是期望效用，成本和努力期望对...

基于过程观点与信息空间的IT战略扩散模型分析

关键词: it战略  信息空间  扩散  过程  

从基于过程观点与信息空间的角度建立了IT战略扩散模型，对IT战略扩散做了较深入的研究，指出IT战略规划的本质是战略计划的制定与战略信息的传播，IT战略扩散的效果是IT战略规划成功与否的关键，并通过模型定量分析了影响IT战略扩散最大的3个外部因素，即组织结构复杂度、业务环境变化度和IT技术环境变化度与IT战略扩散系数的关系。在此基础上...

基于信息经济学的担保机构与中小企业信贷分析

关键词: 担保机构  均衡信贷配给  混同均衡  分离均衡  

引入担保机构变量，建立担保银行信贷配给模型，分析担保机构、银行与中小企业之间的作用机理以及担保机构在信息不对称情况下面临着企业逆向选择及道德风险时的风险规避选择。研究结果表明，引入担保机构加大了对企业的资格审核，但是银行面临的风险却转嫁给了担保机构；从理论上说明贷款企业是在一定条件下才采用混同均衡；担保机构只要设立合...

上海、香港和纽约股市的波动结构比较

关键词: 波动率  信息  有限理性  过度波动  

为了比较不同市场中信息因素和行为因素对市场波动影响的差异，利用收益率分布主观模型，以投资者对小概率的反应偏差来衡量投资者有限理性程度，以资产内在价值波动代表资产信息，建立波动结构实证模型。利用1991年-2004年上证综指、香港恒生指数和道琼斯指数对上海、香港和纽约市场的波动结构进行比较分析，结果表明市场间的波动程度差畀来自...

基于公司年报披露的交易量与信息不对称研究

关键词: 年报披露  信息不对称  逆向选择成本  超常交易量  波动性  

在资本市场中，信息的经济意义表现得最为突出，主导这个结果的关键因素是上市公司的信息披露与投资者对上市公司的估价之问存在着较大程度的关联性。定期报告作为市场中非常重要的信息采源，其披露的盈余信息应是投资者最关注的信息，以公司年报信息披露为事件，研究了交易量对于年报披露事件的反应以及超常交易量与信息不对称指标的关系。实证...

卡尔曼滤波法模拟和预测沪市国债期限结构

关键词: 零息票收益率  利率期限结构  多因素cir模型  卡尔曼滤波  

以多因素CIR为基础，运用卡尔曼滤波模拟和估计沪市国债利率的期限结构。卡尔曼滤波方法可有效处理不可观察的向量（状态向量），能综合多因素CIR模型的时间序列特性和横截面信息，可以充分利用可获得的期限结构的其他各种信息。采用的国债利率为用息票剥离方法得到的零息票利率，原始数据为1997年6月27日-2003年2月25日期间交易所的国债现货和...

审计师变更与审计收费——两种理论的检验

关键词: 审计师变更  审计收费  交易成本  信息披露  

关于审计师变更是否会导致审计收费折扣存在交易成本和信息披露两种理论。通过收集中国自2001年年报公布审计收费数据以采的所有审计师变更数据。研宄了审计师变更与审计收费的关系，以验证两种理论在中国的适用性。研究发现，审计师变更时存在明显的审计收费折扣现象，其折扣幅度为5．5％，进一步研究显示只有2001年的监管性变更存在显著的审计...

《管理科学》2006年总目次

2007管理科学与工程国际会议征文通知